АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 августа 2014 года N 343


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 28 ИЮНЯ 2012 ГОДА N 315

В целях совершенствования механизмов оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города Салехарда, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Внести в Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города Салехарда, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 28 июня 2012 года N 315 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Приложение N 1 к Положению изложить в редакции приложения N 1 к настоящему постановлению.

1.2. Приложение N 5 к Положению изложить в редакции приложения N 2 к настоящему постановлению.

1.3. Приложение N 6 к Положению изложить в редакции приложения N 3 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение N 7 к Положению изложить в редакции приложения N 4 к настоящему постановлению.

2. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в системе Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

4. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2013 года.

И.о. Главы Администрации города
П.И.МАКОГОН






Приложение N 1
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 5 августа 2014 года N 343

"Приложение N 1
к Положению о новой системе оплаты труда
работников муниципальных казенных учреждений,
подведомственных департаменту образования
Администрации города Салехарда

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ПО КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА, ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ

N п/п

Наименование категорий работников

Наименование должностей по категориям работников

I. Руководители

1.1.

Руководитель 1 уровня

директор

1.2.

Руководитель 2 уровня

заместитель директора (по направлению деятельности); начальник отдела (по направлению деятельности, кроме начальника отдела материально-технического снабжения); заместитель главного бухгалтера (по направлению деятельности); заведующий отделом (по направлению деятельности); начальник гаража; начальник службы

1.3.

Руководитель 3 уровня

заместитель начальника отдела (по направлению деятельности); заместитель начальника службы; заведующий складом; начальник отдела материально-технического снабжения; руководитель группы (по направлению деятельности)

II. Специалисты

2.1.

Педагогический персонал

методист

2.2.

Прочие специалисты

бухгалтер; экономист; специалист по кадрам; специалист договорного отдела; системный администратор; специалист по защите информации; электроник (программист); юрисконсульт; документовед; инженер по пожарной безопасности; инженер по ОТ и ТБ; инспектор по кадрам; инспектор; механик; технический редактор; технолог

III. Служащие

3.1.

Служащие

охранник

IV. Рабочие

4.1.

Рабочий 1 разряда

гардеробщик; грузчик; дворник; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; курьер

4.2.

Рабочий 2 разряда

повар; кухонный рабочий; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; уборщик служебных помещений (при выполнении работ по уборке санузлов и общественных туалетов)

4.3.

Рабочий 3 разряда

повар; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

4.4.

Рабочий 4 разряда

водитель автомобиля; повар; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

4.5.

Рабочий 5 разряда

повар

4.6.

Рабочий 6 разряда

слесарь по ремонту автомобилей; повар

4.7.

Рабочий 7 разряда

слесарь по ремонту автомобилей"






Приложение N 2
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 5 августа 2014 года N 343

"Приложение N 5
к Положению о новой системе оплаты труда
работников муниципальных казенных учреждений,
подведомственных департаменту образования
Администрации города Салехарда

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ МКУ "МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ"

N п/п

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Повышающий коэффициент (К2)

1. Профессиональная квалификационная группа служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

1

1 подуровень

- инспектор по кадрам

1,30

2. Профессиональная квалификационная группа служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

2

1 подуровень

- электроник (программист);
- технический редактор

1,50

3. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

3 квалификационный уровень

3

1 подуровень

- методист

1,75


 Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей

4. Профессиональная квалификационная группа служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

1

1 подуровень

- заведующий отделом (по направлениям деятельности)

1,80

2 квалификационный уровень

2

1 подуровень

- заместитель директора;
- заместитель директора по связям с общественностью

2,00

3 квалификационный уровень

3

1 подуровень

- директор

3,00"






Приложение N 3
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 5 августа 2014 года N 343

"Приложение N 6
к Положению о новой системе оплаты труда
работников муниципальных казенных учреждений,
подведомственных департаменту образования
Администрации города Салехарда

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ МКУ "ДИРЕКЦИЯ ПО АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ"

N п/п

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Повышающий коэффициент (К2)

1. Профессиональная квалификационная группа служащих первого уровня

1

2 подуровень

- охранник

0,60

2. Профессиональная квалификационная группа служащих второго уровня

2 квалификационный уровень

2

1 подуровень

- заведующий складом

1,00

3 квалификационный уровень

3

2 подуровень

- начальник отдела материально-технического снабжения

1,30

4 квалификационный уровень

4

1 подуровень

- механик;
- заместитель начальника службы

1,40

5 квалификационный уровень

5

1 подуровень

- начальник гаража

1,75

6

2 подуровень

- начальник службы

1,80

3. Профессиональная квалификационная группа служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

7

1 подуровень

- документовед;
- инспектор

1,15

8

2 подуровень

- технолог

1,30

9

3 подуровень

- специалист по кадрам

1,45

10

4 подуровень

- инженер по ОТ и ТБ;
- инженер по пожарной безопасности

1,50

4 квалификационный уровень

11

1 подуровень

- руководитель группы (по направлениям деятельности)

1,75


 Профессиональная группа должностей руководителей

4. Профессиональная квалификационная группа служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

1.

1 подуровень

- начальник отдела (по направлениям деятельности)

1,80

2 квалификационный уровень

2.

1 подуровень

- заместитель директора

2,00

3 квалификационный уровень

3.

1 подуровень

- директор

3,00

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»