Действующий

О внесении изменений в Распоряжение Правительства Чеченской Республики от 14 декабря 2020 года N 486-р



Таблица N 25


Доля отраслевых выплат стимулирующего характера в структуре заработной платы

Наименование показателя

Динамика значений показателя по годам

2025 к 2019

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей

33,6%

35,0%

33,0%

33,0%

33,0%

33,0%

33,0%

98,2%

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала

32,5%

34,2%

33,0%

33,0%

33,0%

33,0%

33,0%

101,4%

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы младшего медицинского персонала

26,8%

38,5%

33,0%

33,0%

33,0%

33,0%

33,0%

123,3%

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей, занятых в первичном звене

36,8%

36,1%

37,0%

37,0%

37,0%

37,0%

37,0%

100,5%

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала, занятого в первичном звене

36,7%

36,0%

37,0%

37,0%

37,0%

37,0%

37,0%

100,9%

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы младшего медицинского персонала, занятого в первичном звене

31,0%

41,4%

37,0%

37,0%

37,0%

37,0%

37,0%

119,2%

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей скорой медицинской помощи

26,2%

39,4%

36,0%

36,0%

36,0%

36,0%

36,0%

137,5%

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала скорой медицинской помощи

25,9%

38,3%

36,0%

36,0%

36,0%

36,0%

36,0%

139,1%

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы младшего медицинского персонала скорой медицинской помощи

27,6%

42,9%

36,0%

36,0%

36,0%

36,0%

36,0%

130,6%

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы врачей ЦРБ (РБ)

27,3%

37,7%

33,0%

33,0%

33,0%

33,0%

33,0%

120,8%

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы среднего медицинского персонала ЦРБ (РБ)

29,9%

37,6%

33,0%

33,0%

33,0%

33,0%

33,0%

110,4%

Расходы на выплаты стимулирующего характера в структуре заработной платы младшего медицинского персонала ЦРБ (РБ)

26,2%

39,1%

33,0%

33,0%

33,0%

33,0%

33,0%

126,0%


II. Материалы по организационно-штатным изменениям медицинских организаций