МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 3 августа 2012 года N 180


Об утверждении Административного регламента предоставления министерством занятости, труда и миграции Саратовской области государственной услуги по уведомительной регистрации региональных соглашений, территориальных соглашений и коллективных договоров

(с изменениями на 19 октября 2023 года)

(в ред. приказов министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 21.09.2012 N 213, от 01.11.2012 N 239, от 28.11.2012 N 260, от 25.09.2013 N 178, от 14.04.2014 N 70, от 25.11.2014 N 261, от 03.09.2015 N 198, от 14.06.2016 N 124, от 10.05.2017 N 86, от 19.02.2018 N 41, от 28.05.2018 N 134, от 05.03.2019 N 68, от 31.05.2019 N 209, приказов министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 20.07.2020 N 337, от 09.08.2021 N 900, от 15.12.2021 N 1574, от 26.07.2023 N 792, от 19.10.2023 N 1072, с изм., внесенными приказами министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.12.2013 N 249, от 04.04.2019 N 112)

В соответствии с Законом Саратовской области от 19 июня 1998 г. N 31-ЗСО "О социальном партнерстве в сфере труда", постановлением Правительства Саратовской области от 18 марта 2020 года N 178-П "Вопросы министерства труда и социальной защиты Саратовской области", распоряжением Правительства Саратовской области от 14 марта 2005 г. N 83-Пр "О создании и функционировании регионального регистра коллективных договоров и соглашений", постановлением Правительства Саратовской области от 17 июля 2007 г. N 268-П "О разработке административных регламентов" приказываю:

(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 20.07.2020 N 337)

1. Утвердить Административный регламент предоставления министерством труда и социальной защиты Саратовской области государственной услуги по уведомительной регистрации региональных соглашений, территориальных соглашений и коллективных договоров согласно приложению.

(в ред. приказов министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 25.09.2013 N 178, от 03.09.2015 N 198, приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 20.07.2020 N 337)

2. Признать утратившим силу приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 21 января 2010 г. N 17 "О порядке уведомительной регистрации соглашений в Саратовской области".

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

(п. 3 введен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 25.09.2013 N 178)

Министр
Н.Ю.СОКОЛОВА

Приложение
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 3 августа 2012 г. N 180

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ

(в ред. приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 31.05.2019 N 209, приказов министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 20.07.2020 N 337, от 09.08.2021 N 900, от 15.12.2021 N 1574, от 26.07.2023 N 792, от 19.10.2023 N 1072)

I. Общие положения

1. Предмет регулирования регламента

1.1. Административный регламент предоставления министерством труда и социальной защиты Саратовской области государственной услуги по уведомительной регистрации региональных соглашений, территориальных соглашений и коллективных договоров (далее - Регламент) устанавливает сроки и последовательность административных процедур (действий) по уведомительной регистрации:

(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 20.07.2020 N 337)

региональных трехсторонних соглашений; областных отраслевых (межотраслевых) соглашений;

территориальных трехсторонних соглашений; территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений;

иных соглашений, заключенных на региональном и территориальном уровнях социального партнерства в сфере труда; соглашений о внесении изменений и дополнений, соглашений о продлении срока действия вышеуказанных соглашений (далее - Соглашения);

коллективных договоров;

изменений и дополнений, продления срока действия коллективных договоров (далее - Коллективные договоры).

1.2. Регламент также устанавливает порядок взаимодействия между структурными подразделениями министерства труда и социальной защиты Саратовской области (далее - Министерство), между Министерством и заявителями, указанными в подразделе 2 Регламента, в процессе предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации региональных соглашений, территориальных соглашений и коллективных договоров (далее - государственная услуга).

(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 20.07.2020 N 337)

2. Круг заявителей

Заявителями являются представители объединений работодателей (областных объединений работодателей, областных отраслевых объединений работодателей, территориальных объединений работодателей, территориальных отраслевых объединений работодателей), работодатели или представители работодателей (далее - Заявители).

3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

3.1. Информация по вопросам предоставления государственной услуги размещается на информационных стендах в помещениях Министерства, в сети Интернет на официальном сайте Министерства http://www.social.saratov.gov.ru (далее - официальный сайт Министерства) и Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) http://www.gosuslugi.ru (далее - ЕПГМУиФ), в областных, городских, районных печатных изданиях; в информационных материалах (брошюрах, буклетах и т.п.).

(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 20.07.2020 N 337)

Информационные материалы (брошюры, буклеты и т.п.) могут находиться в помещениях Министерства, в которых предоставляется государственная услуга, в помещениях Заявителей, а также в областных и территориальных объединениях профсоюзов.

3.2. Информация по вопросам и о ходе предоставления государственной услуги предоставляется Заявителю, объединениям Заявителей, в том числе юридическим лицам, ответственными специалистами отдела регулирования оплаты труда работников бюджетной сферы и развития социального партнерства комитета по труду и занятости населения Министерства (далее - Отдел):

(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 26.07.2023 N 792)

при личном обращении Заявителя;

при обращении Заявителя по справочному телефону Министерства;

при письменном обращении Заявителя, направленном по почте или в форме электронного документа.

3.3. Прием Заявителя при личном обращении осуществляется начальником (ответственным специалистом) Отдела в соответствии с графиком работы Министерства.

(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 26.07.2023 N 792)

При личном обращении Заявитель предъявляет документ, удостоверяющий его личность, либо личность Заявителя идентифицируется посредством установления и проверки достоверности сведений о нем с использованием сведений о физическом лице, размещенных в единой системе идентификации и аутентификации, при наличии технической возможности в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Заявитель имеет возможность сделать устное заявление либо оставить письменное обращение.

(часть вторая в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 09.08.2021 N 900)

В случае, если в личном обращении Заявителя содержатся вопросы, решение которых не входит в полномочия Министерства, Заявителю дается разъяснение, куда следует обратиться.

При личном обращении Заявителю выдается памятка с перечнем необходимых для предоставления государственной услуги документов.

Время ожидания в очереди для получения информации по вопросам и о ходе предоставления государственной услуги при личном обращении Заявителя не должно превышать 15 минут.

3.4. При обращении по справочному телефону Министерства ответственный специалист Отдела подробно и в вежливой (корректной) форме информирует Заявителя по интересующим вопросам.

(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 26.07.2023 N 792)

Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании Министерства, фамилии, имени, отчестве и должности ответственного специалиста Отдела, принявшего телефонный звонок. Время разговора по телефону не должно превышать 10 минут.

(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 26.07.2023 N 792)

Если ответственный специалист Отдела, принявший телефонный звонок, самостоятельно не может ответить на поставленные вопросы, то телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) другому ответственному специалисту Отдела.

(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 26.07.2023 N 792)

3.5. Письменное обращение, в том числе в форме электронного документа, подлежит обязательной регистрации в течение трех календарных дней с момента поступления в Министерство.

Заявитель в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает полное наименование Министерства либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего должностного лица; свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии); почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения; суть обращения; ставит личную подпись и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов Заявитель прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

В письменном обращении в форме электронного документа Заявитель в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения. Заявитель вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме.

Для работы с обращениями, поступившими в Министерство в форме электронного документа, назначается ответственный специалист, который не менее одного раза в день проверяет наличие таких обращений. При получении обращения специалист направляет на электронный адрес отправителя уведомление о получении обращения.