ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 февраля 2018 года N 78-ПП


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 14.06.2016 N 572-ПП "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕЗЕРВИРОВАНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ И ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 16.06.2015 N 507-ПП"

В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", руководствуясь Уставом города Севастополя, законами города Севастополя от 30.04.2014 N 5-ЗС "О Правительстве Севастополя", от 05.05.2015 N 133-ЗС "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите", от 29.09.2015 N 185-ЗС "О правовых актах города Севастополя", в связи с необходимостью уточнения видов отчетности о выполнении работодателями установленной квоты рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, а также сроков ее представления в службу занятости населения города Севастополя Правительство Севастополя постановляет:

1. Внести в Положение о резервировании работодателями рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, утвержденное постановлением Правительства Севастополя от 14.06.2016 N 572-ПП, следующие изменения:

1.1. В разделе 2:

а) в пункте 2.8:

- абзац пятый после слов "за отчетным" дополнить словами "(за декабрь до 20 января года, следующего за отчетным периодом)";

- абзац седьмой после слов "за отчетным" дополнить словами "(за декабрь до 20 января года, следующего за отчетным периодом)";

- абзац восьмой после слов "за отчетным кварталом" дополнить словами "(за IV квартал до 20 января года, следующего за отчетным периодом)";

б) дополнить пунктом 2.9 следующего содержания:

"2.9. Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, работодатели могут представлять на бумажных носителях или в электронном виде, используя личный кабинет на интерактивном портале государственной службы занятости населения города Севастополя.

В случае представления сведений в электронном виде они должны быть подписаны квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".".

1.2. Пункт 3.4 после слов "за отчетным" дополнить словами "(за декабрь до 25 января года, следующего за отчетным периодом)".

1.3. Пункт 3.5 после слов "за отчетным кварталом" дополнить словами "(за IV квартал до 25 января года, следующего за отчетным периодом)".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования

Губернатор города Севастополя
Д.В.ОВСЯННИКОВ