ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2008 года N 532
О внесении изменений в постановление
Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1679
В целях приведения правовых актов Санкт-Петербурга в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 20.02.2008 N 81-19 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" (далее - Закон Санкт-Петербурга), постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.05.2006 N 559 "О Концепции развития системы социальной защиты населения Санкт-Петербурга на 2006-2010 годы" Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1679 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Размер коэффициента специфики работы устанавливается руководителем учреждения социальной защиты по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иными представителями, избираемыми работниками учреждения социальной защиты, в зависимости от отнесения государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, к соответствующим типам согласно приложению N 3".
1.2. Постановление дополнить пунктом 3.1-1 следующего содержания:
"3.1-1. Коэффициент стажа работы от 0 до 2 лет в соответствии с пунктом 2.1 приложения N 1 к постановлению устанавливается в размере 0,10 специалистам и служащим учреждений социальной защиты, если они отвечают одновременно следующим требованиям:
получили впервые высшее или среднее профессиональное образование;
приступили впервые к работе по специальности в учреждениях социальной защиты не позднее одного года после получения диплома государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании;
состоят в трудовых отношениях с учреждением социальной защиты".
1.3. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Коэффициент квалификации за почетное звание Российской Федерации, СССР, или ведомственный знак отличия в труде, или почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР устанавливается при наличии у работников учреждений социальной защиты почетного звания Российской Федерации, СССР, или ведомственного знака отличия в труде, или почетного спортивного звания Российской Федерации, СССР, соответствующего профилю учреждения социальной защиты или выполняемой работе.
Работникам учреждений социальной защиты, имеющим два и более почетных звания Российской Федерации, СССР, два и более ведомственных знака отличия в труде, два и более почетных спортивных звания Российской Федерации, СССР, коэффициент квалификации определяется исходя из одного почетного звания Российской Федерации, СССР, одного ведомственного знака отличия в труде, одного почетного спортивного звания Российской Федерации, СССР по выбору работника.
Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую степень, или с коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР, или с коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде, или с коэффициентом за спортивное звание Российской Федерации, СССР".
1.4. Постановление дополнить пунктом 3.2-1 следующего содержания:
"3.2-1. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих учреждений социальной защиты, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также рабочих учреждений социальной защиты, занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), устанавливаемой в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга", и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты для расчета ставок (окладов) рабочих государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, согласно приложению N 4. При этом в случае наличия у рабочего учреждения социальной защиты почетного звания Российской Федерации, СССР и ведомственного знака отличия в труде применяется один из коэффициентов квалификации по выбору рабочего учреждения социальной защиты".
1.5. Пункты 3.4 и 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.4. Размер доплат и надбавок к должностным окладам, тарифным ставкам (окладам) работников учреждений социальной защиты, порядок и условия их применения устанавливаются учреждениями социальной защиты в пределах средств, направляемых на оплату труда, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с учетом того, что квалификация работников учреждений социальной защиты, сложность выполняемых ими работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах их должностных окладов, тарифных ставок (окладов).
3.5. Премирование работников учреждения социальной защиты осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда, на основании системы премирования, установленной коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права".
1.6. Пункт 2.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
" | 2.1 | Коэффициент стажа работы | Стаж работы более 20 лет | - | 0,40 | 0,35 | |
Стаж работы от 10 до 20 лет | - | 0,30 | 0,25 | ||||
Стаж работы от 5 до 10 лет | - | 0,25 | 0,20 | ||||
Стаж работы от 2 до 5 лет | - | 0,15 | 0,15 | ||||
Стаж работы от 0 до 2 лет | - | 0,00-0,10 | 0,00-0,10 |
|
1.7. Пункт 2.3 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
" | 2.3 | Коэффициент квалификации | Квалификационные категории: | ||||
высшая категория | 0,30 | 0,30 | - | ||||
ведущая категория | 0,25 | 0,25 | - | ||||
первая категория | 0,20 | 0,20 | - | ||||
вторая категория | 0,10 | 0,10 | - | ||||
Ученая степень: | |||||||
доктор наук | 0,40 | 0,40 | - | ||||
кандидат наук | 0,35 | 0,35 | - | ||||
Почетные звания Российской Федерации, СССР | 0,40 | 0,40 | 0,40 | ||||
Почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР | 0,10 | 0,10 | 0,10 | ||||
Ведомственные знаки отличия в труде* | 0,15 | 0,15 | 0,15 |
|
________________
* Положения об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде вступают в силу с 1 января 2009 года - см. пункт 3 постановления.
1.8. Приложение N 3 к постановлению изложить в редакции приложения N 1 к настоящему постановлению.
1.9. Постановление дополнить приложением N 4, изложив его в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Внести изменение в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2008 N 90 "О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1679", дополнив его пунктом 1-1 следующего содержания:
"1-1. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2008".
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2008, за исключением положений об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде, вступающих в силу с 01.01.2009.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Косткину Л.А. по принадлежности вопросов.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко
Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
22 мая 2008 года
Регистрационный N 7287
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 13.05.2008 N 532
Перечень
типов государственных учреждений социальной защиты
населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга,
в соответствии с которым устанавливается коэффициент
специфики работы
N п/п | Наименование типовых групп | Тип учреждения | Наименование учреждения |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Учреждения особого статуса, нетипичные для отрасли социальной защиты населения (нестационарные) | 5 | Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр международных гуманитарных связей" |
2 | Учреждения социального обслуживания населения (нестационарные) | 4 | Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр технических средств реабилитации, доступности городской среды и физической культуры инвалидов" |
3 | Учреждения социального обслуживания населения, в том числе | 3 | Комплексные центры (центры) социального обслуживания населения |
4 | Учреждения социального обслуживания семьи и детей, в том числе: | 2 |
|
5 | Учреждения, организующие реабилитационные мероприятия и профессиональное обучение инвалидов по специальным образовательным программам | 2 | Санкт-Петербургское государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный реабилитационный лицей" |
6 | Стационарные учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (специализированные) | 1 | Психоневрологические интернаты |
7 | Учреждения социальной помощи для лиц, оказавшихся в экстремальных условиях и без определенного места жительства и занятий | 1 | Центры социальной адаптации для лиц, освободившихся из мест лишения свободы |
8 | Учреждения социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов | 1 | Центры социальной реабилитации инвалидов |
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 13.05.2008 N 532
Повышающие коэффициенты
для расчета ставок (окладов) рабочих
государственных учреждений социальной защиты населения,
финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
N п/п | Наименование коэффициента | Основание для повышения тарифной ставки (оклада) | Величина повышающего коэффициента |
1 | Коэффициент специфики | Тип 1 | 0,10-0,35 |
работы | Тип 2 | 0,07-0,25 | |
Тип 3 | 0,05-0,20 | ||
Тип 4 | 0,01-0,15 | ||
Тип 5 | 0,01-0,10 | ||
2 | Коэффициент квалификации | Почетные звания Российской Федерации, СССР | 0,40 |
Ведомственные знаки отличия в труде | 0,15 |
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
официальная рассылка
