ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 октября 2007 года N 150-ПГ
Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Управления государственной и муниципальной службы Московской области
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Московской области
от 6 июля 2012 года N 191-ПГ
____________________________________________________________________
В соответствии с Законом Московской области "О государственной и гражданской службе Московской области" и Законом Московской области "О муниципальной службе в Московской области"
постановляю:
1. Утвердить Положение об Управлении государственной и муниципальной службы Московской области (прилагается).
2. Утвердить структуру и штатную численность* Управления государственной и муниципальной службы Московской области.
________________
* Структура и штатная численность не приводятся. - Примечание изготовителя базы данных.
3. Признать утратившими силу:
постановление Губернатора Московской области от 11.02.98 N 41-ПГ "О внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора Московской области от 31.07.97 N 197-ПГ "Об утверждении Положения и структуры Управления государственной службы Московской области";
постановление Губернатора Московской области от 14.07.99 N 247-ПГ "О внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора Московской области от 11.02.98 N 41-ПГ "О внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора Московской области от 31.07.97 N 197-ПГ "Об утверждении Положения и структуры Управления государственной службы Московской области";
постановление Губернатора Московской области от 26.06.2001 N 185-ПГ "О внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора Московской области от 31.07.97 N 197-ПГ "Об утверждении Положения и структуры Управления государственной и муниципальной службы Московской области";
Губернатор
Московской области
Б.В.Громов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Московской области
от 18 октября 2007 года N 150-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении государственной и муниципальной службы Московской области
Общие положения
1. Управление государственной и муниципальной службы Московской области (далее - Управление) является государственным органом Московской области, осуществляющим полномочия и функции по управлению государственной гражданской службой Московской области, а также по обеспечению взаимосвязи государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области.
2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Московской области, законами Московской области, актами Губернатора Московской области и Правительства Московской области, международными договорами Российской Федерации и Московской области, настоящим Положением, а также иными правовыми актами.
3. Управление осуществляет свою деятельность как непосредственно, так и во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, другими центральными и исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области и государственными учреждениями Московской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области, организациями независимо от формы собственности и организационно-правовой формы.
4. Управление обладает правами юридического лица; имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в соответствии с законодательством, печать с воспроизведением герба Московской области и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки, необходимые для осуществления его деятельности; может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные, личные неимущественные права и обязанности.
5. Финансирование деятельности Управления осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете Московской области.
6. Управление имеет необходимое для осуществления своих полномочий имущество, находящееся в государственной собственности Московской области и предоставленное ему в установленном порядке во владение и пользование.
7. Положение об Управлении, а также его структура и штатная численность утверждаются Губернатором Московской области.
8. Местонахождение Управления: Московская область, Красногорский район, поселок Нахабино, ул.Совпартшкола, д.21.
9. Почтовый адрес Управления: 127994, г.Москва, ГСП-4, Славянская площадь, д.2/5, стр.5.
Цели и основные задачи
10. Управление создано с целью осуществления полномочий и функций государственного управления в сфере организации государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области.
11. Основными задачами Управления являются:
11.1. Организация государственной гражданской службы Московской области.
11.2. Обеспечение взаимосвязи государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области.
Полномочия Управления
12. Управление осуществляет следующие полномочия:
12.1. Подготовка предложений Правительству Московской области, Губернатору Московской области:
по установлению размера должностного оклада специалиста II категории, применяемого для расчета должностных окладов в органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области (далее - государственные органы), органах местного самоуправления в Московской области и муниципальных органах муниципальных образований Московской области;
по государственному заказу на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Московской области;
по установлению размера средней стоимости путевки в санаторно-курортное учреждение и средней стоимости проезда (туда и обратно) в пределах территории Российской Федерации;
по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Московской области;
по установлению страховой суммы по страхованию лиц, замещающих государственные должности Московской области, и государственных гражданских служащих Московской области на случай причинения вреда жизни и здоровью в связи с осуществлением полномочий (исполнением должностных обязанностей) на период страхования;
по методике расчета норматива стоимости содержания органов местного самоуправления и муниципальных органов муниципальных образований Московской области (с учетом расходов на выплату пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления), применяемого при составлении прогноза консолидированного бюджета Московской области;
по расчету норматива стоимости содержания органов местного самоуправления и муниципальных органов муниципальных образований Московской области (с учетом расходов на выплату пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления), применяемого при составлении прогноза консолидированного бюджета Московской области;
по нормативу формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Московской области и содержание органов местного самоуправления, муниципальных органов муниципальных образований Московской области;
по вопросам проведения административной реформы в Московской области в пределах компетенции Управления.
12.2. Координация деятельности государственных органов Московской области при решении вопросов поступления, прохождения и прекращения государственной гражданской службы Московской области, в том числе и при решении вопросов формирования кадрового резерва Московской области, использования кадрового резерва Московской области для замещения должностей государственной гражданской службы Московской области.
12.3. Ведение Реестра государственных гражданских служащих Московской области в порядке, установленном Губернатором Московской области, и Реестра сведений о составе муниципальных служащих в Московской области.
12.4. Формирование кадрового резерва Московской области в установленном порядке.
12.5. Вневедомственный контроль за соблюдением в государственных органах Московской области законодательства о государственной гражданской службе.
12.6. Утверждение примерных должностных регламентов по должностям государственной гражданской службы Московской области.
12.7. Направление представителей Управления и приглашение представителей научных и образовательных учреждений, других организаций в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в установленном порядке в составы следующих комиссий:
комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликтов интересов;
конкурсных комиссий;
аттестационных комиссий.
12.8. Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Московской области.
12.9. Формирование государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Московской области в соответствии с законодательством Московской области.
12.10. Разъяснение применения законов и иных нормативных правовых актов Московской области по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления.
12.11. Обеспечение предоставления основных государственных гарантий, дополнительных государственных гарантий, предусмотренных законодательством для лиц, замещающих государственные должности Московской области, и государственных гражданских служащих Московской области.
12.12. Координация и методическое руководство органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, муниципальных органов муниципальных образований Московской области (далее - органы местного самоуправления) по вопросам прохождения муниципальной службы в Московской области.
12.13. Создание информационных банков данных по муниципальной службе в Московской области.
12.14. Образование и утверждение состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликта интересов.
12.15. Подготовка в установленном порядке проектов нормативных правовых актов Московской области, в том числе о внесении соответствующих изменений, признании утратившими силу отдельных норм или нормативных правовых актов Московской области по вопросам, находящимся в компетенции Управления, утративших свою значимость, а также противоречащих вновь принятым федеральным нормативным правовым актам и (или) нормативным правовым актам Московской области.
12.16. Включение государственного гражданского служащего Московской области (гражданина) в кадровый резерв Московской области.
12.17. Согласование программ государственных органов Московской области по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Московской области.
12.18. Координация и контроль за деятельностью организаций, находящихся в ведомственном подчинении Управления.
12.19. Организация выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Московской области, государственным служащим Московской области, государственным гражданским служащим Московской области и лицам, замещавшим должности в органах государственной власти Московской области, в установленном порядке.
12.20. Проведение выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Московской области в установленном порядке.
12.21. Проведение выплаты денежного содержания или доплаты до размера денежного содержания лицам, замещавшим государственные должности Московской области, в связи с прекращением ими полномочий в установленном порядке.
12.22. Организация медицинского обслуживания лиц, замещающих государственные должности Московской области и государственных гражданских служащих Московской области и членов их семей в установленном порядке.
12.23. Организация страхования лиц, замещающих государственные должности Московской области и государственных гражданских служащих Московской области, на случай причинения вреда жизни и здоровью.
12.24. Осуществление возмещения расходов на ритуальные услуги, связанные с погребением государственного гражданского служащего Московской области или лица, имевшего на день смерти право на пенсию за выслугу лет.
12.25. Проведение мониторинга по видам муниципальных образований Московской области, структуры, штатной численности органов местного самоуправления, соблюдения квалификационных требований, стажу, возрасту и иным критериям по запросу государственных органов Московской области и других организаций.
12.26. Внесудебное рассмотрение споров, связанных с назначением, перерасчетом размера и выплатой пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Московской области, государственным служащим Московской области, государственным гражданским служащим Московской области, лицам, замещавшим должности в органах государственной власти Московской области, лицам, занимавшим муниципальные должности или замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления.
12.27. Подготовка методической базы по вопросам разработки и внедрения административных регламентов, исполнения ими государственных функций и предоставления государственных услуг.
12.28. Организация и проведение семинаров, конференций, выставок по вопросам, входящим в компетенцию Управления, принятие участия в российских и международных выставках и ярмарках, конференциях и семинарах.
12.29. Осуществление защиты информационных ресурсов в Управлении.
12.30. Обеспечение объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления, и дача письменных ответов на них в порядке, установленном законодательством.
12.31. Выполнение мероприятий мобилизационной подготовки.
12.32. Заключение в пределах своей компетенции договоров (контрактов) с организациями о поставках продукции, проведении работ, выделении сил и средств, об оказании услуг в целях обеспечения мобилизационной подготовки.
12.33. Выполнение мероприятий по гражданской обороне и защите населения, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности в Управлении.
