УСТРАНЕНИЕ ДЕФИЦИТА КАДРОВ В ПЕРВИЧНОМ ЗВЕНЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ИХ КВАЛИФИКАЦИИ, В ТОМ ЧИСЛЕ В ЦЕЛЯХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЗМОЖНОСТИ ВЫБОРА МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ВРАЧА
1. Краткая характеристика текущего состояния сферы регулирования.
1.1. Нормативно правовые акты и предмет их регулирования
В настоящее время системы оплаты труда медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Чеченской Республики установлены на основании Постановления Правительства Чеченской Республики от 29 декабря 2015 года N 252 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Чеченской Республики" (с изменениями от 07.12.2017 N 282, от 28.12.2017 N 332) (далее - Постановление)