Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области" (с изменениями на 24 октября 2023 года)

Ответственный исполнитель и (или) соисполнители

Управление здравоохранения Липецкой области

Управление социальной политики Липецкой области

(в ред. постановления администрации Липецкой области от 19.03.2021 N 101)

Цели подпрограммы

Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Липецкой области, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Задачи подпрограммы

1. Обеспечение оценки условий труда работников и реализации превентивных мер, направленных на улучшение условий труда.

2. Содействие непрерывной подготовке работников по охране труда, совершенствованию информационного и технического обеспечения, формированию культуры труда

Целевые индикаторы подпрограммы

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, тыс. чел.

Показатели задач подпрограммы

Показатель 1 задачи 1: Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %

Показатель 2 задачи 1: Численность работников с впервые установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, человек

Показатель 1 задачи 2: Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, не менее тыс. чел. в год

Показатель 2 задачи 2: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человек

Показатель 3 задачи 2: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек

Показатель 4 задачи 2: Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего, не более дней в год

Показатель 5 задачи 2: Количество учащихся, принимающих участие в областном детском конкурсе на тему "Охрана труда глазами детей", не менее чел. в год

Показатель 6 задачи 2: Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, не менее тыс. рабочих мест в год

Показатель 7 задачи 2: Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, не менее %

Показатель 8 задачи 2: Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда, по результатам специальной оценки условий труда, не менее тыс. рабочих мест в год

(в ред. постановления администрации Липецкой области от 25.08.2020 N 489)

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2014 - 2025 годы

(в ред. постановления Правительства Липецкой области от 16.01.2023 N 12)

Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реализации подпрограммы

Общий объем финансового обеспечения - 7 140 060 621,97 руб., в том числе по годам:

2014 год - 569 215 000,00 руб.;

2015 год - 579 263 500,00 руб.;

2016 год - 580 221 500,00 руб.;

2017 год - 590 372 900,00 руб.;

2018 год - 591 450 450,97 руб.;

2019 год - 602 001 500,00 руб.;

2020 год - 602 295 000,00 руб.;

2021 год - 602 918 700,00 руб.;

2022 год - 604 052 400,00 руб.;

2023 год - 606 708 471,00 руб.;

2024 год - 605 780 600,00 руб.;

2025 год - 605 780 600,00 руб.;

объем ассигнований областного бюджета - 154 060 121,97 руб., в том числе по годам:

2014 год - 11 214 500,00 руб.;

2015 год - 11 263 500,00 руб.;

2016 год - 10 221 500,00 руб.;

2017 год - 10 372 900,00 руб.;

2018 год - 11 450 450,97 руб.;

2019 год - 12 001 500,00 руб.;

2020 год - 12 295 000,00 руб.;

2021 год - 12 918 700,00 руб.;

2022 год - 14 052 400,00 руб.;

2023 год - 16 708 471,00 руб.;

2024 год - 15 780 600,00 руб.;

2025 год - 15 780 600,00 руб.;

объем ассигнований государственных внебюджетных фондов и средств государственных корпораций - 6 986 000 500,00 руб., в том числе по годам:

2014 год - 558 000 500,00 руб.;

2015 год - 568 000 000,00 руб.;

2016 год - 570 000 000,00 руб.;

2017 год - 580 000 000,00 руб.;

2018 год - 580 000 000,00 руб.;

2019 год - 590 000 000,00 руб.;

2020 год - 590 000 000,00 руб.;

2021 год - 590 000 000,00 руб.;

2022 год - 590 000 000,00 руб.;

2023 год - 590 000 000,00 руб.;

2024 год - 590 000 000,00 руб.;

2025 год - 590 000 000,00 руб.

(в ред. постановления Правительства Липецкой области от 15.08.2023 N 427)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

В количественном выражении:

- Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда с 94 тыс. чел. в 2014 году снизится до 89 тыс. чел. в 2025 году;

- Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников с 23.7% в 2014 году снизится до 21% в 2025 году;

- Численность работников с впервые установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров с 98 человек в 2014 году снизится до 53 человек в 2025 году;

- Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда с не менее 5.8 тыс. чел. в год в 2014 году увеличится до не менее 6.2 тыс. чел. в год в 2025 году;

- Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более с 333 человек в 2014 году снизится до 262 человек в 2025 году;

- Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом с 29 человек в 2014 году снизится до 17 человек в 2025 году;

- Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего составит не более 94 дней в год в 2025 году;

- Количество учащихся, принимающих участие в областном детском конкурсе на тему "Охрана труда глазами детей", с не менее 50 чел. в год в 2014 году увеличится до не менее 400 чел. в год в 2025 году;

- Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, составит не менее 8.5 тыс. ед. в год;

- Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, составит не менее 19.6% в год;

- Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, составит не менее 4,2 тыс. рабочих мест в год

(в ред. постановления Правительства Липецкой области от 24.10.2023 N 569)