Действующий

О трудовых договорах с руководителями государственных унитарных предприятий Омской области (с изменениями на 11 ноября 2020 года)



6. Иные условия трудового договора


31. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания сторонами.


32. Руководитель предприятия приступает к исполнению трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, с ______________.


Если Руководитель предприятия не приступил к работе со дня, определенного настоящим пунктом, Отраслевой орган имеет право аннулировать настоящий трудовой договор.


    33. Срок      действия       настоящего       трудового       договора

__________________________.

(устанавливается до 5 лет)


34. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия - в порядке, установленном законодательством.


    35.  Трудовая   книжка  Руководителя  предприятия  ведется  и  хранится

в ________________________________________________________________________.

         (указывается Отраслевой орган или уполномоченное им лицо)


36. Настоящий трудовой договор заключен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся:


    один - в _____________________________________________________________;

                (указывается Отраслевой орган или уполномоченное им лицо)

    второй - у Руководителя предприятия.


37. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны руководствуются федеральным и областным законодательством и уставом предприятия.