ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 декабря 2019 года N 484


О внесении изменений в государственную программу Забайкальского края "Развитие образования Забайкальского края на 2014 - 2025 годы"

В соответствии с Порядком принятия решений о разработке, формирования и реализации государственных программ Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 30 декабря 2013 года N 600, в целях осуществления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Забайкальском крае, Правительство Забайкальского края постановляет:

утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Забайкальского края "Развитие образования Забайкальского края на 2014 - 2025 годы", утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 24 апреля 2014 года N 225 (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 9 июля 2015 года N 331, от 12 января 2016 года N 1, от 23 мая 2016 года N 201, от 31 мая 2016 года N 213, от 25 июля 2016 года N 327, от 9 августа 2016 года N 340, от 21 декабря 2016 года N 479, от 30 декабря 2016 года N 521, от 19 апреля 2017 года N 139, от 10 августа 2017 года N 330, от 3 октября 2017 года N 397, от 24 ноября 2017 года N 496, от 25 декабря 2017 года N 564, от 8 февраля 2018 года N 48, от 18 апреля 2018 года N 155, от 18 мая 2018 года N 189, от 21 мая 2018 года N 193, от 11 октября 2018 года N 425, от 28 декабря 2018 года N 537, от 28 января 2019 года N 11, от 12 апреля 2019 года N 127, от 12 апреля 2019 года N 128, от 19 апреля 2019 года N 153, от 3 июля 2019 года N 275, от 8 июля 2019 года N 284, от 8 августа 2019 года N 318, от 8 ноября 2019 года N 441, от 28 ноября 2019 года N 467, от 12 декабря 2019 года N 482, от 12 декабря 2019 года N 483).

Исполняющая обязанности
заместителя председателя
Правительства Забайкальского края
по социальным вопросам
А.Г.ВАНЧИКОВА

Утверждены
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 12 декабря 2019 г. N 484

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ "РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ НА 2014 - 2025 ГОДЫ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 24 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА N 225

1. Приложение N 1 "Основные мероприятия, мероприятия и объемы финансирования государственной программы" дополнить позицией 7.4 следующего содержания:

"

".

2. Приложение N 2 "Перечень показателей конечных результатов государственной программы, методики их расчета и плановые значения по годам реализации государственной программы" дополнить позицией 140107010400 следующего содержания:

"

".

3. Приложение N 5 дополнить Порядком предоставления, расходования и возврата единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, следующего содержания:

"ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ, РАСХОДОВАНИЯ И ВОЗВРАТА ЕДИНОВРЕМЕННЫХ

КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ УЧИТЕЛЯМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ)

НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ

ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА

С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК

1. Настоящий Порядок устанавливает условия и порядок предоставления, расходования и возврата единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - единовременные компенсационные выплаты).

2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются с 2020 года в пределах лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе о бюджете Забайкальского края на соответствующие цели на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края (далее - уполномоченный орган) как получателя средств бюджета Забайкальского края.

3. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются учителям - победителям конкурсного отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат (далее соответственно - учителя, конкурсный отбор), проводимого в порядке, установленном уполномоченным органом.

4. Уполномоченный орган утверждает перечень вакантных должностей учителей в государственных и муниципальных общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности (далее - организации), на которые осуществляется конкурсный отбор и при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (далее - Перечень вакантных должностей), в срок до 31 декабря года, предшествующего году проведения конкурсного отбора.

5. Единовременная компенсационная выплата учителям предоставляется на основании заключенного с организацией трудового договора по должности учителя из Перечня вакантных должностей с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

6. Уполномоченный орган направляет учителю уведомление о включении его в перечень победителей конкурсного отбора (далее - уведомление) и три экземпляра договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение 3 рабочих дней со дня утверждения указанного перечня.

7. Учитель не позднее двух месяцев со дня получения уведомления представляет в уполномоченный орган следующие документы:

1) копию трудового договора, указанного в пункте 5 настоящего Порядка;

2) три экземпляра договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, подписанные учителем и организацией.

8. В течение 5 рабочих дней со дня представления учителем документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, уполномоченный орган подписывает договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и направляет два подписанных экземпляра учителю и организации.

9. Учитель, заключивший трудовой договор, указанный в пункте 5 настоящего Порядка, принимает на себя следующие обязательства:

1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом 1 настоящего пункта, возвратить в бюджет Забайкальского края в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора, за исключением случаев, указанных в пункте 15 настоящего Порядка.

10. Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется уполномоченным органом в размере двух миллионов рублей.

11. Учитель самостоятельно определяет направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты.

12. Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты направляет заявку на финансирование в Министерство финансов Забайкальского края.

13. Министерство финансов Забайкальского края в течение 30 календарных дней со дня получения заявки уполномоченного органа перечисляет средства на лицевой счет уполномоченного органа в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями, кассовым планом при наличии свободного остатка средств на едином счете бюджета Забайкальского края.

14. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется уполномоченным органом в течение 10 рабочих дней со дня получения средств из Министерства финансов Забайкальского края на открытый учителем в кредитной организации счет, реквизиты которого указаны в договоре о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

15. В случае прекращения трудового договора с организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в полном объеме в бюджет Забайкальского края.

16. При наступлении события, установленного в пункте 15 настоящего Порядка, уполномоченный орган направляет учителю не позднее 5 рабочих дней со дня, когда уполномоченному органу стало известно о данном факте, требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. Учитель обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.

17. В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в бюджет Забайкальского края в течение срока, установленного в пункте 16 настоящего Порядка, уполномоченный орган обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.".