(с изменениями на 22 июля 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 21.06.2013 N 709, от 27.08.2013 N 977 (ред. 15.07.2016), Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13.07.2017 N 1004, от 19.06.2020 N 782, от 21.07.2021 N 1154, от 21.03.2022 N 318, от 28.06.2023 N 1056, от 01.11.2023 N 1872, от 22.07.2024 N 1171)
В соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края", от 27 ноября 2008 года N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края", от 27 ноября 2008 года N 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту социальной защиты населения Краснодарского края" и в целях совершенствования условий оплаты труда директоров государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края (далее - учреждения), приказываю:
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13.07.2017 N 1004)
1. Утвердить Положение о материальном стимулировании директоров учреждений, согласно приложению.
2. Директорам учреждений, ежеквартально, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в отделы, курирующие деятельность учреждений, министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство) информацию по показателям, характеризующим результаты деятельности учреждений, за 4 квартал отчетного года (за год) информацию представлять в срок до 5 декабря.
(п. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 28.06.2023 N 1056)
2(1). Отделам исполнения бюджета (Гиш З.Б.), имущественных отношений (Хижко А.В.), цифровой трансформации (Куценко М.И.), по вопросам капитального ремонта и строительства (Ярошенко Н.Н.), сопровождения информационных систем, организации деятельности домов-интернатов (Лобченко Т.А.), организации деятельности учреждений социального обслуживания (Дегтярь Л.В.), по делам инвалидов (Корзухина А.А.), организации деятельности учреждений для несовершеннолетних (Исаева И.Г.), по вопросам государственной службы и кадров (Палагута Ю.А.), государственного заказа (Бадеян Н.Н.), управления охраной труда в управлении труда (Мацокин А.М.), обеспечения деятельности и безопасности (Захарову А.А.), контроля (надзора) и финансового аудита (Шелухин А.В.) (далее - отделы министерства) представлять (согласованные с заместителем министра, осуществляющим общее руководство отделом) в отдел финансирования бюджетных и автономных учреждений финансово-экономического управления и в отдел финансирования казенных учреждений финансово-экономического управления:
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 01.11.2023 N 1872, от 22.07.2024 N 1171)
1) до 15 января ежегодно - предложения для установления выплат за высокие показатели результативности к окладу (должностному окладу) директоров учреждений предложения на очередной финансовый год;
(пп. 1 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 22.07.2024 N 1171)
2) до 7 числа месяца, следующего за отчетным кварталом - информацию об оценке эффективности деятельности учреждений, директоров учреждений в соответствии с утвержденными критериями, а также информацию об установлении дисциплинарного взыскания у директоров учреждений;
(пп. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 22.07.2024 N 1171)
3) до 10 декабря - информацию об оценке эффективности деятельности директоров учреждений в соответствии с утвержденными критериями за декабрь месяц, 4 квартал отчетного года (за год);
(пп. 3 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 22.07.2024 N 1171)