ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 октября 2008 года N 56-пг


О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге

(с изменениями на 10 декабря 2021 года)

В целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге для приоритетных сфер экономики, органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга

(Преамбула в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 28 августа 2013 года N 44-пг. - См. предыдущую редакцию)

постановляю:

1. Создать Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге в составе согласно приложению.

2. Утвердить Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Пикалёва В.И.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 23 декабря 2016 года N 104-пг; в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 4 апреля 2019 года N 20-пг; в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 27 февраля 2020 года N 11-пг. - См. предыдущую редакцию)

Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко

Приложение
к постановлению Губернатора
Санкт-Петербурга
от 14 октября 2008 года N 56-пг
(В редакции, введенной
 в действие постановлением
 Губернатора Санкт-Петербурга
 от 30 января 2013 года N 1-пг. -
 См. предыдущую редакцию)

     

Состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге

(с изменениями на 10 декабря 2021 года)

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Санкт-Петербурга
от 14 октября 2008 года N 56-пг

     
Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге

(с изменениями на 7 февраля 2014 года)

1. Общие положения

1.1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге (далее - Комиссия) является коллегиальным совещательным органом при Губернаторе Санкт-Петербурга.

1.2. Комиссия создается в целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге для приоритетных сфер экономики, органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Санкт-Петербурга и настоящим Положением.

2. Функции Комиссии

(Раздел в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 30 января 2013 года N 1-пг. - См. предыдущую редакцию)

Комиссия осуществляет следующие функции:

2.1. Рассматривает предложения в отношении кандидатов в резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге (далее - резерв кадров), представляемые рабочей группой по подготовке предложений по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге, созданной постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 14.10.2008 N 55-пг "О создании рабочей группы".     

2.2. Принимает решения о включении кандидатов в резерв кадров и об их закреплении за исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга в целях осуществления подготовки либо об отклонении представленных кандидатур.

2.3. Определяет необходимость в мероприятиях, направленных на совершенствование профессионального мастерства лиц, включенных в резерв кадров.

2.4. Осуществляет иные функции, связанные с деятельностью Комиссии.

3. Полномочия Комиссии

В целях осуществления функций, закрепленных в разделе 2 настоящего Положения, Комиссия имеет право:

3.1. Запрашивать у органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иных органов и организаций, граждан информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

3.2. Организовывать и проводить в установленном порядке координационные совещания и рабочие встречи по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

3.3. Привлекать в установленном порядке к работе Комиссии представителей органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иных органов и организаций.

4. Организация работы Комиссии

4.1. Состав Комиссии утверждается постановлением Губернатора Санкт-Петербурга.

4.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а во время его отсутствия - заместитель председателя Комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях лично. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

4.3. На заседания Комиссии могут приглашаться представители органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иных органов и организаций и лица, предполагаемые к включению в резерв кадров или состоящие в резерве кадров (пункт в редакции постановления Губернатора Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 года N 87-пг - см. предыдущую редакцию).

4.4. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

Решения Комиссии могут приниматься опросным путем без рассмотрения на заседании Комиссии.

Решения Комиссии, принимаемые опросным путем, оформляются протоколами, копии которых направляются для согласования членам Комиссии. Срок согласования протокола членом Комиссии не должен превышать пяти рабочих дней со дня получения копии протокола. Решения Комиссии считаются принятыми в случае их согласования большинством членов Комиссии.

При необходимости решения Комиссии могут являться основанием для разработки проектов правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 7 февраля 2014 года N 9-пг. - См. предыдущую редакцию)

4.5. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Администрация Губернатора Санкт-Петербурга.

5. Прекращение деятельности Комиссии

Прекращение деятельности Комиссии производится на основании постановления Губернатора Санкт-Петербурга.

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

АО "Кодекс"