ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 31 января 2013 года N 45
О противодействии коррупции на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области
(с изменениями на 13 марта 2024 года)
(в ред. Указов Губернатора Ярославской области от 10.06.2013 N 296, от 14.11.2013 N 614, от 17.04.2014 N 161, от 24.09.2014 N 421, от 12.11.2014 N 513, от 04.02.2015 N 41, от 16.03.2015 N 117, от 07.05.2015 N 245, от 23.09.2015 N 546, от 30.12.2015 N 754, от 09.02.2016 N 56, от 15.02.2016 N 65, от 03.03.2016 N 95, от 07.04.2016 N 185, от 23.06.2016 N 334, от 21.10.2016 N 535, от 03.02.2017 N 23, от 05.12.2017 N 400, от 23.04.2018 N 99, от 23.08.2018 N 219, от 19.11.2019 N 338, от 18.02.2021 N 37, от 01.04.2021 N 86, от 13.05.2022 N 111, от 05.08.2022 N 195, от 18.01.2023 N 9, от 14.06.2023 N 139, от 13.03.2024 N 57)
В соответствии со статьями 8, 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 14<1>, 15, 27<1> Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок формирования перечней должностей с высоким риском коррупционных проявлений в органах государственной власти (государственных органах) Ярославской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области.
1.2. Порядок соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Ярославской области или должность муниципальной службы в Ярославской области, при заключении им трудового или гражданско-правового договора.
1.3. Положение о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области.
1.4. Положение о проверках соблюдения требований к служебному поведению и проверках достоверности и полноты представляемых сведений на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области.
1.5. Порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности государственного гражданского служащего Ярославской области и муниципального служащего Ярославской области при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(пп. 1.5 введен Указом Губернатора Ярославской области от 30.12.2015 N 754)
1<1>. Исключен с 3 февраля 2017 года. - Указ Губернатора Ярославской области от 03.02.2017 N 23.
2. Руководителям органов государственной власти (государственных органов) Ярославской области до 1 марта 2013 года в соответствии с Порядком, указанным в подпункте 1.1 пункта 1, утвердить перечни должностей государственной гражданской службы Ярославской области с высоким риском коррупционных проявлений в соответствующем органе государственной власти (государственном органе) Ярославской области.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области:
3.1. С учетом положений Порядка, указанного в подпункте 1.1 пункта 1, в срок до 1 апреля 2013 года утвердить перечни должностей с высоким риском коррупционных проявлений в органах местного самоуправления соответствующего муниципального образования Ярославской области.
3.2. Принять муниципальные правовые акты, устанавливающие порядок и сроки применения взысканий, предусмотренных статьями 14<1>, 15, 27<1> Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
3.3. Привести муниципальные нормативные правовые акты, регулирующие отношения в сфере противодействия коррупции на муниципальной службе, в соответствие с данным указом и обеспечить проведение иных мероприятий, необходимых для его реализации.
4. Установить, что в случае представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Ярославской области (должности муниципальной службы в Ярославской области), и претендентами на замещение указанных должностей в 2013 году до вступления в силу данного указа необходимо руководствоваться пунктом 3 указа Губернатора области от 31.01.2013 N 41 "Об утверждении Порядка заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера".
5. Указ вступает в силу с 1 февраля 2013 года.
Губернатор
Ярославской области
С.Н.ЯСТРЕБОВ
Утвержден
указом
Губернатора области
от 31.01.2013 N 45
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ С ВЫСОКИМ РИСКОМ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ (ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ) ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Указов Губернатора Ярославской области от 10.06.2013 N 296, от 17.04.2014 N 161, от 23.04.2018 N 99, от 13.05.2022 N 111)
1. Перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений (далее - перечень должностей) представляет собой перечисление конкретных должностей государственной гражданской службы Ярославской области (далее - гражданская служба) либо должностей муниципальной службы в Ярославской области (далее - муниципальная служба), определяемых в соответствии с Типовым перечнем должностей с высоким риском коррупционных проявлений (приложение к Порядку).
2. Перечень должностей утверждается:
2.1. В Правительстве области распоряжением Губернатора области.
2.2. В ином органе государственной власти (государственном органе) Ярославской области (далее - государственный орган) правовым актом соответствующего государственного органа.
2.3. В органах местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области (далее - органы местного самоуправления) правовым актом соответствующего органа местного самоуправления, принимаемым в соответствии с уставом муниципального образования области.
3. Утратил силу с 13 мая 2022 года. - Указ Губернатора Ярославской области от 13.05.2022 N 111.
4. Руководитель государственного органа обеспечивает ознакомление с перечнем должностей государственного органа гражданских служащих, замещающих должности, включенные в данный перечень.
Руководитель органа местного самоуправления обеспечивает ознакомление с перечнем должностей органа местного самоуправления муниципальных служащих, замещающих должности, включенные в данный перечень.
5. Вопрос о необходимости внесения изменений в перечень должностей рассматривается руководителем государственного органа, органа местного самоуправления в следующих случаях:
- при изменении должностных обязанностей по существующим должностям гражданской службы (муниципальной службы);
- при изменении организационно-штатной структуры государственного органа, органа местного самоуправления, в том числе при введении либо упразднении должностей гражданской службы (муниципальной службы).
6. Помимо случаев, указанных в пункте 5, вопрос о необходимости внесения изменений в перечень должностей рассматривается руководителем государственного органа, органа местного самоуправления по окончании календарного года. Соответствующие изменения вносятся в перечень должностей не позднее 31 января года, следующего за отчетным.
7. Во вновь образованных (реорганизованных) государственных органах и органах местного самоуправления перечни должностей утверждаются в течение 3 месяцев с момента их образования (реорганизации).
(п. 7 введен Указом Губернатора Ярославской области от 10.06.2013 N 296)
8. До внесения изменений в перечни должностей в случаях, установленных пунктами 5 - 7 настоящего Порядка, обязанности, установленные законодательством о противодействии коррупции для лиц, замещающих должности, включенные в перечень должностей, возлагаются на лиц, замещающих должности, включенные в разделы I и II Типового перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений, приведенного в приложении к настоящему Порядку, и граждан, претендующих на замещение указанных должностей.
(п. 8 введен Указом Губернатора Ярославской области от 10.06.2013 N 296)
9. Руководители государственных органов, органов местного самоуправления обеспечивают:
- обязательное включение должностей, включенных в разделы I и II Типового перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений, приведенного в приложении к настоящему Порядку, в перечни должностей;
- соблюдение требований законодательства о противодействии коррупции лицами, указанными в пункте 8 настоящего Порядка, до внесения изменений в перечни должностей.
(п. 9 введен Указом Губернатора Ярославской области от 10.06.2013 N 296)
Приложение
к Порядку формирования перечней
должностей с высоким риском
коррупционных проявлений в
органах государственной власти
(государственных органах)
Ярославской области, органах
местного самоуправления
муниципальных образований
Ярославской области
ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ
должностей с высоким риском коррупционных проявлений
I. Категории и группы должностей государственной гражданской службы Ярославской области, замещение которых связано с высоким риском коррупционных проявлений
1. Должности государственной гражданской службы Ярославской области, отнесенные Реестром должностей государственной гражданской службы Ярославской области к высшей группе должностей.
2. Должности государственной гражданской службы Ярославской области, отнесенные Реестром должностей государственной гражданской службы Ярославской области к главной группе должностей категорий "руководители" и "помощники (советники)".
3. Должности государственной гражданской службы Ярославской области, отнесенные Реестром должностей государственной гражданской службы Ярославской области к ведущей группе должностей категорий "руководители" и "помощники (советники)".
II. Группы должностей муниципальной службы в Ярославской области, замещение которых связано с высоким риском коррупционных проявлений
1. Должности муниципальной службы в Ярославской области, отнесенные реестром должностей муниципальной службы в Ярославской области к высшей группе должностей.
2. Должности муниципальной службы в Ярославской области, отнесенные реестром должностей муниципальной службы в Ярославской области к главной группе должностей.
