АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 сентября 2022 года N 2192-па
Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Управление информационного обеспечения администрации города Южно-Сахалинска"
(с изменениями на 26 июня 2024 года)
(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 18.10.2022 N 2597-па, от 22.12.2022 N 3295-па, от 16.01.2023 N 67-па, от 09.03.2023 N 569-па, от 29.05.2023 N 1473-па, от 13.12.2023 N 3709-па, от 07.02.2024 N 256-па, от 26.06.2024 N 2014-па)
В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 37, 59 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Управление информационного обеспечения администрации города Южно-Сахалинска" (приложение).
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", предназначенных для муниципального казенного учреждения "Управление информационного обеспечения администрации города Южно-Сахалинска".
3. Признать утратившими силу:
4. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 29.07.2022.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
6. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на вице-мэра города Южно-Сахалинска (Хайбриев Д.Ф.).
Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
Приложение
Утверждено
постановлением
администрации г. Южно-Сахалинска
от 14.09.2022 N 2192-па
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА"
(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 18.10.2022 N 2597-па, от 22.12.2022 N 3295-па, от 16.01.2023 N 67-па, от 09.03.2023 N 569-па, от 29.05.2023 N 1473-па, от 13.12.2023 N 3709-па, от 07.02.2024 N 256-па, от 26.06.2024 N 2014-па)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников, замещающих должности руководителей и специалистов (далее по тексту - работники) в муниципальном казенном учреждении "Управление информационного обеспечения администрации города Южно-Сахалинска" (далее по тексту - Учреждение).
1.2. Положение предусматривает основные принципы системы оплаты труда работников Учреждения, финансируемого за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск".
1.3. В настоящем Положении используются следующие основные понятия и определения:
1.3.1. Должностной оклад работников Учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по занимаемой должности, без учета гарантированных размеров доплат (надбавок) компенсационного характера и стимулирующих выплат.
1.3.2. Компенсационные выплаты - доплаты и надбавки компенсационного характера, обеспечивающие работникам Учреждения оплату труда в повышенном размере.
(пп. 1.3.2 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 22.12.2022 N 3295-па)
1.3.3. Стимулирующие выплаты - выплаты, направленные на повышение мотивации качественного труда работников и их поощрение за результаты труда.
1.3.4. Иные дополнительные выплаты, осуществляемые за счет средств фонда оплаты труда работникам.
1.4. Система оплаты труда работников включает в себя размеры должностных окладов, перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных дополнительных выплат, порядок и условия их назначения и выплаты.
1.5. Условия оплаты труда работников, в том числе размер должностного оклада, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемые на неопределенный срок, включаются в трудовой договор работника.
1.6. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором.
1.7. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.8. Указанные в настоящем положении должностные оклады, компенсационные, стимулирующие выплаты и иные дополнительные выплаты, предусмотренные фондом оплаты труда, учитываются при исчислении среднего заработка в порядке, установленном действующим законодательством.
1.9. Исключен. - Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 13.12.2023 N 3709-па.
1.10. Выплата заработной платы работникам Учреждения осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.
2. Условия оплаты труда директора, заместителя директора
2.1. Оплата труда директора, заместителя директора Учреждения включает в себя:
- должностной оклад;
- компенсационные выплаты;
- стимулирующие выплаты;
- иные дополнительные выплаты.
2.2. Должностной оклад директора, заместителя директора Учреждения устанавливается согласно таблице 1 раздела 3 настоящего Положения.
2.3. Директору, заместителю директора Учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с разделом 4 настоящего Положения.
2.4. Директору, заместителю директора Учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с разделом 5 настоящего Положения.
(п. 2.4 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 16.01.2023 N 67-па)
2.5. Директору, заместителю директора Учреждения устанавливаются иные дополнительные выплаты в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.
2.6. Конкретные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера директору Учреждения, должностному лицу, исполняющему обязанности директора Учреждения, устанавливаются Учредителем в лице администрации города Южно-Сахалинска (далее - Учредитель) по согласованию с курирующим вице-мэром города Южно-Сахалинска (далее - курирующий вице-мэр) на основании распоряжения администрации города Южно-Сахалинска, с учетом условий настоящего Положения.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 07.02.2024 N 256-па)
3. Порядок установления должностных окладов работникам
3.1. Должностные оклады, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются работникам за выполнение ими обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка Учреждения.
