КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 марта 2019 года N 163


О внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан



Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:


1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.04.2004 N 184 "Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан санаторно-курортным лечением" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.12.2004 N 586, от 06.02.2006 N 43, от 03.04.2006 N 146, от 01.12.2006 N 585, от 07.11.2007 N 607, от 26.12.2007 N 744, от 14.01.2009 N 10/1, от 30.01.2009 N 45, от 06.12.2010 N 1002, от 08.07.2014 N 472, от 19.03.2015 N 165, от 25.11.2015 N 890, от 09.08.2016 N 549, от 26.05.2017 N 307) следующие изменения:


в Порядке обеспечения работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан санаторно-курортным лечением:


абзац первый пункта 1.2 изложить в следующей редакции:


"1.2. Путевками на льготных условиях обеспечиваются работники государственных и муниципальных образовательных организаций Республики Татарстан, государственных и муниципальных медицинских организаций Республики Татарстан, государственных и муниципальных организаций культуры Республики Татарстан, государственных и муниципальных организаций социальной защиты, социального обслуживания, занятости населения Республики Татарстан, государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан в области молодежной политики и государственных и муниципальных учреждений физической культуры и спорта Республики Татарстан (далее - работники), среднедушевой доход семьи которых не превышает 500 процентов прожиточного минимума на душу населения по Республике Татарстан и уровень имущественной обеспеченности которых ниже уровня имущественной обеспеченности семьи (гражданина), установленного приложением к Закону Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан", не имеющих права на санаторно-курортное лечение в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, при наличии медицинских показаний, подтвержденных справкой, выданной в порядке, определенном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 ноября 2004 г. N 256 "О порядке медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение", и по форме N 070/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению" (далее - справка для получения путевки по форме N 070/у).";


пункт 2.3 изложить в следующей редакции:


"2.3. Территориальный орган социальной защиты получает на основании межведомственных запросов, в том числе в электронной форме с использованием системы межведомственного информационного взаимодействия, следующие сведения, необходимые для принятия решения о постановке работника на учет на получение санаторно-курортной путевки:


сведения из уполномоченных организаций о составе семьи заявителя;


сведения о доходах, имеющихся в Пенсионном фонде Российской Федерации;


сведения о наличии недвижимого имущества;


сведения о наличии транспортных средств, самоходных транспортных средств и других видов техники.


После введения информационного взаимодействия получает сведения о наличии медицинских показаний к санаторно-курортному лечению.


Работники вправе по своей инициативе представить в профсоюзную организацию (в территориальный орган социальной защиты) вместе с заявлением документы, содержащие сведения, указанные в абзацах втором - пятом настоящего пункта.


Территориальный орган социальной защиты на основании представленных документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, и сведений, указанных в абзацах втором - пятом настоящего пункта, в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня регистрации заявления со всеми необходимыми документами принимает решение о постановке работника на учет на получение путевки или об отказе в ней и доводит соответствующее решение до работника способом, указанным в заявлении (в письменной форме по почтовому адресу, в форме электронного документа по адресу электронной почты, СМС-сообщением на телефон, через личный кабинет в государственной информационной системе Республики Татарстан "Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан").";


пункт 2.4 изложить в следующей редакции:


"2.4. Основаниями для отказа территориального органа социальной защиты в решении о постановке работника на учет на получение путевки являются:


превышение величины среднедушевого дохода семьи работника более чем на 500 процентов величины прожиточного минимума на душу населения по Республике Татарстан;


наличие уровня имущественной обеспеченности работника, превышающего уровень имущественной обеспеченности семьи (гражданина), установленный приложением к Закону Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан".";


пункт 3.3 изложить в следующей редакции:


"3.3. Территориальный орган социальной защиты в 3-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня поступления путевок информирует работника о выделении путевки и необходимости обновления в 5-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, следующих документов (в случае истечения срока их действия):


справки для получения путевки по форме N 070/у;


документов, подтверждающих доходы каждого члена семьи за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу информирования о выделении путевки.


Территориальный орган социальной защиты получает из уполномоченной организации на основании межведомственных запросов, в том числе в электронной форме с использованием системы межведомственного информационного взаимодействия, следующие сведения:


сведения из уполномоченных организаций о составе семьи заявителя;


справку, подтверждающую место работы заявителя;


сведения о наличии недвижимого имущества;


сведения о наличии транспортных средств, самоходных транспортных средств и других видов техники.


После введения информационного взаимодействия получает сведения о наличии медицинских показаний к санаторно-курортному лечению.


Работники вправе по своей инициативе представить в территориальный орган социальной защиты вместе с заявлением документы, указанные в абзацах пятом - восьмом настоящего пункта.


Территориальный орган социальной защиты в 3-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня предоставления работником и получения территориальным органом обновленных сведений принимает решение о выделении работнику путевки или об отказе в ее выделении и доводит соответствующее решение до работника способом, указанным в заявлении (в письменной форме по почтовому адресу, в форме электронного документа по адресу электронной почты, СМС-сообщением на телефон, через личный кабинет в государственной информационной системе Республики Татарстан "Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан").";


в пункте 3.4:


в абзаце первом слова "отказа в выдаче" заменить словами "отказа в выделении";


дополнить абзацем следующего содержания:


"наличие уровня имущественной обеспеченности работника, превышающего уровень имущественной обеспеченности семьи (гражданина), установленный приложением к Закону Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан".";


в пункте 3.5 слова "решения о выдаче" заменить словами "решения о выделении".


2. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.12.2004 N 542 "Об утверждении Положения о порядке предоставления денежных выплат, пособий, субсидий и стипендий отдельным категориям населения в Республике Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.01.2005 N 22, от 30.05.2005 N 239, от 02.10.2006 N 490, от 06.04.2007 N 123, от 08.09.2008 N 640, от 29.11.2010 N 956, от 21.06.2011 N 496, от 06.12.2011 N 1001, от 13.04.2012 N 304, от 19.01.2013 N 20, от 12.03.2013 N 157, от 08.02.2014 N 80, от 05.12.2014 N 947, от 15.04.2015 N 254, от 01.12.2015 N 911, от 22.06.2016 N 425, от 10.09.2016 N 625, от 20.12.2016 N 959, от 10.05.2017 N 268, от 28.08.2017 N 604, от 27.10.2017 N 812, от 01.11.2017 N 833, от 25.12.2018 N 1228) следующие изменения:


абзацы второй и третий пункта 2 изложить в следующей редакции:


"пенсионерам, пенсия которым назначена в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", гражданам, достигшим возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), гражданам, которые соответствуют условиям назначения пенсии, предусмотренным указанными федеральными законами по состоянию на 31 декабря 2018 года, но не достигшим возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), проживающим в Республике Татарстан, размер среднемесячного дохода которых на дату обращения не превышает 20 000 рублей и уровень имущественной обеспеченности которых ниже уровня имущественной обеспеченности семьи (гражданина), установленного приложением к Закону Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан", не имеющим права на меры социальной поддержки по иным нормативным правовым актам Российской Федерации и (или) Республики Татарстан, предоставляется ежемесячная денежная выплата на проезд, размер которой в 2019 году составляет 486 рублей;


пенсионерам, пенсия которым назначена в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", гражданам, достигшим возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), гражданам, которые соответствуют условиям назначения пенсии, предусмотренным указанными федеральными законами по состоянию на 31 декабря 2018 года, но не достигшим возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), проживающим в Республике Татарстан, размер среднемесячного дохода которых на дату обращения составляет от 20 000,01 рубля до 25 000 рублей включительно и уровень имущественной обеспеченности которых ниже уровня имущественной обеспеченности семьи (гражданина), установленного приложением к Закону Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан", не имеющим права на меры социальной поддержки по иным нормативным правовым актам Российской Федерации и (или) Республики Татарстан, предоставляется ежемесячная денежная выплата на проезд, размер которой в 2019 году составляет 180 рублей;";


дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:


"2.1. При оценке уровня имущественной обеспеченности одиноко проживающих граждан, указанных в абзацах втором и третьем пункта 2 настоящего постановления, в соответствии с подпунктом "а" приложения к Закону Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан" вместо 40 квадратных метров применяется 80 квадратных метров.";


в Положении о порядке предоставления денежных выплат, пособий, субсидий и стипендий отдельным категориям населения в Республике Татарстан, утвержденном указанным постановлением:


в пункте 1.1:


в абзаце восьмом слова "одежды, обуви" заменить словами "комплекта одежды, обуви";


абзац десятый изложить в следующей редакции:


"ежегодного пособия на приобретение комплекта одежды, обуви и мягкого инвентаря детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучавшимся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих за счет средств бюджета Республики Татарстан или местных бюджетов (далее - ежегодное пособие на приобретение комплекта одежды, обуви и мягкого инвентаря);";


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»