(с изменениями на 13 февраля 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Чеченской Республики от 24.07.2020 N 145, от 13.02.2024 N 23)
В связи с кадровыми изменениями, произошедшими в органах исполнительной власти Чеченской Республики, и в целях приведения нормативных правовых актов Правительства Чеченской Республики в соответствие с действующим законодательством Правительство Чеченской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в некоторые акты Правительства Чеченской Республики.
2. Признать утратившими силу:
Постановление Правительства Чеченской Республики от 26 декабря 2006 года N 144 "О проведении ежегодного конкурса на лучший творческий и трудовой коллектив Чеченской Республики";
Постановление Правительства Чеченской Республики от 23 июня 2010 года N 124 "О социальной программе Чеченской Республики "Оказание адресной социальной помощи неработающим пенсионерам Чеченской Республики, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности, в 2010 году";
Распоряжение Правительства Чеченской Республики от 4 августа 2014 года N 204-р "О создании республиканской рабочей группы по учету и оказанию содействия в трудоустройстве лиц, вынужденно покинувших территорию Украины".
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Ш.С. Ахмадова.
4. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Чеченской Республики
М.М.ХУЧИЕВ
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В НЕКОТОРЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Постановлений Правительства Чеченской Республики от 24.07.2020 N 145, от 13.02.2024 N 23)
1. Пункт 3 Постановления Правительства Чеченской Республики от 4 июня 2004 года N 43 "О республиканской системе управления охраной труда в Чеченской Республике" (в редакции Постановлений Правительства Чеченской Республики от 25 ноября 2008 года N 214, от 8 декабря 2011 года N 205 и от 1 февраля 2016 года N 3) (далее - Постановление) изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Ш.С. Ахмадова.".
1.1. В абзаце первом пункта 5.1.10 Положения о республиканской системе управления охраной труда в Чеченской Республике, утвержденного Постановлением, слово "Совета" заменить словом "Федерации".
2. В составе республиканской межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Чеченской Республике, утвержденном Постановлением Правительства Чеченской Республики от 28 января 2008 года N 2 "Об определении уполномоченного органа исполнительной власти Чеченской Республики, осуществляющего функции организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Чеченской Республики" (в редакции Постановлений Правительства Чеченской Республики от 31 января 2012 года N 20, от 30 января 2015 года N 15 и от 6 июня 2017 года N 159):
а) ввести в состав комиссии:
Баширова Усмана Цокаевича, министра труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, - заместителем председателя комиссии;
Балаева Аслана Солсановича, заместителя начальника управления экономической безопасности и противодействия коррупции Министерства внутренних дел по Чеченской Республике, - членом комиссии (по согласованию);
Эсамбаеву Лиану Руслановну, начальника отдела эпидемиологического надзора и санитарной охраны территории Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Чеченской Республике, - членом комиссии (по согласованию);
б) вывести из состава комиссии Ахмадова М.И., Саидова А.А., Масаеву О.В.;
в) уточнить наименования должностей ответственного секретаря и члена республиканской межведомственной комиссии:
Керимов Исмаил Ахметович - начальник отдела трудоустройства и специальных программ департамента по вопросам занятости населения Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики;
Эгиев Ноха Сайдыевич - начальник юридического отдела департамента правового обеспечения мэрии г. Грозного (по согласованию).
3. В наименовании, подпункте 1.1 пункта 1, пунктах 2 и 4 Постановления Правительства Чеченской Республики от 1 апреля 2008 года N 45 "Об утверждении Положения о министерстве труда, занятости и социального развития Чеченской Республики" (в редакции Постановлений Правительства Чеченской Республики от 25 ноября 2008 года N 219, от 2 мая 2012 года N 71, от 6 июня 2013 года N 141, от 10 июня 2015 года N 130, от 29 декабря 2016 года N 216, от 7 марта 2017 года N 46 и от 28 декабря 2017 года N 337) (далее - Постановление) слово "министерство" в соответствующем падеже заменить словом "Министерство" в соответствующем падеже.
3.1. В Положении о министерстве труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, утвержденном Постановлением:
а) в наименовании слово "министерстве" заменить словом "Министерстве";
б) в разделе I:
1) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Министерство имеет официальное наименование на русском и чеченском языках:
полное наименование Министерства на русском языке - Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики;
сокращенное наименование Министерства на русском языке - Минтруд ЧР;
полное наименование Министерства на чеченском языке - Нохчийн Республикин кьинхьегаман, балха дIанисбаран, социальни кхиоран министерство.";
2) пункт 7 исключить;
в) в разделе II:
1) в пункте 2:
в абзаце пятнадцатом слова "профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку кадров" заменить словами "дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих";
дополнить абзацами следующего содержания:
"обеспечивает в пределах установленной компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
обеспечивает мобилизационную подготовку Министерства, а также контроль и координацию деятельности по мобилизационной подготовке подведомственных Министерству учреждений;
обеспечивает размещение информации о назначении мер социальной поддержки в сфере деятельности Министерства в Единой государственной информационной системе социального обеспечения в соответствии с требованиями действующего законодательства.";
2) абзац тридцать восьмой пункта 9 после слова "качества" дополнить словом "условий".
4. Состав организационного комитета по проведению республиканского конкурса "Организация высокой социальной эффективности Чеченской Республики", утвержденный Постановлением Правительства Чеченской Республики от 27 апреля 2010 года N 66 "О проведении ежегодного республиканского конкурса "Организация высокой социальной эффективности Чеченской Республики" (в редакции Постановлений Правительства Чеченской Республики от 15 мая 2013 года N 106, от 19 декабря 2013 года N 322 и от 4 апреля 2017 года N 71), изложить в следующей редакции:
"СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ РЕСПУБЛИКАНСКОГО
КОНКУРСА "ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
Ахмадов Ш.С. | заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики, председатель оргкомитета |
Межидова П.С. | заместитель начальника отдела анализа и мониторинга в социальной сфере управления социального развития Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики, секретарь оргкомитета. |
Члены оргкомитета: | |
Умаров Э.Ю. | первый заместитель министра труда, занятости и социального развития Чеченской Республики |
Солтагереев Х.Г. | председатель Федерации профсоюзов Чеченской Республики (по согласованию) |
Кимаев С.Я. | президент Торгово-промышленной палаты Чеченской Республики (по согласованию) |
Ибриев С.-М.С.-Э. | заместитель председателя Федерации профсоюзов Чеченской Республики (по согласованию) |
Усманов Б.У. | председатель Чеченской республиканской организации профсоюзов работников связи (по согласованию) |
Герзелиев Х.М. | председатель Чеченской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию) |
Мадиев Р.З. | председатель Чеченской республиканской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (по согласованию) |
Татаева Э.М. | начальник отдела оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики |
Темирханова З.С. | главный специалист-эксперт отдела оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики |
Сахабов М.Б. | начальник отдела охраны и экспертизы условий труда Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики. |