ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2008 года N 364
Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан
(с изменениями на 9 октября 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 13.11.2009 N 420, от 11.04.2011 N 90, от 20.12.2011 N 479, от 24.06.2013 N 275, от 07.04.2014 N 148, от 03.07.2014 N 299, от 24.09.2014 N 443, от 11.02.2015 N 28, от 15.04.2016 N 144, от 03.10.2016 N 429, от 08.02.2017 N 38, от 26.02.2018 N 80, от 16.07.2018 N 336, от 23.04.2019 N 250, от 28.06.2019 N 388, от 12.12.2019 N 733, от 24.03.2020 N 176, от 14.05.2020 N 309, от 24.08.2020 N 515, от 06.09.2021 N 442, от 29.12.2022 N 841, от 11.03.2024 N 85, от 30.05.2024 N 221, от 09.10.2024 N 429)
Во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года N УП-94 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан" Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан (далее - Положение) и ввести его в действие с 1 января 2009 года.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 07.04.2014 N 148)
2. Установить, что выплата заработной платы работникам государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан (далее - учреждения) в соответствии с новой системой оплаты труда осуществляется с 1 января 2009 года в пределах средств бюджета Республики Башкортостан, предусматриваемых Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан согласно ведомственной структуре расходов бюджета Республики Башкортостан на соответствующий год, и средств от приносящей доход деятельности.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 26.02.2018 N 80)
3. Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан:
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 26.02.2018 N 80)
провести оптимизацию сети, штатов и расходов учреждений, в том числе через изменение организационно-правовой формы государственных учреждений, перевод в автономные учреждения;
обеспечить создание условий для введения с 1 января 2009 года новой системы оплаты труда работников учреждений, направленной на повышение заработной платы работников с учетом результативности труда и улучшения качества услуг;
утвердить критерии оценки эффективности деятельности руководителей учреждений;
утвердить примерные критерии оценки эффективности деятельности работников учреждений;
разработать рекомендации по определению примерных критериев оценки эффективности деятельности руководителей и работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения.
4. Рекомендовать Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан:
руководствоваться положением при разработке и принятии нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения;
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 07.04.2014 N 148)
осуществить мероприятия по оптимизации сети, штатов и расходов муниципальных учреждений социального обслуживания населения, в том числе через изменение организационно-правовой формы муниципальных учреждений социального обслуживания населения, перевод в автономные учреждения;
принять меры по созданию условий для введения с 1 января 2009 года новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения, направленной на повышение заработной платы работников с учетом результативности труда и улучшения качества услуг.
5. Признать утратившими силу Постановления Правительства Республики Башкортостан от 22 сентября 2005 года N 209 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан", от 25 сентября 2006 года N 271 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан" с 1 января 2009 года.
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.С.САРБАЕВ
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 22 октября 2008 г. N 364
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 13.11.2009 N 420, от 11.04.2011 N 90, от 20.12.2011 N 479, от 24.06.2013 N 275, от 07.04.2014 N 148, от 03.07.2014 N 299, от 24.09.2014 N 443, от 11.02.2015 N 28, от 15.04.2016 N 144, от 03.10.2016 N 429, от 08.02.2017 N 38, от 26.02.2018 N 80, от 16.07.2018 N 336, от 23.04.2019 N 250, от 28.06.2019 N 388, от 12.12.2019 N 733, от 24.03.2020 N 176, от 14.05.2020 N 309, от 24.08.2020 N 515, от 06.09.2021 N 442, от 29.12.2022 N 841, от 11.03.2024 N 85, от 30.05.2024 N 221, от 09.10.2024 N 429)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан (далее - Положение) разработано в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года УП-94 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан", Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2008 года N 94 "О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан", нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 07.04.2014 N 148)
1.2. Настоящее Положение разработано в целях совершенствования организации заработной платы работников, повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников в конечных результатах работы.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 07.04.2014 N 148)
1.3. Настоящее Положение рекомендовано для подведомственных Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения (далее соответственно - министерство, учреждение).
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 07.04.2014 N 148, от 26.02.2018 N 80)
Настоящее Положение носит обязательный характер для государственного казенного учреждения Республиканский ресурсный центр "Семья" (далее - Республиканский ресурсный центр "Семья"), государственного казенного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Республиканский дом ребенка специализированный (далее - Республиканский дом ребенка специализированный), государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения, государственного казенного учреждения Республиканский центр социального обслуживания населения и государственного казенного учреждения "Мультицентр социальной и трудовой интеграции Республики Башкортостан" (далее - Мультицентр социальной и трудовой интеграции Республики Башкортостан) (далее совместно именуемые - центры).
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 30.05.2024 N 221)
Положение включает в себя:
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 07.04.2014 N 148)
базовую единицу, устанавливаемую Правительством Республики Башкортостан, и коэффициенты для определения размеров минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
минимальные размеры окладов по ПКГ;
размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам);
условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда руководителя учреждения (центра), включая размеры окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(п. 1.3 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.12.2011 N 479)
1.4. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
1.5. Руководитель учреждения (центра) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников утверждает положения об оплате труда и о материальном стимулировании труда работников.
1.6. Минимальные размеры окладов устанавливаются с учетом базовой единицы и отнесения занимаемых работниками должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570, от 6 августа 2007 года N 526, от 31 марта 2008 года N 149н, от 5 мая 2008 года N 216н, от 27 мая 2008 года N 242н, от 29 мая 2008 года N 247н.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.12.2011 N 479)
1.7. Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются в соответствии с пунктом 1.3 Положения руководителем учреждения (центра) на основе минимальных окладов по ПКГ, требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 07.04.2014 N 148)
Размеры окладов (должностных окладов) работников по должностям, не включенным в ПКГ, устанавливаются в соответствии с пунктом 1.3 Положения руководителем по согласованию с министерством.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 07.04.2014 N 148)
