Действующий

О трудовых договорах с руководителями государственных унитарных предприятий Омской области (с изменениями на 11 ноября 2020 года)



2. Права и обязанности сторон


4. Руководитель предприятия является единоличным исполнительным органом предприятия, действует на основе единоначалия.


5. Руководитель предприятия организует выполнение решений Правительства Омской области, Отраслевого органа и Министерства имущественных отношений Омской области (далее - Минимущество) как органа исполнительной власти Омской области в сфере управления собственностью Омской области.


6. Руководитель предприятия самостоятельно решает вопросы деятельности предприятия, отнесенные федеральным и областным законодательством к полномочиям Руководителя предприятия.


7. При осуществлении трудовой функции Руководитель предприятия:


1) действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;


2) совершает сделки от имени предприятия;


3) утверждает структуру и штатное расписание предприятия;


4) реализует права и обязанности работодателя по отношению к работникам предприятия;


5) в пределах своей компетенции утверждает регламентирующие деятельность предприятия внутренние документы, издает приказы и распоряжения;


6) утверждает положения о представительствах и филиалах предприятия;


7) вправе готовить мотивированные предложения в Минимущество об изменении размера уставного фонда предприятия на основании данных утвержденной бухгалтерской отчетности предприятия;


8) обеспечивает охрану конфиденциальности информации, доступ к которой ограничен в соответствии с законодательством;


10) действует в интересах предприятия добросовестно и разумно, обеспечивает выполнение планов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, соответствие результатов деятельности предприятия утвержденным показателям экономической эффективности деятельности предприятия;


11) соблюдает требования, установленные пунктом 2 статьи 21 Федерального закона "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях";