АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 20 июля 2012 года N 222-р


Об утверждении структуры и положения об управлении кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска

(с изменениями на 4 июля 2024 года)

(в ред. распоряжений администрации г. Хабаровска от 08.11.2013 N 649-р, от 30.07.2015 N 467-р, от 06.07.2016 N 385-р, от 09.11.2016 N 669-р, от 13.01.2017 N 13-р, от 08.06.2017 N 360-р, от 04.07.2017 N 429-р, от 20.11.2017 N 740-р, от 19.02.2018 N 95-р, от 08.08.2018 N 507-р, от 23.10.2018 N 678-р, от 21.10.2019 N 726-р, от 10.01.2020 N 4-р, от 09.04.2020 N 270-р, от 21.08.2020 N 610-р, от 22.12.2020 N 932-р, от 12.07.2022 N 429-р, от 15.11.2022 N 749-р, от 11.03.2024 N 167-р, от 04.07.2024 N 489-р)

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом Российской Федерации от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск":

1. Утвердить положение об управлении кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению.

2. Утвердить структуру управления кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.

3. Признать утратившими силу:

3.1. Распоряжение мэра города от 06.08.2008 N 1588-р "Об утверждении положения об управлении кадров и муниципальной службы".

3.2. Распоряжение мэра города от 15.09.2009 N 512-р "О внесении изменений в распоряжение мэра города Хабаровска от 06.08.2008 N 1588-р "Об утверждении положения об управлении кадров и муниципальной службы".

3.3. Распоряжение мэра города от 20.05.2010 N 227-р "О внесении изменений в распоряжение мэра города Хабаровска от 06.08.2008 N 1588-р "Об утверждении положения об управлении кадров и муниципальной службы".

4. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее распоряжение в газете "Хабаровские вести".

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам администрации города Хабаровска Михайловского И.Г.

(в ред. распоряжений администрации г. Хабаровска от 21.10.2019 N 726-р, от 22.12.2020 N 932-р, от 11.03.2024 N 167-р)

6. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО
Распоряжением
администрации города Хабаровска
от 20 июля 2012 г. N 222-р

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ КАДРОВ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

(в ред. распоряжений администрации г. Хабаровска от 08.11.2013 N 649-р, от 30.07.2015 N 467-р, от 06.07.2016 N 385-р, от 09.11.2016 N 669-р, от 13.01.2017 N 13-р, от 08.06.2017 N 360-р, от 04.07.2017 N 429-р, от 20.11.2017 N 740-р, от 19.02.2018 N 95-р, от 08.08.2018 N 507-р, от 23.10.2018 N 678-р, от 21.10.2019 N 726-р, от 10.01.2020 N 4-р, от 09.04.2020 N 270-р, от 21.08.2020 N 610-р, от 22.12.2020 N 932-р, от 12.07.2022 N 429-р, от 15.11.2022 N 749-р, от 11.03.2024 N 167-р, от 04.07.2024 N 489-р)

1. Общая часть

1.1. Управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска (далее по тексту - управление) является структурным подразделением администрации города Хабаровска (далее - администрация города).

(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 12.07.2022 N 429-р)

1.2. Управление в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом Российской Федерации от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Уставом Хабаровского края, иными правовыми актами Хабаровского края, Уставом городского округа "Город Хабаровск", муниципальными правовыми актами по вопросам муниципальной службы.

1.3. Управление создано с целью организации муниципальной службы в городском округе "Город Хабаровск", разработки и реализации единой кадровой политики в администрации города, формирования высокопрофессионального кадрового состава администрации города.

(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 12.07.2022 N 429-р)

1.4. Управление создано на основании муниципального правового акта городского округа "Город Хабаровск, в своей деятельности подчиняется мэру города Хабаровска.

(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 20.11.2017 N 740-р)

1.5. Исключен с 22.12.2020. - Распоряжение администрации г. Хабаровска от 22.12.2020 N 932-р.

1.6. Управление имеет печати, штампы и бланки со своим наименованием.

2. Основные задачи

Основными задачами управления являются:

2.1. Разработка и реализация основных направлений кадровой работы в администрации города.

(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 12.07.2022 N 429-р)

2.2. Организация муниципальной службы в городском округе "Город Хабаровск".

2.3. Формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы.

2.4. Противодействие коррупции на муниципальной службе.

2.5. Исключен с 21 октября 2019 года. - Распоряжение администрации г. Хабаровска от 21.10.2019 N 726-р.

2.6. Кадровое обеспечение:

- мэра города Хабаровска;

- депутатов Хабаровской городской Думы, осуществляющих полномочия на постоянной основе;

- работников Контрольно-счетной палаты города Хабаровска;

- руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Хабаровска (за исключением муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляют управление образования администрации города, управление культуры администрации города, управление по физической культуре и спорту администрации города, управление социального развития администрации города) (далее - руководители муниципальных предприятий и учреждений);

- работников администрации города, не отнесенных к муниципальным служащим и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города (далее - работники, не отнесенные к муниципальным служащим и осуществляющие техническое обеспечение деятельности администрации города).

(п. 2.6 в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 11.03.2024 N 167-р)

2.7. Ведение кадрового делопроизводства.

(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 08.06.2017 N 360-р)

3. Функции

(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 06.07.2016 N 385-р)

3.1. В области разработки и реализации основных направлений кадровой работы в администрации города:

(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 12.07.2022 N 429-р)

3.1.1. Осуществляет:

а) прогнозирование и планирование кадрового обеспечения в администрации города, руководителей муниципальных предприятий и учреждений;

(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 11.03.2024 N 167-р)

б) разработку и реализацию муниципальной программы развития муниципальной службы.

(в ред. распоряжения администрации г. Хабаровска от 15.11.2022 N 749-р)

в) организацию и проведение проверок представляемых гражданами сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальными служащими;

(пп. "в" введен распоряжением администрации г. Хабаровска от 11.03.2024 N 167-р)