Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан, утвержденное Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 22 октября 2008 года N 364 (с последующими изменениями).
2. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
А.Г.НАЗАРОВ
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1) абзац второй пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение носит обязательный характер для государственного казенного учреждения Республиканский ресурсный центр "Семья" (далее - Республиканский ресурсный центр "Семья"), государственного казенного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Республиканский дом ребенка специализированный (далее - Республиканский дом ребенка специализированный), государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения и государственного казенного учреждения Республиканский центр социального обслуживания населения (далее - совместно именуемые центры).";
2) абзац первый пункта 2.5 после слов "устанавливается работникам" дополнить словами "с учетом";
3) пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
"2.11. В отношении центров, государственных бюджетных учреждений Республики Башкортостан центры "Семья" (далее - центры "Семья"), государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан Семейный центр "Вместе" г. Уфы (далее - Семейный центр), государственных бюджетных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей), центров содействия семейному воспитанию, государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Центр социальной и коррекционной помощи "Радуга" (далее - Центр социальной и коррекционной помощи "Радуга") расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников не может превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства.";
4) абзац первый пункта 2.12 после слов "учреждений для детей-сирот" дополнить словами "и детей, оставшихся без попечения родителей, Республиканского дома ребенка специализированного";
5) в пункте 2.13 слова "учреждений для детей-сирот" заменить словами "учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,";
6) в таблице пункта 3.1:
а) подпункт 7.2 исключить;
б) дополнить подпунктом 8.3 следующего содержания:
"
N п/п | Наименование должности | Должностной оклад с учетом группы по оплате труда руководителя учреждения, рубли | |||
I | II | III | IV | ||
8.3 | Руководитель (директор) Республиканского дома ребенка специализированного | 16445 | 15729 | - | - |
";
7) строку 6 таблицы пункта 4.2 изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Минимальный оклад, рубли |
Руководитель службы охраны труда; руководитель контрактной службы; руководитель службы семьи; заведующий отделом (в том числе коррекционно-развивающим отделом) | 9481 |
";
8) строку 4 таблицы пункта 5.2 изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Минимальный оклад, рубли |
Психолог в социальной сфере; специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог); специалист по реабилитационной работе в социальной сфере; специалист по социальной работе; специалист по работе с семьей | 7832 |
";
9) пункт 11.9 дополнить абзацами следующего содержания:
"За совмещение профессий (должностей) устанавливается доплата, размер которой определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
За увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается доплата, размер которой определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.";
10) абзац четвертый подпункта 12.3.2 изложить в следующей редакции:
"Исчисление стажа для установления надбавки за продолжительность работы в учреждении (центре) осуществляется в соответствии с разделом 14 настоящего Положения.";
11) абзацы первый и второй пункта 12.4 изложить в следующей редакции:
"12.4. В целях поощрения работников за выполненную работу в учреждении (центре) устанавливаются премии с учетом разрабатываемых в учреждении (центре) показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждения (центра):
по итогам работы (за месяц, квартал, год);";
12) пункты 2, 3, 4 таблицы пункта 12.6 изложить в следующей редакции:
"
N п/п | Наименование категории должностей, учреждений и подразделений | Размер доплаты, % |
2 | Специалисты по социальной работе, специалисты по работе с семьей при работе с наиболее сложными категориями населения, в том числе с несовершеннолетними с девиантным поведением, безработными, семьями, находящимися в особо опасном социальном положении, одинокими несовершеннолетними матерями, лицами, страдающими психическими заболеваниями, алкоголизмом, наркоманией, склонными к суициду, лицами без определенного места жительства, вернувшимися из мест лишения свободы, а также при осуществлении методического руководства и помощи социальным работникам в организации обслуживания населения, во внедрении новых форм социального обслуживания; психологи | 10 |
3 | Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований; директора, их заместители, руководители, специалисты, служащие и рабочие всех профессий, обслуживающие и работающие с получателями социальных услуг учреждений, филиалов, отделений: Республиканский ресурсный центр "Семья", центр "Семья"; стационарного и полустационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; для детей с физическими недостатками; педагогические работники учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, работающие в специальных (коррекционных) группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; работники коррекционных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 15 |
4 | Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований; директора, их заместители, руководители, специалисты, служащие, непосредственно обслуживающие и работающие с контингентом следующих учреждений, филиалов и отделений: помощи детям, оставшимся без попечения родителей; Семейный центр; социально-реабилитационной помощи несовершеннолетним; учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (детский дом, Республиканский дом ребенка специализированный, центр содействия семейному воспитанию, Центр социальной и коррекционной помощи "Радуга") | 20 |
";
13) в разделе 15:
а) в примечаниях подпунктов 15.1.4 и 15.1.4.1 аббревиатуру "АС "АСП" заменить аббревиатурой "ГИС РБ "АСП";
б) подпункт 15.1.4.2 исключить;
в) подпункт 15.1.6 изложить в следующей редакции:
"15.1.6. Учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей (детские дома, центры содействия
семейному воспитанию, центр социальной и коррекционной
помощи)
Группа по оплате труда руководителей | Количество воспитательных групп | Количество получателей социальной услуги |
I | 5 и более | 81 и более |
II | 0 - 4 | 41 - 80 |
Примечание.
Учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества воспитательных групп, сформированных в учреждении, или количества получателей социальных услуг по государственной услуге "Подготовка граждан, выразивших желание принять детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на семейные формы устройства".";
г) дополнить подпунктом 15.1.8 следующего содержания:
"15.1.8. Республиканский дом ребенка специализированный,
его структурные подразделения
Группа по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 100 и более |
II | до 100 |
".