АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2021 года N 580
О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании постановления Правительства Липецкой области от 26.12.2023 N 787.
____________________________________________________________________
Администрация Липецкой области постановляет:
Внести в постановление администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области" ("Липецкая газета", 2013, 6 ноября, 13 ноября; 2014, 21 марта, 17 сентября; 2015, 20 февраля, 15 апреля, 24 июля; 2016, 12 февраля, 29 апреля, 17 декабря; 2017, 13 января, 13 декабря; 2018, 19 января, 28 декабря; 2019, 30 января, 15 февраля, 26 апреля, 11 декабря; 2020, 10 января, 1 сентября, 18 декабря; "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru), 2020, 31 декабря; 2021, 23 марта) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1. В Паспорте государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области":
1) позицию "Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реализации государственной программы" изложить в следующей редакции:
Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реализации государственной программы | Общий объем финансового обеспечения - 12 717 197 274,55 руб., в том числе по годам: 2014 год - 1 008 193 145,00 руб.; 2015 год - 1 127 296 100,00 руб.; 2016 год - 1 113 961 800,00 руб.; 2017 год - 1 015 068 553,00 руб.; 2018 год - 983 271 828,97 руб.; 2019 год - 1 180 792 208,95 руб.; 2020 год - 1 641 512 775,63 руб.; 2021 год - 1 240 695 463,00 руб.; 2022 год - 1 161 673 800,00 руб.; 2023 год - 1 122 365 800,00 руб.; 2024 год - 1 122 365 800,00 руб.; объем ассигнований федерального бюджета - 3 296 916 040,14 руб., в том числе по годам: 2014 год - 202 811 800,00 руб.; 2015 год - 249 163 300,00 руб.; 2016 год - 249 183 700,00 руб.; 2017 год - 170 611 540,14 руб.; 2018 год - 141 085 000,00 руб.; 2019 год - 307 718 500,00 руб.; 2020 год - 758 800 700,00 руб.; 2021 год - 376 636 500,00 руб.; 2022 год - 283 060 400,00 руб.; 2023 год - 278 922 300,00 руб.; 2024 год - 278 922 300,00 руб.; объем ассигнований областного бюджета - 2 984 530 734,41 руб., в том числе по годам: 2014 год - 247 380 845,00 руб.; 2015 год - 295 132 800,00 руб.; 2016 год - 279 778 100,00 руб.; 2017 год - 254 707 012,86 руб.; 2018 год - 262 186 828,97 руб.; 2019 год - 283 073 708,95 руб.; 2020 год - 292 712 075,63 руб.; 2021 год - 274 058 963,00 руб.; 2022 год - 288 613 400,00 руб.; 2023 год - 253 443 500,00 руб.; 2024 год - 253 443 500,00 руб.; объем ассигнований государственных внебюджетных фондов и средств государственных корпораций - 6 396 000 500,00 руб., в том числе по годам: 2014 год - 558 000 500,00 руб.; 2015 год - 568 000 000,00 руб.; 2016 год - 570 000 000,00 руб.; 2017 год - 580 000 000,00 руб.; 2018 год - 580 000 000,00 руб.; 2019 год - 590 000 000,00 руб.; 2020 год - 590 000 000,00 руб.; 2021 год - 590 000 000,00 руб.; 2022 год - 590 000 000,00 руб.; 2023 год - 590 000 000,00 руб.; 2024 год - 590 000 000,00 руб.; объем ассигнований из внебюджетных источников - 39 750 000,00 руб., в том числе по годам: 2015 год - 15 000 000,00 руб.; 2016 год - 15 000 000,00 руб.; 2017 год - 9 750 000,00 руб. |
2) позицию "Ожидаемые результаты реализации государственной программы" изложить в следующей редакции:
Ожидаемые результаты реализации государственной программы | В количественном выражении: - уровень регистрируемой безработицы не превысит 0,6% к 2024 году; - коэффициент напряженности на рынке труда не превысит 0,5 человека к 2024 году; - удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников с 27,5% в 2014 году увеличится до 33,3% в 2020 году; - доля занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, от общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы с 29,8% в 2014 году увеличится до 37% в 2015 году; - численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, составит 196 человек в год; - отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте с 0,6% в 2014 году увеличится до 0,7% в 2015 году; - численность инвалидов молодого возраста, которым оказано содействие в трудоустройстве, к 2024 году составит 193 человека; - количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселившихся в Липецкую область, составит в среднем 4800 человек в год с 2014 по 2019 год, 3000 человек в год с 2020 по 2024 год; - количество организаций, расположенных на территории Липецкой области, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, с 45 ед. в 2014 году увеличится до 75 ед. в 2024 году; - численность квалифицированных работников, в том числе высококвалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Липецкой области из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, за период 2015 - 2017 годы составит 527 человек. |
2. В таблице "Перечень индикаторов и показателей" раздела 2 "Методики расчетов целевых индикаторов и показателей задач государственной программы, значения которых не утверждены методиками международных организаций, Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Липецкой области, а также не определяются на основе данных государственного (федерального) статистического наблюдения и данных бюджетной отчетности" Текстовой части:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
2 | Показатель 1 задачи 1: Коэффициент напряженности на рынке труда | человек | Численность зарегистрированных безработных граждан на отчетную дату/количество вакансий, заявленных в службу занятости на отчетную дату | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
2) пункты 4 - 7 изложить в следующей редакции:
4 | Показатель 3 задачи 1: Доля занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, от общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы | % | (Отношение численности занятых граждан в возрасте от 25 до 65 лет, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование на конец отчетного периода, к численности граждан в возрасте от 25 до 65 лет, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде) x 100 | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
5 | Показатель 1 задачи 2: Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | человек | Количество инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
6 | Показатель 2 задачи 2: Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте | % | (Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте) x 100 | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
7 | Показатель 3 задачи 2: Численность инвалидов молодого возраста, которым оказано содействие в трудоустройстве | человек | Количество обратившихся в органы службы занятости инвалидов молодого возраста по вопросу оказания содействия в трудоустройстве | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
3) пункт 10 изложить в следующей редакции:
10 | Показатель 1 задачи 5: Численность квалифицированных работников, в том числе высококвалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Липецкой области из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным | человек | Количество квалифицированных работников, в том числе высококвалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Липецкой области из субъектов РФ, не включенных в перечень субъектов РФ, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
3. В подпрограмме 1:
1) в Паспорте подпрограммы 1 "Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Липецкой области:
позицию "Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции
Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реализации подпрограммы | Общий объем финансового обеспечения - 5 619 868 869,63 руб., в том числе по годам: 2014 год - 396 698 545,00 руб.; 2015 год - 445 220 600,00 руб.; 2016 год - 426 299 100,00 руб.; 2017 год - 349 053 153,00 руб.; 2018 год - 352 363 978,00 руб.; 2019 год - 537 031 308,95 руб.; 2020 год - 1 010 083 763,63 руб.; 2021 год - 607 040 855,40 руб.; 2022 год - 525 021 188,55 руб.; 2023 год - 485 528 188,55 руб.; 2024 год - 485 528 188,55 руб.; объем ассигнований федерального бюджета - 2 953 260 100,00 руб., в том числе по годам: 2014 год - 167 273 300,00 руб.; 2015 год - 194 069 800,00 руб.; 2016 год - 193 588 300,00 руб.; 2017 год - 135 299 600,00 руб.; 2018 год - 116 461 000,00 руб.; 2019 год - 279 710 500,00 руб.; 2020 год - 739 855 700,00 руб.; 2021 год - 355 479 300,00 руб.; 2022 год - 260 024 200,00 руб.; 2023 год - 255 749 200,00 руб.; 2024 год - 255 749 200,00 руб.; объем ассигнований областного бюджета - 2 666 608 769,63 руб., в том числе по годам: 2014 год - 229 425 245,00 руб.; 2015 год - 251 150 800,00 руб.; 2016 год - 232 710 800,00 руб.; 2017 год - 213 753 553,00 руб.; 2018 год - 235 902 978,00 руб.; 2019 год - 257 320 808,95 руб.; 2020 год - 270 228 063,63 руб.; 2021 год - 251 561 555,40 руб.; 2022 год - 264 996 988,55 руб.; 2023 год - 229 778 988,55 руб.; 2024 год - 229 778 988,55 руб. |
2) таблицу "Перечень индикаторов и показателей" раздела 1 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы 1, цели, задачи, целевые индикаторы, показатели задач подпрограммы 1, методики расчетов целевых индикаторов и показателей задач подпрограммы 1, ресурсное обеспечение подпрограммы 1" Текстовой части изложить в следующей редакции:
Перечень индикаторов и показателей
Таблица
N п/п | Наименование целевого индикатора, показателя | Единица измерения | Методика расчета | Источник определения значения целевого индикатора, показателя |
1 | Показатель 1 задачи 1: Доля трудоустроенных граждан в общем числе граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве | % | (Численность трудоустроенных граждан / численность граждан, обратившихся с целью трудоустройства в органы службы занятости) x 100 | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
2 | Показатель 2 задачи 1: Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | % | (Отношение численности занятых граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование) x 100 | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
3 | Показатель 3 задачи 1: Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | % | (Отношение численности занятых граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование на конец отчетного периода, к численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование) x 100 | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
4 | Показатель 4 задачи 1: Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение | % | (Отношение численности занятых работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование на конец отчетного периода, к численности работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде) x 100 | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
5 | Показатель 5 задачи 1: Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование | человек | Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)" | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
6 | Показатель 6 задачи 1: Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости | % | (Отношение численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, к численности трудоустроенных из них работников) x 100 | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
7 | Показатель 7 задачи 1: Численность работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда | человек | Численность работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
8 | Показатель 8 задачи 1: Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | человек | Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
9 | Показатель 9 задачи 1: Количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации | ед. | Осуществляется прямым счетом | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
10 | Показатель 10 задачи 1: Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами | % | (Численность трудоустроенных соискателей, удовлетворенных полученными услугами / численность обратившихся в центр занятости населения соискателей) x 100 | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
11 | Показатель 11 задачи 1: Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами | % | (Численность работодателей, нашедших работников через службу занятости, удовлетворенных полученными услугами / численность работодателей, обратившихся в службу занятости за подбором необходимых работников) x 100 | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
12 | Показатель 12 задачи 1: Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста | % | (Отношение приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, к общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости) x 100 | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
13 | Показатель 13 задачи 1: Численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в отчетном году | человек | Численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в отчетном году | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
14 | Показатель 14 задачи 1: Численность граждан, трудоустроенных в течение одного года после окончания обучения | человек | Численность граждан, трудоустроенных в течение одного года после окончания обучения | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
15 | Показатель 15 задачи 1: Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | человек | Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
16 | Показатель 16 задачи 1: Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | % | (Отношение численности занятых граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к численности граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование) x 100 | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
17 | Показатель 17 задачи 1: Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда | человек | Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
18 | Показатель 18 задачи 1: Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию | % | (Отношение численности работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию и продолжающих осуществлять трудовую деятельность, к численности работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию) x 100 | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
19 | Показатель 19 задачи 1: Численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости в отчетном году | человек | Численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости в отчетном году | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
20 | Показатель 20 задачи 1: Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения | человек | Осуществляется прямым счетом | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
21 | Показатель 21 задачи 1: Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан | человек | Осуществляется прямым счетом | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
22 | Показатель 22 задачи 1: Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости | человек | Осуществляется прямым счетом | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
4. В подпрограмме 2:
1) в Паспорте подпрограммы 2 "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов Липецкой области" государственной программы Липецкой области:
позицию "Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции:
Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реализации подпрограммы | Общий объем финансового обеспечения - 47 893 009,95 руб., в том числе по годам: 2014 год - 19 521 100,00 руб.; 2015 год - 14 247 300,00 руб.; 2018 год - 1 600 000,00 руб.; 2019 год - 2 359 400,00 руб.; 2020 год - 1 618 568,00 руб.; 2021 год - 1 334 907,60 руб.; 2022 год - 2 403 911,45 руб.; 2023 год - 2 403 911,45 руб.; 2024 год - 2 403 911,45 руб.; объем ассигнований федерального бюджета - 32 079 900,00 руб., в том числе по годам: 2014 год - 18 545 000,00 руб.; 2015 год - 13 534 900,00 руб.; объем ассигнований областного бюджета - 15 813 109,95 руб., в том числе по годам: 2014 год - 976 100,00 руб.; 2015 год - 712 400,00 руб.; 2018 год - 1 600 000,00 руб.; 2019 год - 2 359 400,00 руб.; 2020 год - 1 618 568,00 руб.; 2021 год - 1 334 907,60 руб.; 2022 год - 2 403 911,45 руб.; 2023 год - 2 403 911,45 руб.; 2024 год - 2 403 911,45 руб. |
позицию "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции:
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | В количественном выражении: - количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов составит 196 ед. в год; - численность трудоустроенных инвалидов молодого возраста составит 20 человек в год; - численность наставников при трудоустройстве инвалидов молодого возраста из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования составит 1 человек в год; - численность работодателей, проинформированных по вопросам сопровождения, при содействии занятости инвалидов составит 43 ед. в год. |
2) таблицу "Перечень индикаторов и показателей" раздела 1 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы 2, цели, задачи, целевые индикаторы, показатели задач подпрограммы 2, методики расчетов целевых индикаторов и показателей задач подпрограммы 2, ресурсное обеспечение подпрограммы 2" Текстовой части изложить в следующей редакции:
Перечень индикаторов и показателей
Таблица
N п/п | Наименование целевого индикатора, показателя | Единица измерения | Методика расчета | Источник определения значения целевого индикатора, показателя |
1 | Показатель 1 задачи 1: Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов | ед. | Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
2 | Показатель 1 задачи 2: Численность трудоустроенных инвалидов молодого возраста | человек | Количество трудоустроенных инвалидов молодого возраста | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
3 | Показатель 1 задачи 3: Численность наставников при трудоустройстве инвалидов молодого возраста из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования | человек | Количество наставников при трудоустройстве инвалидов молодого возраста из числа выпускников | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
4 | Показатель 1 задачи 4: Численность работодателей, проинформированных по вопросам сопровождения, при содействии занятости инвалидов | ед. | Количество работодателей, проинформированных по вопросам сопровождения, при содействии занятости инвалидов | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
5. В таблице "Перечень индикаторов и показателей" раздела 1 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы 4, цели, задачи, целевые индикаторы, показатели задач подпрограммы 4, методики расчетов целевых индикаторов и показателей задач подпрограммы 4, ресурсное обеспечение подпрограммы 4" Текстовой части подпрограммы 4 "Улучшение условий и охраны труда" государственной программы Липецкой области:
1) пункт 4 изложить в следующей редакции:
4 | Показатель 1 задачи 2: Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда | не менее тыс. чел. в год | Определяется как количество человек по результатам мониторинга | Ведомственная отчетность управления социальной политики Липецкой области |
