ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 14 апреля 2014 года N 70
О внесении изменений в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 3 августа 2012 года N 180
На основании постановления Правительства Саратовской области от 29 ноября 2007 года N 420-П "Вопросы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области" ПРИКАЗЫВАЮ:
в приложении к приказу:
в пункте 9 после слов "при письменном обращении Заявителя, направленном по почте" исключить слова "по каналам факсимильной связи";
в абзацах 6, 13 пункта 12 исключить слова "или по каналам факсимильной связи";
абзац 9 пункта 12 изложить в следующей редакции:
"Ответ на обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.";
пункт 17 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"Внесение исправлений допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах осуществляется в срок не более пяти рабочих дней со дня соответствующего обращения заявителя в Министерство.";
пункт 18 после абзаца 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"постановлением Правительства Саратовской области от 19 ноября 2012 года N 681-П "Об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Саратовской области и их должностных лиц, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Саратовской области";
пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Для получения государственной услуги Заявитель представляет (направляет) в Отдел следующие документы: запрос Заявителя, оформленный в соответствии с приложением N 1 к Регламенту, к которому должны прилагаться: экземпляры Соглашения (Коллективного договора) (все надлежащим образом подписанные подлинники), которые должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатями сторон Соглашения (Коллективного договора); приложения к Соглашению (Коллективному договору) (при наличии);
список организаций с указанием численности работников (тыс.человек), на которых распространяется Соглашение, или численность работников (чел.), на которых распространяется Коллективный договор, заверенные подписью и печатью Заявителя;
протокол разногласий (при наличии).
Документы должны быть четкими для прочтения, оформлены в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.";
пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. В случае представления документов, указанных в пункте 19 Регламента, на бумажном носителе Заявитель направляет электронные образы документов по электронной почте (предоставляет на электронном носителе).
Документы на бумажном носителе представляются Заявителем лично или направляются по почте в течение семи дней со дня подписания Соглашения (Коллективного договора).";
пункт 36 исключить;
абзац 8 пункта 42 изложить в следующей редакции:
"Специалист Отдела передает Заявителю под роспись в журнале регистрации запросов Заявителей выписку из журнала регистрации запросов Заявителей. В случае направления запроса Заявителя по почте выписка из журнала регистрации запросов Заявителей направляется Заявителю по почте или по электронной почте, указанной в запросе Заявителя.";
абзац 1 пункта 43 изложить в следующей редакции:
"43. При наличии оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренных пунктом 23 Регламента, специалист Отдела по согласованию с начальником Отдела предлагает Заявителю (по телефону - при направлении документов по почте) представить документы в соответствии с требованиями пунктов 19, 20 Регламента в течение пяти рабочих дней с момента получения предложения.";
в блок-схеме административной процедуры приема документов на предоставление государственной услуги приложения N 4 к Административному регламенту предоставления министерством занятости, труда и миграции Саратовской области государственной услуги по проведению уведомительной регистрации региональных соглашений, территориальных соглашений и коллективных договоров абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Оформление выписки из журнала регистрации запросов Заявителей с дальнейшей передачей Заявителю под роспись (направлением по почте или по электронной почте)";
из абзаца восьмого исключить слова "лично (направить по почте)";
абзац восьмой пункта 70 изложить в следующей редакции:
"отказ Министерства, должностного лица Министерства в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение срока таких исправлений, установленного пунктом 17 Регламента.".
2. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы (Дудникова Н. Ю.) и отделу кадровой и протокольно-организационной работы (Шлентова О. Н.) министерства занятости, труда и миграции области обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании "Собрание законодательства Саратовской области";
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области.
3. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы министерства занятости, труда и миграции области (Дудникова Н. Ю.) обеспечить направление:
электронного варианта настоящего приказа в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в министерство информации и печати области.
4. Признать утратившим силу приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12 декабря 2013 года N 249 "О приостановлении действия абзаца 9 пункта 12 приложения к приказу министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 3 августа 2012 года N 180".
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Первый заместитель министра занятости, труда и миграции области
Л. А. Свидченко
