Правительство Санкт-Петербурга
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПИТАНИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 15 сентября 2011 года N 03-01-13/11-0-0

Об утверждении Регламента Управления социального питания

(с изменениями на 3 декабря 2024 года)

В целях реализации Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2010 N 445-112 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга" и в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 N 100 "Об утверждении Регламента Правительства Санкт-Петербурга", пункта 6.3 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2011 N 864 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга":

1. Утвердить Регламент Управления социального питания в редакции согласно приложению.

2. Контроль за выполнением распоряжения остается за начальником Управления социального питания.

Начальник Управления
Н.А.Петрова

Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга

20 сентября 2011 года

Регистрационный N 11749

Приложение
к распоряжению
Управления социального питания
от 15 сентября 2011 года N 03-01-13/11-0-0

     
РЕГЛАМЕНТ
Управления социального питания

(с изменениями на 3 декабря 2024 года)

1. Общие положения

(Часть в редакции, введенной в действие с 31 марта 2013 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 22 февраля 2013 года N 03-01-02/13-0-0. - См. предыдущую редакцию)

1.1. Настоящий Регламент Управления социального питания (далее - Регламент) определяет общие правила организации деятельности Управления социального питания (далее - Управления), созданного для проведения государственной политики Санкт-Петербурга в сфере социального питания, а также координации деятельности иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в этой сфере, по реализации установленных Управлению в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 02.03.2004 N 296 "Об Управлении социального питания" (далее - Положение об Управлении) полномочий, в том числе правила внутренней организации деятельности Управления, административные процедуры, обеспечивающие осуществление Управлением государственных функций (предоставление Управлением государственных услуг), эффективную работу его структурных подразделений и должностных лиц, а также реализацию прав граждан.

1.2. Регламент разработан, в том числе в целях реализации Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга", Методических рекомендаций по разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, утвержденных распоряжением Администрации Губернатора Санкт-Петербурга от 27.03.2013 N 12-ра, и в данной редакции действует впредь до утверждения Регламента Управления в новой редакции, разработанного на основе сформированных органами по управлению государственной службой (уполномоченным органом) в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе методических рекомендаций и примерного регламента исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 10 мая 2013 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 19 апреля 2013 года N 03-01-06/13-0-0. - См. предыдущую редакцию)

Настоящая редакция Регламента определяет: планирование работы Управления; порядок подготовки и оформления правовых актов Управления; порядок участия Управления в законопроектной и нормотворческой деятельности; организацию контроля и проверки исполнения правовых актов Управления и организационных актов начальника Управления; порядок подготовки и проведения совещаний; организацию приема граждан и представителей организаций, организацию работы с запросами и обращениями депутатов, обращениями и жалобами граждан, порядок обеспечения доступа к информации о деятельности Управления; порядок межведомственного взаимодействия.

1.3. Пункт исключен с 10 мая 2013 года - распоряжение Управления социального питания Санкт-Петербурга от 19 апреля 2013 года N 03-01-06/13-0-0. - См. предыдущую редакцию.

1.4. Исполнение государственных функций и предоставление государственных услуг Управлением осуществляется в соответствии с полномочиями, определенными Положением об Управлении, и в порядке, предусмотренном настоящим Регламентом, Инструкцией по делопроизводству в Управлении социального питания, утвержденной приказом Управления от 05.12.2018 № Исх-03-594/18-0-0 (далее - Инструкция по делопроизводству в Управлении социального питания), правилами, утвержденными Управлением, а в случае предоставления государственных услуг - соответствующими административными регламентами Управления по предоставлению государственных услуг.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 6 декабря 2024 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 3 декабря 2024 года N Исх-01-04-13/24-0-0. - См. предыдущую редакцию)

1.5. До утверждения в установленном порядке соответствующих административных регламентов Управления по предоставлению государственных услуг предоставление государственных услуг Управлением осуществляется на основе требований, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, в соответствии с настоящим Регламентом, Инструкцией по делопроизводству в Управлении социального питания по перечням государственных услуг, оказываемых государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении (далее - гражданские служащие Управления), согласно должностным регламентам по должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении, а также работниками Управления согласно должностным инструкциям по должностям, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, в Управлении.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 6 декабря 2024 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 3 декабря 2024 года N Исх-01-04-13/24-0-0. - См. предыдущую редакцию)

1.6. Взаимодействие Управления с координирующим и контролирующим деятельность Управления вице-губернатором Санкт-Петербурга осуществляется в соответствии с Положением о вице-губернаторе Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Губернатора Санкт-Петербурга от 02.04.2004 N 5-рг, и Положением об аппарате вице-губернатора Санкт-Петербурга, утвержденным приказом Администрации Губернатора Санкт-Петербурга от 15.03.2004 N 12-пв.

1.7. Порядок организации работы со служебной документацией, поступающей в Управление, определяется Инструкцией по делопроизводству в Управлении социального питания.     

1.-1. Структура и штатное расписание Управления

(Часть дополнительно включена с 31 марта 2013 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 22 февраля 2013 года N 03-01-02/13-0-0)

1.-1.1. Управление является исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, возглавляемым начальником Управления.

1.-1.2. В структуру Управления входят подразделения - отделы (в Управлении могут создаваться секторы и секторы в отделах), осуществляющие полномочия, возложенные на Управление (далее - структурные подразделения Управления). В ведении Управления находятся государственные унитарные предприятия и государственные учреждения, перечень которых закреплен Положением об Управлении.

1.-1.3. Структурные подразделения Управления образуются для осуществления полномочий Управления в установленной сфере ведения в соответствии со структурой Управления, утверждаемой начальником Управления по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Управления, Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга (далее - КГСКП).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 мая 2013 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 19 апреля 2013 года N 03-01-06/13-0-0; в редакции, введенной в действие с 23 августа 2016 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 17 августа 2016 года N 03-01-13/16-0-0. - См. предыдущую редакцию)

1.-1.4. Полное (и в случае необходимости сокращенное) наименование структурного подразделения Управления определяется в положении о структурном подразделении Управления, утверждаемом начальником Управления, и закрепляющем задачи, функции и полномочия данного структурного подразделения Управления.

1.-1.5. Структурные подразделения Управления в организации своей работы руководствуются настоящим Регламентом, а также положениями об отделах (секторах), утвержденными начальником Управления.

1.-1.6. Координацию и контроль деятельности структурных подразделений Управления осуществляет начальник Управления, а также по закрепленным направлениям деятельности - заместители начальника Управления (в соответствии с распределением обязанностей).

1.-1.7. Для решения возложенных на структурные подразделения Управления задач они взаимодействуют друг с другом, подведомственными государственными унитарными предприятиями и государственными учреждениями, иными исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, иными государственными органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, учреждениями, предприятиями, организациями, а также непосредственно с гражданами в рамках полномочий, относящихся к компетенции структурного подразделения Управления.

1.-1.8. При необходимости образования структурного подразделения Управления, непредусмотренного утвержденной структурой Управления и требующего увеличения предельной численности должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, установленной Правительством Санкт-Петербурга Управлению (далее - предельная штатная численность Управления), начальник Управления вносит координирующему и контролирующему деятельность Управления вице-губернатору Санкт-Петербурга для рассмотрения и принятия в установленном порядке решения соответствующее предложение Управления об увеличении предельной штатной численности Управления с пояснительной запиской.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 10 мая 2013 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 19 апреля 2013 года N 03-01-06/13-0-0. - См. предыдущую редакцию)

Образование структурного подразделения в этом случае осуществляется после внесения изменений в установленном порядке в соответствующие акты Правительства Санкт-Петербурга.

1.-1.9. Принятие решения о реорганизации или об упразднении структурных подразделений Управления производится в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

В решении о реорганизации или об упразднении структурных подразделений Управления регламентируются вопросы передачи функций реорганизуемых структурных подразделений, правопреемства, гарантий и компенсаций гражданским служащим Управления и работникам Управления в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

1.-1.10. Штатное расписание Управления утверждается начальником Управления по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Управления, КГСКП и Комитетом финансов Санкт-Петербурга с учетом реестра государственных должностей Санкт-Петербурга и реестра должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в пределах фонда оплаты труда Управления и предельной штатной численности Управления, утверждаемой в установленном порядке Правительством Санкт-Петербурга.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 14 марта 2016 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 9 марта 2016 года N 03-01-5/16-0-0; в редакции, введенной в действие с 23 августа 2016 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 17 августа 2016 года N 03-01-13/16-0-0. - См. предыдущую редакцию)

1.-1.11. Структура штатного расписания Управления включает в себя руководство (начальник Управления) и структурные подразделения Управления по основным направлениям деятельности Управления.

В штатное расписание Управления включаются должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга категорий "руководители", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты". В штатное расписание Управления могут включаться государственные должности Санкт-Петербурга и должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

1.-1.12. Заместители начальника Управления, руководители структурных подразделений Управления назначаются на должность и освобождаются от должности начальником Управления по согласованию с координирующим и контролирующим деятельность Управления вице-губернатором Санкт-Петербурга. Руководители структурных подразделений Управления напрямую подчиняются начальнику Управления и непосредственно одному из заместителей начальника Управления в соответствии с распределением обязанностей между ними.

1-1.13. Сведения о назначении на должности и освобождении от должности заместителей начальника Управления, руководителей структурных подразделений Управления, наряду со сведениями, связанными с назначением на должности и освобождением от должности иных гражданских служащих Управления, и прохождением гражданскими служащими Управления государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении, а также с приемом и увольнением работников Управления и осуществлением работниками Управления трудовой деятельности в Управлении, учитываются в Управлении с использованием автоматизированной системы "Управление персоналом государственных органов" (далее - база данных УПГО Управления) гражданским служащим Управления, должность которого предусматривается в штатном расписании Управления в составе одного из структурных подразделений Управления, уполномоченного на ведение базы данных УПГО Управления. Обязанность и ответственность в связи с организационно-техническим обеспечением ведения базы данных УПГО Управления предусматривается в должностном регламенте указанного гражданского служащего Управления.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 мая 2013 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 19 апреля 2013 года N 03-01-06/13-0-0. - См. предыдущую редакцию)

1.-2. Полномочия руководителей в Управлении

(Часть дополнительно включена с 31 марта 2013 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 22 февраля 2013 года N 03-01-02/13-0-0)

1.-2.1. Полномочия начальника Управления

1.-2.1.1. Начальник Управления руководит деятельностью Управления на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление установленных Управлению полномочий, действует от имени Управления без доверенности, представляет Управление в отношениях с другими органами государственной власти, организациями и гражданами, подписывает от имени Управления государственные контракты Санкт-Петербурга, договоры, соглашения, письма, платежные и другие документы, а также осуществляет иные полномочия, установленные действующим законодательством.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 августа 2016 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 17 августа 2016 года N 03-01-13/16-0-0. - См. предыдущую редакцию)

1.-2.1.2. Начальник Управления непосредственно:

издает распоряжения и приказы Управления;

распределяет обязанности между своими заместителями с предоставлением им соответствующих полномочий;

распоряжается в установленном порядке выделенными Управлению финансовыми и материальными средствами и руководит структурным подразделением Управления, обеспечивающим решение относящихся к исключительной компетенции начальника Управления финансово-бухгалтерских вопросов в Управлении;

вносит по согласованию с координирующим и контролирующим деятельность Управления вице-губернатором Санкт-Петербурга в Комитет финансов Санкт-Петербурга предложения по формированию проекта бюджета Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и плановый период в части финансового обеспечения деятельности Управления и подведомственных Управлению государственных учреждений;

назначает на должность и освобождает от должности гражданских служащих Управления, осуществляет прием и увольнение работников Управления, а также применяет к гражданским служащим Управления и работникам Управления меры поощрения и взыскания;

назначает на должность и освобождает от должности заместителей начальника Управления, руководителей структурных подразделений Управления, а также применяет к заместителям начальника Управления меры поощрения и взыскания по согласованию с координирующим и контролирующим деятельность Управления вице-губернатором Санкт-Петербурга;

назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных Управлению государственных унитарных предприятий и государственных учреждений по согласованию с координирующим и контролирующим деятельность Управления вице-губернатором Санкт-Петербурга, применяет к указанным руководителям меры поощрения и дисциплинарного взыскания, в том числе к руководителям государственных унитарных предприятий, подведомственных Управлению, по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Управления;

решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Управлении, в том числе присваивает классные чины гражданским служащим Управления;

направляет в служебные командировки и предоставляет отпуска гражданским служащим Управления и работникам Управления, руководителям подведомственных Управлению государственных унитарных предприятий и государственных учреждений с одновременным возложением приказом Управления в порядке, установленном настоящим Регламентом, полномочий по исполнению обязанностей временно отсутствующего заместителя начальника Управления, руководителя структурного подразделения Управления, руководителя подведомственного Управлению государственного унитарного предприятия и государственного учреждения;

представляет в установленном порядке гражданских служащих Управления и работников Управления, руководителей подведомственных Управлению государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, других лиц, осуществляющих деятельность в установленной Управлению сфере, к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации и Санкт-Петербурга;

представляет в установленном порядке предложения о создании, реорганизации и ликвидации подведомственных Управлению государственных унитарных предприятий и государственных учреждений;

выдает доверенности от имени Управления.

1.-2.1.3. Начальник Управления утверждает:

структуру и штатные расписания Управления;