АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2017 года N 891-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АГЕНТСТВО ПО РАЗВИТИЮ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА ОТ 23.03.2016 N 805-ПА (В РЕД. ОТ 07.04.2016)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации г. Южно-Сахалинска от 14.09.2022 N 2192-па.
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 37, 59 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей и специалистов муниципального казенного учреждения "Агентство по развитию города Южно-Сахалинска", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 23.03.2016 N 805-па, следующие изменения:
1.1. Второй абзац подпункта б пункта 4.1.6 раздела IV изложить в следующей редакции:
"Снижение размера надбавки производится в течение календарного месяца следующего за месяцем, в котором был совершен либо обнаружен дисциплинарный проступок.";
1.2. Первый абзац пункта 4.1.7 раздела IV изложить в следующей редакции:
"Ходатайство об установлении Работникам конкретного размера надбавки ниже максимального размера представляется на рассмотрение директору Учреждения в течение расчетного месяца.";
1.3. Дополнить разделом VIII следующего содержания: "VIII. Формирование фонда оплаты труда.
8.1. Объем средств на оплату труда работников Учреждения формируется на календарный год за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск".
8.2. Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходя из количества должностей, предусмотренных штатным расписанием Учреждения и размеров окладов (должностных окладов) по каждой должности компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
8.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения также предусматриваются в расчете на год следующие средства:
8.3.1. На выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий - 4 оклада (должностных оклада) руководителей, специалистов Учреждения в год.
8.3.2. На выплату единовременной выплаты к отпуску - 1 оклад (должностной оклад) в год.
8.4. Планирование на иные выплаты и доплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации производится исходя из фактического наличия оснований для их установления.
8.5. Формирование фонда оплаты труда работников Учреждения осуществляется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
3. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на вице-мэра, руководителя аппарата.
Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
