О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области" от 25 августа 2020

Недействующий

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 августа 2020 года N 489

О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании постановления Правительства Липецкой области от 26.12.2023 N 787.
____________________________________________________________________

Администрация Липецкой области постановляет:

Внести в постановление администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области" ("Липецкая газета", 2013, 6 ноября, 13 ноября; 2014, 21 марта, 17 сентября; 2015, 20 февраля, 15 апреля, 24 июля; 2016, 12 февраля, 29 апреля, 17 декабря; 2017, 13 января, 13 декабря; 2018, 19 января, 28 декабря; 2019, 30 января, 15 февраля, 26 апреля, 11 декабря; 2020, 10 января) следующие изменения:

в приложении к постановлению:

1. Позицию "Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реализации государственной программы" Паспорта государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области" изложить в следующей редакции:

Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реализации государственной программы

Общий объем финансового обеспечения: - 11 973 180 410,55 руб., в том числе по годам:

2014 год - 1 008 193 145,00 руб.;

2015 год - 1 127 296 100,00 руб.;

2016 год - 1 113 961 800,00 руб.;

2017 год - 1 015 068 553,00 руб.;

2018 год - 983 271 828,97 руб.;

2019 год - 1 180 792 208,95 руб.;

2020 год - 1 469 420 792,63 руб.;

2021 год - 1 180 529 141,00 руб.;

2022 год - 1 183 464 041,00 руб.;

2023 год - 855 591 400,00 руб.;

2024 год - 855 591 400,00 руб.;

объем ассигнований федерального бюджета - 2 549 816 140,14 руб., в том числе по годам:

2014 год - 202 811 800,00 руб.;

2015 год - 249 163 300,00 руб.;

2016 год - 249 183 700,00 руб.;

2017 год - 170 611 540,14 руб.;

2018 год - 141 085 000,00 руб.;

2019 год - 307 718 500,00 руб.;

2020 год - 585 058 300,00 руб.;

2021 год - 320 182 700,00 руб.;

2022 год - 324 001 300,00 руб.;

объем ассигнований областного бюджета - 2 987 613 770,41 руб., в том числе по годам:

2014 год - 247 380 845,00 руб.;

2015 год - 295 132 800,00 руб.;

2016 год - 279 778 100,00 руб.;

2017 год - 254 707 012,86 руб.;

2018 год - 262 186 828,97 руб.;

2019 год - 283 073 708,95 руб.;

2020 год - 294 362 492,63 руб.;

2021 год - 270 346 441,00 руб.;

2022 год - 269 462 741,00 руб.;

2023 год - 265 591 400,00 руб.;

2024 год - 265 591 400,00 руб.;

объем ассигнований государственных внебюджетных фондов и средств государственных корпораций - 6 396 000 500,00 руб., в том числе по годам:

2014 год - 558 000 500,00 руб.;

2015 год - 568 000 000,00 руб.;

2016 год - 570 000 000,00 руб.;

2017 год - 580 000 000,00 руб.;

2018 год - 580 000 000,00 руб.;

2019 год - 590 000 000,00 руб.;

2020 год - 590 000 000,00 руб.;

2021 год - 590 000 000,00 руб.;

2022 год - 590 000 000,00 руб.;

2023 год - 590 000 000,00 руб.;

2024 год - 590 000 000,00 руб.;

объем ассигнований из внебюджетных источников - 39 750 000,00 руб., в том числе по годам:

2015 год - 15 000 000,00 руб.;

2016 год - 15 000 000,00 руб.;

2017 год - 9 750 000,00 руб.

2. В подпрограмме 1:

1) в Паспорте подпрограммы 1 "Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Липецкой области:

позицию "Показатели задач подпрограммы" изложить в следующей редакции:

Показатели задач подпрограммы

Показатель 1 задачи 1: Доля трудоустроенных граждан в общем числе граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве, %

Показатель 2 задачи 1: Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %

Показатель 3 задачи 1: Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %

Показатель 4 задачи 1: Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, %

Показатель 5 задачи 1: Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек

Показатель 6 задачи 1: Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, %

Показатель 7 задачи 1: численность работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда, человек

Показатель 8 задачи 1: Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, человек

Показатель 9 задачи 1: Количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, ед.

Показатель 10 задачи 1: Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, %

Показатель 11 задачи 1: Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, %

Показатель 12 задачи 1: Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, %

Показатель 13 задачи 1: Численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в отчетном году, человек

Показатель 14 задачи 1: Численность граждан, трудоустроенных в течение одного года после окончания обучения, человек

Показатель 15 задачи 1: Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, человек

Показатель 16 задачи 1: Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %

Показатель 17 задачи 1: Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, человек

Показатель 18 задачи 1: Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, %

Показатель 19 задачи 1: Численность работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность не менее года, в общей численности обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости в отчетном году, человек

Показатель 20 задачи 1: Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, человек

Показатель 21 задачи 1: Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан, человек

Показатель 22 задачи 1: Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, человек

позицию "Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции:

Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реализации подпрограммы

Общий объем финансового обеспечения: - 4 896 842 559,58 руб., в том числе по годам:

2014 год - 396 698 545,00 руб.;

2015 год - 445 220 600,00 руб.;

2016 год - 426 299 100,00 руб.;

2017 год - 349 053 153,00 руб.;

2018 год - 352 363 978,00 руб.;

2019 год - 537 031 308,95 руб.;

2020 год - 824 638 692,63 руб.;

2021 год - 538 726 441,00 руб.;

2022 год - 541 661 341,00 руб.;

2023 год - 242 574 700,00 руб.;

2024 год - 242 574 700,00 руб.;

объем ассигнований федерального бюджета - 2 230 842 800,00 руб., в том числе по годам:

2014 год - 167 273 300,00 руб.;

2015 год - 194 069 800,00 руб.;

2016 год - 193 588 300,00 руб.;

2017 год - 135 299 600,00 руб.;

2018 год - 116 461 000,00 руб.;

2019 год - 279 710 500,00 руб.;

2020 год - 557 050 300,00 руб.;

2021 год - 292 174 700,00 руб.;

2022 год - 295 215 300,00 руб.;

объем ассигнований областного бюджета - 2 665 999 759,58 руб., в том числе по годам:

2014 год - 229 425 245,00 руб.;

2015 год - 251 150 800,00 руб.;

2016 год - 232 710 800,00 руб.;

2017 год - 213 753 553,00 руб.;

2018 год - 235 902 978,00 руб.;

2019 год - 257 320 808,95 руб.;

2020 год - 267 588 392,63 руб.;

2021 год - 246 551 741,00 руб.;

2022 год - 246 446 041,00 руб.;

2023 год - 242 574 700,00 руб.;

2024 год - 242 574 700,00 руб.

2) в Текстовой части:

в таблице "Перечень индикаторов и показателей" раздела 1 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы 1, цели, задачи, целевые индикаторы, показатели задач подпрограммы 1, методики расчетов целевых индикаторов и показателей задач подпрограммы 1, ресурсное обеспечение подпрограммы 1":

дополнить пунктом 20 следующего содержания:

Показатель 20 Задачи 1

Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения

человек

Осуществляется прямым счетом

Ведомственная отчетность управления труда и занятости Липецкой области

дополнить пунктом 21 следующего содержания:

Показатель 21 Задачи 1

Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан

человек

Осуществляется прямым счетом

Ведомственная отчетность управления труда и занятости Липецкой области

дополнить пунктом 22 следующего содержания:

Показатель 22 Задачи 1

Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости

человек

Осуществляется прямым счетом

Ведомственная отчетность управления труда и занятости Липецкой области

в таблице "Перечень основных мероприятий" раздела 2 "Основные мероприятия подпрограммы 1 с указанием основных механизмов их реализации" Текстовой части:

дополнить пунктом 7 следующего содержания:

Основное мероприятие 7 Подпрограммы 1

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан)

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан

Предоставление субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в соответствии с бюджетным законодательством

дополнить пунктом 8 следующего содержания:

Основное мероприятие 8 Подпрограммы 1

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников))

Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

3. В подпрограмме 4:

1) в Паспорте подпрограммы 4 "Улучшение условий и охраны труда" государственной программы Липецкой области:

позицию "Показатели задач подпрограммы" изложить в следующей редакции:

Показатели задач подпрограммы

Показатель 1 задачи 1: Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %

Показатель 2 задачи 1: Численность работников с впервые установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, человек

Показатель 1 задачи 2: Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, не менее тыс. чел. в год

Показатель 2 задачи 2: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человек

Показатель 3 задачи 2: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек

Показатель 4 задачи 2: Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего, не более дней в год

Показатель 5 задачи 2: Количество учащихся, принимающих участие в областном детском конкурсе на тему "Охрана труда глазами детей", не менее чел. в год

Показатель 6 задачи 2: Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, не менее тыс. рабочих мест в год

Показатель 7 задачи 2: Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, не менее %

Показатель 8 задачи 2: Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда, по результатам специальной оценки условий труда, не менее тыс. рабочих мест в год

Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реализации подпрограммы

Общий объем финансового обеспечения: - 6 524 508 350,97 руб., в том числе по годам:

2014 год - 569 215 000,00 руб.;

2015 год - 579 263 500,00 руб.;

2016 год - 580 221 500,00 руб.;

2017 год - 590 372 900,00 руб.;

2018 год - 591 450 450,97 руб.;

2019 год - 602 001 500,00 руб.;

2020 год - 602 372 700,00 руб.;

2021 год - 602 402 700,00 руб.;

2022 год - 602 402 700,00 руб.;

2023 год - 602 402 700,00 руб.;

2024 год - 602 402 700,00 руб.;

объем ассигнований областного бюджета - 128 507 850,97 руб., в том числе по годам:

2014 год - 11 214 500,00 руб.;

2015 год - 11 263 500,00 руб.;

2016 год - 10 221 500,00 руб.;

2017 год - 10 372 900,00 руб.;

2018 год - 11 450 450,97 руб.;

2019 год - 12 001 500,00 руб.;

2020 год - 12 372 700,00 руб.;

2021 год - 12 402 700,00 руб.;

2022 год - 12 402 700,00 руб.;

2023 год - 12 402 700,00 руб.;

2024 год - 12 402 700,00 руб.;

2014 год - 558 000 500,00 руб.;

2015 год - 568 000 000,00 руб.;

2016 год - 570 000 000,00 руб.;

2017 год - 580 000 000,00 руб.;

2018 год - 580 000 000,00 руб.;

2019 год - 590 000 000,00 руб.;

2020 год - 590 000 000,00 руб.;

2021 год - 590 000 000,00 руб.;

2022 год - 590 000 000,00 руб.;

2023 год - 590 000 000,00 руб.;

2024 год - 590 000 000,00 руб.

2) В таблице "Перечень индикаторов и показателей" раздела 1 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы 4, цели, задачи, целевые индикаторы, показатели задач подпрограммы 4, методики расчетов целевых индикаторов и показателей задач подпрограммы 4, ресурсное обеспечение подпрограммы 4" Текстовой части подпрограммы 4 "Улучшение условий и охраны труда" государственной программы Липецкой области:

пункт 10 изложить в следующей редакции:

Показатель 7 Задачи 2

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

не менее %

Данный показатель определяется как количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда, на которых проведена специальная оценка условий труда, к общему количеству рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда в обследованных видах деятельности

Ведомственная отчетность (ФГИС СОУТ);

Данные территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Липецкой области

пункт 2 изложить в следующей редакции:

Показатель 1 Задачи 1

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

Отношение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в обследованных видах деятельности к общей численности работников

Ведомственная отчетность (ФСС РФ);

Данные территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Липецкой области

пункт 5 изложить в следующей редакции:

Показатель 2 Задачи 2

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

человек

Определяется как количество человек по результатам мониторинга

Ведомственная отчетность (ФСС РФ)

пункт 9 изложить в следующей редакции:

Показатель 6 Задачи 2

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

не менее тыс. рабочих мест в год

Определяется как количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда по результатам мониторинга, на которых проведена специальная оценка условий труда

Ведомственная отчетность (ФГИС СОУТ)

4. В таблице "Сведения о целях, задачах, индикаторах, показателях, ресурсном обеспечении в разрезе источников финансирования государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области" приложения 1 к Государственной программе:

1) дополнить пунктом 25.2 следующего содержания:

25.2

Показатель 20 задачи 1 подпрограммы 1

Управление труда и занятости Липецкой области

человек

185

2) дополнить пунктом 25.3 следующего содержания:

25.3

Показатель 21 задачи 1 подпрограммы 1

Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан

Управление труда и занятости Липецкой области

человек

140

3) дополнить пунктом 25.4 следующего содержания:

25.4

Показатель 22 задачи 1 подпрограммы 1

Управление труда и занятости Липецкой области

человек

120

4) дополнить пунктом 25.5 следующего содержания:

25.5

Основное мероприятие 7 задачи 1 подпрограммы 1

Управление труда и занятости Липецкой области

Всего

руб.

12 299 821,00

федеральный бюджет

руб.

12 176 800,00

областной бюджет

руб.

123 021,00

5) дополнить пунктом 25.6 следующего содержания:

25.6

Управление труда и занятости Липецкой области

Всего

руб.

12 299 821,00

федеральный бюджет

руб.

12 176 800,00

областной бюджет

руб.

123 021,00

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»