Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 января 2022 года N 59


О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 25 сентября 2013 г. N 448

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании постановления Правительства Амурской области от 27.09.2023 N 806.
____________________________________________________________________



В целях корректировки программных мероприятий и их финансирования Правительство Амурской области постановляет:


Внести в государственную программу "Развитие образования Амурской области", утвержденную постановлением Правительства Амурской области от 25 сентября 2013 г. N 448 (в редакции постановления Правительства Амурской области от 14 января 2022 г. N 27), изменения согласно приложению к настоящему постановлению.



Губернатор
Амурской области
В.А.ОРЛОВ



Приложение
к постановлению
Правительства
Амурской области
от 21 января 2022 г. N 59



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ "РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ"


1. Пункт 4 паспорта государственной программы изложить в следующей редакции:

"4.

Участники государственной программы

Министерство образования и науки Амурской области, министерство здравоохранения Амурской области, министерство культуры и национальной политики Амурской области, министерство по физической культуре и спорту Амурской области, министерство социальной защиты населения Амурской области, министерство лесного хозяйства и пожарной безопасности Амурской области, министерство строительства и архитектуры Амурской области, управление государственной гражданской службы Амурской области".


2. Раздел 1 государственной программы после абзаца пятнадцатого дополнить абзацами следующего содержания:


"Профессиональное развитие государственных гражданских служащих региона играет важную роль в системе государственного управления.


Возрастает потребность в подготовленных квалифицированных специалистах, способных решать самые сложные задачи в сложных и противоречивых политических, социально-экономических, духовных, социокультурных условиях. Государственные гражданские служащие должны иметь специальный уровень профессиональной, деловой и моральной подготовки для того, чтобы эффективно управлять изменениями в различных областях общественной жизни.


Профессиональное развитие государственного гражданского служащего должно носить постоянный характер и осуществляться в течение всего периода прохождения им государственной гражданской службы с целью обновления его знаний, полученных в результате базового образования и обретения новых знаний, которые он будет использовать в своей профессиональной деятельности.".


3. Раздел 4 государственной программы изложить в следующей редакции:


"4. Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы



Государственная программа базируется на положениях:


Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";


Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";


Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";


Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки";


Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 602 "Об обеспечении межнационального согласия";


Указа Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы";


Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";


Указа Президента Российской Федерации от 9 мая 2017 г. N 203 "О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы";


Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года";


Указа Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации";


постановления Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. N 61 "О Федеральной целевой программе развития образования на 2011 - 2015 годы";


постановления Правительства Российской Федерации от 20 июня 2011 г. N 492 "О федеральной целевой программе "Русский язык" на 2011 - 2015 годы";


постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1642 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования";


постановления Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 г. N 619 "О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации";


распоряжения Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р;


распоряжения Правительства Российской Федерации от 7 августа 2009 г. N 1101-р;


распоряжения Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. N 1507-р;


распоряжения Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. N 2227-р;


Закона Амурской области от 13 декабря 2006 г. N 261-ОЗ "О государственной гражданской службе Амурской области";


постановления Правительства Амурской области от 13 июля 2012 г. N 380 "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Амурской области на период до 2025 года";


постановления Правительства Амурской области от 8 октября 2012 г. N 564 "Об утверждении Региональной стратегии действий в интересах детей в Амурской области на 2012 - 2017 годы";


постановления Правительства Амурской области от 21 февраля 2013 г. N 64 "О комплексе мер по модернизации системы общего образования Амурской области в 2013 году и на период до 2020 года";


постановления Правительства Амурской области от 3 декабря 2020 г. N 818 "О мерах по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Амурской области, замещающих должности государственной гражданской службы Амурской области в аппарате губернатора области и Правительства области, исполнительных органах государственной власти Амурской области";


распоряжения губернатора Амурской области от 1 марта 2013 г. N 36-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по устранению дефицита мест в дошкольных образовательных организациях";


распоряжения губернатора Амурской области от 18 апреля 2013 г. N 77-р "О Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения, направленные на повышение эффективности образования и науки в Амурской области".


Предполагаемые к принятию меры правового регулирования в сфере реализации государственной программы представлены в приложении N 2 к государственной программе.".


4. В подпрограмме "Развитие профессионального образования":


1) пункт 3 паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:

"3.

Участники подпрограммы

Министерство образования и науки Амурской области, министерство здравоохранения Амурской области, министерство культуры и национальной политики Амурской области, министерство лесного хозяйства и пожарной безопасности Амурской области, управление государственной гражданской службы Амурской области";


2) раздел 1 подпрограммы после абзаца пятнадцатого дополнить абзацами следующего содержания:


"Повышению квалификации государственных гражданских служащих Амурской области уделяется особое внимание. Государственному гражданскому служащему, получающему дополнительное профессиональное образование по дополнительным профессиональным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включающее в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации, создаются условия для его профессионального развития.


С 2022 года государственные гражданские служащие Амурской области могут получить дополнительное профессиональное образование на основании государственного образовательного сертификата.";


3) пункт 1 раздела 3 подпрограммы дополнить подпунктом 1.7 следующего содержания:


"1.7. Мероприятие "Возмещение организациям, осуществляющим образовательную деятельность, затрат, связанных с обучением государственных гражданских служащих Амурской области, замещающих должности государственной гражданской службы Амурской области в аппарате губернатора области и Правительства области, исполнительных органах государственной власти Амурской области, на основании образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование".


В рамках мероприятия государственные гражданские служащие получат дополнительное профессиональное образование на основании государственного образовательного сертификата.".


5. В пункте 1 приложения N 1 к государственной программе:


1) позицию "Подпрограмма "Развитие профессионального образования" изложить в следующей редакции:

"1.

Подпрограмма "Развитие профессионального образования"

2014

2025

Министерство образования и науки Амурской области, министерство здравоохранения Амурской области, министерство культуры и национальной политики Амурской области, министерство лесного хозяйства и пожарной безопасности Амурской области, управление государственной гражданской службы Амурской области

1. Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций профессионального образования к средней заработной плате в Амурской области, в процентах

ФФСН "ЗП-образование"

75

100

100

100

100

100

2. Структура подготовки кадров по программам профессионального образования (удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки специалистов среднего звена, в общей их численности), в процентах

Отчет по соглашению

в сфере образования

-

61

61

61

61

61

в сфере культуры

-

100

100

100

100

100

в сфере здравоохранения

17

17,7

17,7

17,7

17,7

17,7

в сфере пожарной безопасности и гражданской защиты

50,5

76,5

77,5

78,5

79,5

80,5";

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»