Действующий

О трудовых договорах с руководителями государственных унитарных предприятий Омской области (с изменениями на 11 ноября 2020 года)



Приложение
к Постановлению
Правительства Омской области
от 21 сентября 2005 г. N 109-п
(в ред. Постановлений Правительства Омской области
от 07.06.2007 N 76-п, от 22.04.2009 N 69-п, от 09.12.2009 N 236-п,
от 19.06.2013 N 138-п, от 12.11.2014 N 271-п, от 11.11.2020 N 451-п)


Примерная форма трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Омской области



__________________________________________________________________________,

(наименование  отраслевого  органа  исполнительной  власти  Омской области,

осуществляющего функции учредителя государственного унитарного предприятия

                              Омской области)

именуемый      в      дальнейшем     "Отраслевой     орган",     в     лице

__________________________________________________________________________,

         (фамилия, имя, отчество руководителя Отраслевого органа)

действующего      от     имени     Омской      области     на     основании

__________________________________________________________________________,

(правовые основания наделения полномочиями руководителя Отраслевого органа)

с одной стороны, и _______________________________________________________,

                     (фамилия, имя, отчество руководителя государственного

                              унитарного предприятия Омской области)

именуемый в дальнейшем "Руководитель предприятия", назначенный на должность

___________________________________________________________________________

(наименование должности Руководителя  предприятия  в соответствии с уставом

             государственного унитарного предприятия Омской области)

__________________________________________________________________________,

(полное наименование государственного унитарного предприятия Омской области)

именуемого  в  дальнейшем  "предприятие",  с  другой   стороны, именуемые в

дальнейшем "стороны", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.