АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 08 августа 2018 года N 507-р

О внесении изменений в отдельные распоряжения администрации города Хабаровска

В соответствии с федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск":

1. Внести в Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Хабаровска, утвержденный распоряжением администрации города Хабаровска от 15.03.2011 N 83-р, следующие изменения:

1.1. Пункт 8.5 раздела 8 изложить в следующей редакции:

"8.5. Под конфликтом интересов в настоящем Кодексе в соответствии с законодательством о противодействии коррупции понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.

Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.".

1.2. Пункт 8.6 раздела 8 исключить.

1.3. В пункте 8.7 раздела 8 слова "непосредственного руководителя" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)".

1.4. Пункт 8.8 раздела 8 изложить в следующей редакции:

"8.8. Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, в порядке, определенном распоряжением администрации города Хабаровска от 25.02.2016 N 125-р.".

1.5. Раздел 10 дополнить пунктом 10.3 следующего содержания:

"10.3. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам, призван:

- принимать меры по предупреждению коррупции;

- не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.".

2. Внести в распоряжение администрации города Хабаровска от 19.07.2012 N 219-р "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими городского округа "Город Хабаровск" работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" следующие изменения:

2.1. В наименовании слова "работодателя (представителя нанимателя)" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)".

2.2. В пункте 1 слова "работодателя (представителя нанимателя)" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)".

3. Внести в Порядок уведомления муниципальными служащими городского округа "Город Хабаровск" работодателя (представителя нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, утвержденный распоряжением администрации города Хабаровска от 19.07.2012 N 219-р (далее - Порядок), следующие изменения:

3.1. В наименовании слова "работодателя (представителя нанимателя)" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)".

3.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Порядок уведомления муниципальными служащими городского округа "Город Хабаровск" представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов и устанавливает единый порядок и форму уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы.".

3.3. В пункте 2 слова "работодателя (представителя нанимателя)" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)".

3.4. В пункте 4 слова "работодателю (представителю нанимателя)" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)".

3.5. Дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. Граждане, назначенные на должности муниципальной службы, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должности муниципальной службы, направляют представителю нанимателя (работодателю) уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы и намерении продолжить выполнение указанной работы в день назначения на должность муниципальной службы с соблюдением формы Уведомления и требований пунктов 5 - 8 настоящего Порядка.".

3.6. В приложении к Порядку слова "работодателю (представителю нанимателя)" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)".

4. Внести в Положение об управлении кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска, утвержденное распоряжением администрации города Хабаровска от 20.07.2012 N 222-р, следующие изменения:

4.1. В подпункт а) пункта 3.2.1 раздела 3 внести следующие изменения:

4.1.1. Абзац седьмой после слов "Лучший муниципальный служащий" дополнить словом "администрации".

4.1.2. В абзаце восьмом слова "- комиссии по контролю за достоверностью сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатами Хабаровской городской Думы;" заменить словами "- комиссии по соблюдению депутатами Хабаровской городской Думы законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции;".

4.2. В пункт 3.2.2 раздела 3 внести следующие изменения:

4.2.1. В подпункте б) слова "кадровым резервом и его" заменить словами "кадровым резервом для замещения вакантных должностей муниципальной службы, резервом управленческих кадров и их".

4.2.2. Дополнить подпунктом и) следующего содержания:

"и) проведение конкурса по формированию резерва управленческих кадров на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск.".

5. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное распоряжением администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р, следующие изменения:

5.1. В раздел 2 внести следующие изменения:

5.1.1. В пункте 2.2.5 подраздела 2.2 слова "работодателя (представителя нанимателя)" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)".

5.2. В раздел 4 внести следующие изменения:

5.2.1. В подпункте б) пункта 4.3 слова "мэру города" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)".

5.2.2. В подпункте в) пункта 4.3 слова "мэру города" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)".

5.2.3. В абзаце первом пункта 4.5 слова "работодателя (представителя нанимателя)" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)".

5.2.4. В пункте 4.16 слова ", 2.5" исключить.

5.2.5. Дополнить подпунктом 4.16.1 следующего содержания:

"4.16.1. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных пунктом 2.5 настоящего Положения, комиссия вправе принимать следующие решения:

а) рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) принять конкретные меры, направленные на обеспечение соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и (или) требований по урегулированию конфликта интересов либо осуществления в администрации г. Хабаровска мер по предупреждению коррупции;

б) рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему меру дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации;

в) рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) предупредить муниципального служащего о недопустимости нарушения требований законодательства Российской Федерации. В этом случае предупреждение оформляется в письменной форме, подписывается представителем нанимателя (работодателем) и направляется с сопроводительным письмом в структурное подразделение администрации города, в котором муниципальный служащий, в отношении которого рассматривался вопрос на комиссии, проходит муниципальную службу;

г) указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований законодательства Российской Федерации;

д) иное соответствующее рассматриваемому вопросу решение, основания и мотивы которого отражаются в протоколе заседания комиссии.".

5.2.6. В подпункте б) пункта 4.17 слова "мэру города" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)".

6. Внести в Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный распоряжением администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р, следующие изменения:

6.1. Дополнить пунктом 12 следующего содержания:

7. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Щинова М.А.) опубликовать настоящее распоряжение в газете "Хабаровские вести".

8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Кравчука С.А.

И.о. Мэра города
С.А. Чернышов