АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2012 года N 315
О новой системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования", подведомственного департаменту образования Администрации города Салехарда
(с изменениями на 28 июня 2023 года)
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 16.11.2012 N 589, от 31.12.2013 N 691, от 05.08.2014 N 343, от 22.12.2014 N 525, от 21.01.2015 N 6, от 17.03.2015 N 111, от 01.04.2015 N 158, от 12.08.2015 N 361, от 04.04.2016 N 145, от 12.09.2016 N 413, от 17.02.2017 N 206, от 20.12.2017 N 2688, от 22.08.2019 N 2089, от 02.04.2020 N 905, от 05.06.2020 N 1358, от 28.09.2020 N 2547, от 18.12.2020 N 3589, от 25.05.2021 N 1496, от 26.08.2021 N 2520, от 21.01.2022 N 86, от 06.04.2022 N 786, от 28.09.2022 N 2600, от 04.10.2022 N 2689, от 28.06.2023 N 1810)
В целях введения новых механизмов оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования", подведомственного департаменту образования Администрации города Салехарда, постановляю:
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 28.09.2022 N 2600)
1. Утвердить прилагаемое Положение о новой системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования", подведомственного департаменту образования Администрации города Салехарда.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 28.09.2022 N 2600)
2. Установить величину базовой единицы для расчета базовых (должностных) окладов и тарифных ставок работников муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования", подведомственного департаменту образования Администрации города Салехарда в размере 3 974 (три тысячи девятьсот семьдесят четыре) рубля на момент введения новой системы оплаты труда.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 28.09.2022 N 2600)
Установить с 01 января 2018 года величину базовой единицы для расчета базовых (должностных) окладов и тарифных ставок работников муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования", подведомственного департаменту образования Администрации города Салехарда, в размере 4 133 (четыре тысячи сто тридцать три) рубля.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 28.09.2022 N 2600)
Установить с 01 октября 2019 года величину базовой единицы для расчета базовых (должностных) окладов и тарифных ставок работников муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования", подведомственного департаменту образования Администрации города Салехарда, в размере 4 311 (четыре тысячи триста одиннадцать) рублей.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 28.09.2022 N 2600)
Установить с 01 октября 2020 года величину базовой единицы для расчета базовых (должностных) окладов и тарифных ставок работников муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования", подведомственного департаменту образования Администрации города Салехарда, в размере 4 475 (четыре тысячи четыреста семьдесят пять) рублей.
(абзац введен постановлением Администрации МО город Салехард от 28.09.2020 N 2547; в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 28.09.2022 N 2600)
Установить с 01 октября 2021 года величину базовой единицы для расчета базовых (должностных) окладов и тарифных ставок работников муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования", подведомственного департаменту образования Администрации города Салехарда, в размере 4 654 (четыре тысячи шестьсот пятьдесят четыре) рубля.
(абзац введен постановлением Администрации МО город Салехард от 26.08.2021 N 2520; в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 28.09.2022 N 2600)
Установить с 01 октября 2022 года величину базовой единицы для расчета базовых (должностных) окладов и тарифных ставок работников муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования", подведомственного департаменту образования Администрации города Салехарда, в размере 4 841 (четыре тысячи восемьсот сорок один) рубль.
(абзац введен постановлением Администрации МО город Салехард от 04.10.2022 N 2689)
Установить с 01 октября 2023 года величину базовой единицы для расчета базовых (должностных) окладов и тарифных ставок работников муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования", подведомственного департаменту образования Администрации города Салехарда, в размере 5 137 (пять тысяч сто тридцать семь) рублей.
(абзац введен постановлением Администрации МО город Салехард от 28.06.2023 N 1810)
(п. 2 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 22.08.2019 N 2089)
3. Установить коэффициент фонда надбавок и доплат от величины суммы фонда должностных окладов:
3.1. утратил силу. - Постановление Администрации МО город Салехард от 28.09.2022 N 2600;
3.2. в размере до 0,4 - для муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования";
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 25.05.2021 N 1496)
3.3. исключен с 31 декабря 2013 года. - Постановление Администрации МО город Салехард от 31.12.2013 N 691.
4. Установить, что заработная плата работников муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования" (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) до введения указанной отраслевой системы оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 28.09.2022 N 2600)
5. Признать утратившими силу постановления Администрации города Салехарда от 08 мая 2008 года N 173 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников централизованной бухгалтерии, планово-экономического отдела департамента образования Администрации города Салехарда", от 08 февраля 2010 года N 36 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников структурных подразделений департамента образования Администрации города Салехарда", от 23 марта 2010 года N 82 "Об оплате труда работников структурных подразделений департамента образования Администрации города Салехарда".
6. Управлению общей политики Администрации города Салехарда опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 28.09.2020 N 2547)
7. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 28.09.2020 N 2547, от 21.01.2022 N 86)
8. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2012 года.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Салехарда, координирующего деятельность в сфере образования, культуры, молодежной политики и спорта.
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 17.02.2017 N 206, от 28.09.2020 N 2547, от 21.01.2022 N 86, от 28.09.2022 N 2600)
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО
Утверждено
постановлением Администрации
города Салехарда
от 28 июня 2012 года N 315
ПОЛОЖЕНИЕ О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 31.12.2013 N 691, от 05.08.2014 N 343, от 22.12.2014 N 525, от 21.01.2015 N 6, от 17.03.2015 N 111, от 01.04.2015 N 158, от 12.08.2015 N 361, от 04.04.2016 N 145, от 12.09.2016 N 413, от 17.02.2017 N 206, от 20.12.2017 N 2688, от 22.08.2019 N 2089, от 02.04.2020 N 905, от 05.06.2020 N 1358, от 28.09.2020 N 2547, от 18.12.2020 N 3589, от 25.05.2021 N 1496, от 21.01.2022 N 86, от 06.04.2022 N 786, от 28.09.2022 N 2600, от 28.06.2023 N 1810)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о новой системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования", подведомственного департаменту образования Администрации города Салехарда (далее - Положение), определяет порядок оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования" (далее - МКУ).
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 31.12.2013 N 691, от 28.09.2022 N 2600)
1.2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и Администрации муниципального образования город Салехард, регулирующими оплату труда.
1.3. Основными принципами построения оплаты труда работников МКУ являются:
- унификация подходов к формированию должностных окладов (ставок) всех категорий работников;
- дифференциация должностных окладов в зависимости от уровня образования, стажа работы, специфики учреждения или специфики деятельности работника, квалификационного уровня, занимаемой должности (уровня управления руководящих работников);
- установление базового оклада для работников всех категорий;
- установление зависимости должностного оклада от качества и результатов труда;
- формирование единых критериев для фонда надбавок и доплат с целью унификации показателей, стимулирующих повышение качества труда для всех категорий работников.
1.4. Заработная плата (оплата труда работника) не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной оплате труда в автономном округе.
1.5. Новая система оплаты труда устанавливается в отношении работников МКУ, в соответствии с перечнем должностей по категориям работников МКУ для формирования штатного расписания (приложение N 1 к настоящему Положению).
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 28.09.2022 N 2600)
