ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

     
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     
от 6 июля 2012 года N 191-ПГ

     

Об утверждении Положения и штатной численности Главного управления государственной и муниципальной службы Московской области

(с изменениями на 17 июня 2014 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Московской области от 23 июня 2015 года N 238-ПГ
____________________________________________________________________

В соответствии Законом Московской области N 185/2005-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Московской области" и в целях реализации постановления Губернатора Московской области от 15.05.2012 N 115-ПГ "О структуре Правительства Московской области, исполнительных органов государственной власти Московской области и подведомственности государственных органов Московской области"

постановляю:

1. Утвердить Положение о Главном управлении государственной и муниципальной службы Московской области (прилагается).

2. Установить штатную численность Главного управления государственной и муниципальной службы Московской области в количестве 42 единиц.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Московской области от 7 марта 2013 года N 54-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

3. Признать утратившими силу:

постановление Губернатора Московской области от 18.10.2007 N 150-ПГ "Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Управления государственной и муниципальной службы Московской области";

постановление Губернатора Московской области от 25.04.2012 N 74-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Московской области от 18.10.2007 N 150-ПГ "Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Управления государственной и муниципальной службы Московской области".

Губернатор
Московской области
 С.К.Шойгу

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Московской области
 от 6 июля 2001 года2 N 191-ПГ

     
Положение о Главном управлении государственной и муниципальной службы Московской области

(с изменениями на 17 июня 2014 года)

Общие положения

1. Главное управление государственной и муниципальной службы Московской области (далее - Главное управление) является центральным исполнительным органом государственной власти Московской области осуществляющим полномочия и функции по управлению государственной гражданской службой Московской области, а также по обеспечению взаимосвязи государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области.

Главное управление государственной и муниципальной службы Московской области является правопреемником прав и обязанностей Управления государственной и муниципальной службы Московской области.

2. Главное управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Московской области, законами Московской области, актами Губернатора Московской области и Правительства Московской области, международными договорами Российской Федерации и соглашениями Московской области об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, настоящим Положением, а также иными правовыми актами.

3. Главное управление осуществляет свою деятельность как непосредственно, так и во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, другими центральными и территориальными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области и государственными учреждениями Московской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области, организациями независимо от формы собственности и организационно-правовой формы.

4. Главное управление обладает правами юридического лица; имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в соответствии с законодательством, печать с воспроизведением герба Московской области и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки, необходимые для

осуществления его деятельности; может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные, личные неимущественные права и обязанности.

5. Финансирование деятельности Главного управления осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете Московской области.

6. Главное управление имеет необходимое для осуществления своих полномочий имущество, находящееся в собственности Московской области и закрепленное за ним в установленном порядке на праве оперативного управления.

7. Руководство деятельностью Главного управления осуществляет Губернатор Московской области, координирует деятельность Главного управления Вице-губернатор Московской области.

Положение о Главном управлении и штатная численность Главного управления утверждаются Губернатором Московской области.

8. Главное управление имеет сокращенное название - ГУГМС Московской области.

9. Местонахождение Главного управления: 143430, Московская область, Красногорский район, пос.Нахабино, ул.Совпартшкола, д.21.

Почтовый адрес Главного управления: 143407, Московская область, г.Красногорск-7, бульвар Строителей, д.1.

Адрес электронной почты: ugms@ugmsmo.ru.

Цели и основные задачи

10. Главное управление создано в целях осуществления полномочий и функций государственного управления в сфере организации государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области.

11. Основными задачами Главного управления являются:

организация государственной гражданской службы Московской области;

обеспечение взаимосвязи государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области.

Полномочия Главного управления

12. Главное управление осуществляет следующие полномочия:

12.1. Подготовка предложений Губернатору Московской области, Правительству Московской области:

по установлению размера должностного оклада специалиста II категории, применяемого для расчета должностных окладов в органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области (далее - государственные органы), органах местного самоуправления муниципальных образований Московской области и муниципальных органах муниципальных образований Московской области (далее - органы местного самоуправления);

по государственному заказу на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Московской области;

по установлению размера средней стоимости путевки в санаторно-курортное учреждение и средней стоимости проезда (туда и обратно) в пределах территории Российской Федерации;

по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Московской области;

по установлению страховой суммы по страхованию лиц, замещающих государственные должности Московской области, и государственных гражданских служащих Московской области на случай причинения вреда жизни и здоровью в связи с осуществлением полномочий (исполнением должностных обязанностей) на период страхования;

по методике расчета норматива расходов на обеспечение деятельности органов местного самоуправления и муниципальных органов муниципальных образований Московской области, направленной на организацию предоставления муниципальных услуг в соответствии с вопросами местного значения, применяемого при расчетах межбюджетных трансфертов из бюджета Московской области;

по расчету норматива расходов на обеспечение деятельности органов местного самоуправления и муниципальных органов муниципальных образований Московской области, направленной на организацию предоставления муниципальных услуг в соответствии с вопросами местного значения, применяемого при расчетах межбюджетных трансфертов из бюджета Московской области;

по нормативам формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих.

12.2. Координация деятельности государственных органов при решении вопросов поступления, прохождения и прекращения государственной гражданской службы Московской области, в том числе и при решении вопросов формирования кадрового резерва Московской области, использования кадрового резерва Московской области для замещения должностей государственной гражданской службы Московской области.

12.3. Ведение Реестра государственных гражданских служащих Московской области в порядке, установленном Губернатором Московской области, и Реестра сведений о составе муниципальных служащих в Московской области.

12.4. Формирование кадрового резерва Московской области в установленном порядке.

12.5. Вневедомственный контроль за соблюдением в государственных органах Московской области законодательства о государственной гражданской службе.

12.6. Утверждение примерных должностных регламентов по должностям государственной гражданской службы Московской области.

12.7.Направление представителей Главного управления и приглашение представителей научных и образовательных учреждений, других организаций в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в установленном порядке в составы следующих комиссий:

комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликтов интересов;

конкурсных комиссий;

аттестационных комиссий.

12.8. Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Московской области.

12.9. Разъяснение применения законов и иных нормативных правовых актов Московской области по вопросам, относящимся к сфере деятельности Главного управления.

12.10. Обеспечение предоставления основных государственных гарантий, дополнительных государственных гарантий, предусмотренных законодательством для лиц, замещающих государственные должности Московской области, и государственных гражданских служащих Московской области.

12.11. Координация и методическое руководство органов местного самоуправления по вопросам прохождения муниципальной службы в Московской области.

12.12. Создание на основе Реестра сведений о составе муниципальных служащих в Московской области информационных банков данных по муниципальной службе в Московской области.

12.13. Подготовка в установленном порядке проектов нормативных правовых актов Московской области, в том числе о внесении соответствующих изменений, признании утратившими силу отдельных норм или нормативных правовых актов Московской области по вопросам, находящимся в компетенции Главного управления, утративших свою значимость, а также противоречащих вновь принятым федеральным нормативным правовым актам и (или) нормативным правовым актам Московской области.

12.14. Включение государственного гражданского служащего Московской области (гражданина) в кадровый резерв Московской области.

12.15. Согласование программ государственных органов Московской области по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Московской области.

12.16. Осуществление от имени Московской области функций и полномочий учредителя государственных учреждений Московской области, находящихся в ведомственном подчинении Главного управления.

12.17. Формирование в порядке, установленном Правительством Московской области, государственных заданий на оказание государственных услуг за счет средств бюджета Московской области подведомственным Главному управлению бюджетным учреждениям Московской области, а также контроль за их исполнением.

12.18. Организация мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности и контроль за их проведением в организациях, находящихся в ведомственном подчинении Главного управления.

12.19. Организация выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Московской области, государственным служащим Московской области, государственным гражданским служащим Московской области и лицам, замещавшим должности в органах государственной власти Московской области, в установленном порядке.

12.20. Проведение выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Московской области в установленном порядке.

12.21. Проведение выплаты денежного содержания или доплаты до размера денежного содержания лицам, замещавшим государственные должности Московской области, в связи с прекращением ими полномочий в установленном порядке.

12.22. Организация медицинского обслуживания лиц, замещающих государственные должности Московской области и государственных гражданских служащих Московской области и членов их семей в установленном порядке.

12.23. Организация страхования лиц, замещающих государственные должности Московской области и государственных гражданских служащих Московской области, на случай причинения вреда жизни и здоровью.

12.24. Осуществление возмещения расходов на ритуальные услуги, связанные с погребением государственного гражданского служащего Московской области или лица, имевшего на день смерти право на пенсию за выслугу лет.

12.25. Участие в мониторинге эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Московской области в пределах установленной сферы деятельности Главного управления.

12.26. Анализ деятельности органов местного самоуправления по реализации законодательства о муниципальной службе в Московской области.

12.27. Организационно-техническое обеспечение деятельности и подготовка материалов к заседанию Совета по вопросам государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области.

12.28. Организация и проведение семинаров, конференций, выставок по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления, принятие участия в российских и международных выставках и ярмарках, конференциях и семинарах.

12.29. Осуществление защиты информационных ресурсов в Главном управлении.

12.30. Обеспечение доступа пользователей информацией к информации о деятельности Главного управления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

12.31. Обеспечение информационного взаимодействия по формированию и использованию информационного ресурса федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал управленческих кадров".

12.32. Обеспечение объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления, и дача письменных ответов на них в порядке, установленном законодательством.