МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 7 мая 2024 года N 477


Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг"

В целях реализации Законов Саратовской области от 26 ноября 2009 года N 175-ЗСО "О ежемесячной денежной выплате на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)", от 24 сентября 2015 года N 104-ЗСО "Об установлении размера, порядка и условий компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг многодетным семьям, проживающим в Саратовской области", от 24 сентября 2015 года N 108-ЗСО "Об установлении дополнительной меры социальной поддержки инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, по оплате жилого помещения в Саратовской области", от 24 сентября 2015 года N 109-ЗСО "Об установлении размера, порядка и условий компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, проживающих в Саратовской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг".

2. Признать утратившими силу:

приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 15 апреля 2022 года N 418 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги";

пункты 24, 46, 47 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 12 мая 2022 года N 513 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 3 августа 2022 года N 920 "О внесении изменений в приказ министерства от 15 апреля 2022 года N 418";

абзацы тридцать второй, тридцать третий пункта 1, абзацы двенадцатый, шестнадцатый пункта 2 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 4 октября 2022 года N 1149 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

пункты 7, 9 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 5 октября 2022 года N 1159 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

абзацы пятый, десятый, пятьдесят четвертый, пятьдесят пятый пункта 1 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 13 января 2023 года N 12 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

пункт 7, 9, 27, 28 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 6 марта 2023 года N 218 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

пункты 4, 6, 7 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 30 мая 2023 года N 569 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

абзацы восьмой, десятый, шестьдесят шестой, шестьдесят седьмой пункта 1 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 29 января 2024 года N 70 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

абзацы семнадцатый, девятнадцатый, девяносто второй, девяносто третий пункта 1 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 14 февраля 2024 года N 154 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

абзацы тринадцатый, пятьдесят пятый, пятьдесят шестой пункта 1 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 27 февраля 2024 года N 194 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

пункты 13, 15, 80, 81 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 15 марта 2024 года N 256 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 16 мая 2022 года N 532 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги";

приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 27 декабря 2021 года N 1646 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги";

пункты 3, 4 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 27 мая 2022 года N 625 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

пункт 5 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 26 июля 2022 года N 849 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

пункты 9, 10 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 11 октября 2022 года N 1176 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 27 декабря 2021 года N 1647 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги";

3. В соответствии с пунктом 1.3 Положения о порядке официального опубликования законов области, правовых актов Губернатора области, Правительства области и иных исполнительных органов области, утвержденного постановлением Правительства Саратовской области от 11 сентября 2014 года N 530-П, направить настоящий приказ в министерство информации и массовых коммуникаций Саратовской области на опубликование.

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
труда и социальной защиты Саратовской области
Д.О.ДАВЫДОВ

Приложение

Утвержден
приказом министерства труда и социальной защиты
Саратовской области
от 7 мая 2024 г. N 477

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ"

1. Общие положения

1.1. Настоящий Административный регламент устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг" (далее соответственно - Административный регламент, Услуга).

1.2. Заявителями на предоставление Услуги являются:

1) родитель (усыновитель), на имя которого выдано удостоверение многодетной семьи;

2) инвалиды, проживающие в жилых помещениях частного жилищного фонда Саратовской области;

3) дети-инвалиды, проживающие в жилых помещениях частного жилищного фонда Саратовской области;

4) ветераны труда;

5) ветераны военной службы;

6) ветераны труда Саратовской области;

7) реабилитированные лица;

8) лица, признанные пострадавшими от политических репрессий;

9) педагогические работники, работающие в областных государственных и муниципальных организациях здравоохранения, культуры и искусства, системы социальной защиты;

10) специалисты в области культуры, искусства и кинематографии, а также работники культуры, работающие в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях, организациях здравоохранения, системы социальной защиты;

11) врачи, провизоры, специалисты со средним медицинским и фармацевтическим образованием областных государственных образовательных учреждений, организаций здравоохранения, а также медицинские работники, работающие в областных государственных организациях системы социальной защиты;

12) социальные работники, работающие в областных государственных организациях системы социальной защиты;

13) специалисты системы Государственной ветеринарной службы Российской Федерации;

14) специалисты связи, бытового обслуживания, физической культуры и спорта, направляемые по заявкам муниципальных образований области для работы в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);

15) педагогические работники, работающие в областных государственных и муниципальных организациях здравоохранения, культуры и искусства, системы социальной защиты, перешедшие на пенсию при условии, если общий стаж работы в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее десяти лет и пенсия была назначена непосредственно по окончании работы в соответствующем учреждении;

16) специалисты в области культуры, искусства и кинематографии, а также работники культуры, работающие в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях, организациях здравоохранения, системы социальной защиты, перешедшие на пенсию при условии, если общий стаж работы в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее десяти лет и пенсия была назначена непосредственно по окончании работы в соответствующем учреждении;

17) врачи, провизоры, специалисты со средним медицинским и фармацевтическим образованием областных государственных образовательных учреждений, организаций здравоохранения, а также медицинские работники, работающие в областных государственных организациях системы социальной защиты, перешедшие на пенсию при условии, если общий стаж работы в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее десяти лет и пенсия была назначена непосредственно по окончании работы в соответствующем учреждении;

18) социальные работники, работающие в областных государственных организациях системы социальной защиты, перешедшие на пенсию при условии, если общий стаж работы в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее десяти лет и пенсия была назначена непосредственно по окончании работы в соответствующем учреждении;

19) специалисты системы Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, перешедшие на пенсию при условии, если общий стаж работы в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее десяти лет и пенсия была назначена непосредственно по окончании работы в соответствующем учреждении;

20) перешедшие на пенсию врачи, провизоры, специалисты со средним медицинским и фармацевтическим образованием муниципальных организаций здравоохранения, согласно перечню должностей, утвержденному Правительством области, при условии, если стаж работы на указанных должностях в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее десяти лет и пенсия была назначена непосредственно по окончании работы в муниципальных организациях здравоохранения (далее - заявитель).

От имени заявителя могут выступать его представители в соответствии с законодательством.

1.3. Услуга предоставляется заявителю в соответствии с вариантом предоставления Услуги (далее - вариант).