О внесении изменений в Постановление администрации города от 27.01.2010 N 12
- О внесении изменений в Постановление администрации города от 27.01.2010 N 12
- Приложение 1. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за качество выполняемых работ (приложение 4 к.
- Приложение 2. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплаты по итогам работы за год (приложение 5 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма)
- Приложение 3. Параметры минимальной наполняемости групп при реализации программы "Подготовка спортивного резерва" (приложение 6 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма)
- Приложение 4. Объемные показатели для отнесения учреждений физической культуры, спорта и туризма к группе по оплате труда (приложение 7 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма)
- Приложение 5. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений (приложение 8 к Примерному положению об оплате...
- Приложение 6. Размеры персональной выплаты за опыт работы (приложение 9 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма)
- Приложение 7. Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их установления. Критерии оценки важности и качества выполняемых работ для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров (приложение 10 к Примерному положению об оплате труда...