Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


ЗАКОН

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ


О внесении изменений в некоторые законодательные акты Саратовской области



принят Саратовской областной Думой 29 июля 2015 года

Статья 1

В абзаце четвертом части 2 статьи 6 Закона Саратовской области от 27 сентября 2005 года N 92-ЗСО "О денежном содержании и материальном стимулировании лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Саратовской области" (с изменениями от 10 января 2006 года N 1-ЗСО, 19 декабря 2006 года N 142-ЗСО, 6 июня 2007 года N 91-ЗСО, 9 ноября 2007 года N 242-ЗСО, 7 февраля 2008 года N 22-ЗСО, 25 марта 2008 года N 53-ЗСО, 29 июля 2008 года N 180-ЗСО, 4 мая 2009 года N 49-ЗСО, 2 июля 2009 года N 77-ЗСО, 30 сентября 2009 года N 127-ЗСО, 3 декабря 2009 года N 196-ЗСО, 25 февраля 2010 года N 34-ЗСО, 29 июля 2010 года N 128-ЗСО, 26 ноября 2010 года N 209-ЗСО, 9 апреля 2012 года N 56-ЗСО, 3 июля 2012 года N 109-ЗСО, 25 сентября 2012 года N 151-ЗСО, 6 декабря 2012 года N 176-ЗСО, 20 ноября 2013 года N 195-ЗСО, 25 ноября 2013 года N 202-ЗСО, 3 декабря 2014 года N 168-ЗСО, 3 декабря 2014 года N 169-ЗСО) слова "при переподготовке или повышении квалификации" заменить словами "при получении дополнительного профессионального образования".

Статья 2

Внести в Закон Саратовской области от 2 августа 2007 года N 157-ЗСО "О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области" (с изменениями от 9 ноября 2007 года N 256-ЗСО, 28 мая 2008 года N 126-ЗСО, 25 сентября 2008 года N 233-ЗСО, 29 июля 2009 года N 101-ЗСО, 3 августа 2011 года N 94-ЗСО, 27 сентября 2011 года N 109-ЗСО, 28 марта 2012 года N 54-ЗСО, 31 мая 2012 года N 75-ЗСО, 2 августа 2012 года N 135-ЗСО, 20 марта 2013 года N 22-ЗСО, 24 сентября 2013 года N 174-ЗСО, 4 марта 2015 года N 20-ЗСО) следующие изменения:

1) пункт 1 статьи 10 изложить в следующей редакции:

"1) организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;";

2) дополнить статьей 10(4) следующего содержания:

"Статья 10(4). Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе


1. В соответствии с Федеральным законом органы местного самоуправления в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений Федерального закона.

2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.

3. Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном в приложении 6 к настоящему Закону.";

3) в приложении 4:

в подпункте 7 пункта 1 части 5.2 слова "повышение квалификации" заменить словами "получение дополнительного профессионального образования";

в подпункте 13 пункта 1 части 5.3 слова "переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими";

4) в абзаце третьем части второй пункта 15 приложения 5 слова "на повышение квалификации" заменить словами "для получения дополнительного профессионального образования";

5) в приложении 2 к Типовому положению о проведении аттестации муниципальных служащих слова "Прохождение переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "Получение дополнительного профессионального образования";

6) в пункте 10 приложения 3 к Типовому положению о проведении аттестации муниципальных служащих слова "на повышение квалификации" заменить словами "для получения дополнительного профессионального образования";

7) дополнить приложением 6 следующего содержания:


"Приложение 6
к Закону Саратовской области "О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области"

     
Порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы между органом местного самоуправления и гражданином


1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином, обучающимся в государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее - образовательная организация).

2. В соответствии с Федеральным законом право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения, установленного договором о целевом обучении, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы.

3. Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

4. Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

5. Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

6. В соответствии с Федеральным законом договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.

7. Конкурс объявляется органом местного самоуправления и проводится конкурсной комиссией, образуемой в органе местного самоуправления в соответствии с муниципальным правовым актом.

8. В соответствии с Федеральным законом объявление о проведении конкурса публикуется органом местного самоуправления в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, а также размещается на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.

9. В объявлении указываются группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса; проект договора о целевом обучении, а также могут содержаться другие информационные материалы.

10. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу в Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению;

е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

11. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению органа местного самоуправления могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие Федеральному закону и иным нормативным правовым актам. Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов орган местного самоуправления определяет самостоятельно.

12. Конкурсная комиссия проводит заседание и принимает решение о заключении договора о целевом обучении в течение одного дня с даты проведения заседания в порядке, установленном законодательством для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.

13. Перед заключением договора о целевом обучении осуществляется проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка.

14. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

15. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

16. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

17. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.".

     Статья 3


Внести в Закон Саратовской области от 28 декабря 2007 года N 297-ЗСО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по осуществлению деятельности по опеке и попечительству в Саратовской области" (с изменениями от 2 июля 2008 года N 162-ЗСО, 29 июля 2009 года N 117-ЗСО, 30 сентября 2009 года N 135-ЗСО, 3 декабря 2009 года N 196-ЗСО, 26 ноября 2010 года N 209-ЗСО, 24 декабря 2010 года N 238-ЗСО, 3 августа 2011 года N 91-ЗСО, 27 сентября 2011 года N 108-ЗСО, 12 декабря 2011 года N 202-ЗСО, 28 марта 2012 года N 39-ЗСО, 6 декабря 2012 года N 176-ЗСО, 6 декабря 2012 года N 204-ЗСО, 4 декабря 2013 года N 224-ЗСО, 5 декабря 2014 года N 172-ЗСО, 1 апреля 2015 года N 27-ЗСО, 26 июня 2015 года N 78-ЗСО) следующие изменения:

1) в части 4 статьи 6 слова "оплату стоимости обучения на курсах повышения квалификации" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования";

2) в части 6 статьи 7 слова "оплату стоимости обучения на курсах повышения квалификации" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования".

Статья 4

В абзаце пятом пункта "б" статьи 5 Закона Саратовской области от 25 сентября 2012 года N 145-ЗСО "О муниципальном жилищном контроле" (с изменением от 26 июня 2015 года N 76-ЗСО) слова "повышению квалификации специалистов, осуществляющих" заменить словами "получению дополнительного профессионального образования специалистами, осуществляющими".

Статья 5

В абзаце седьмом части 4 статьи 14 Закона Саратовской области от 5 августа 2014 года N 89-ЗСО "Об организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в Саратовской области и наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по созданию и организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав" (с изменениями от 3 декабря 2014 года N 154-ЗСО, 3 декабря 2014 года N 169-ЗСО, 5 декабря 2014 года N 172-ЗСО, 1 апреля 2015 года N 26-ЗСО) слова "оплату стоимости обучения на курсах повышения квалификации" заменить словами "оплату получения дополнительного профессионального образования".

Статья 6

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Саратовской области
В.В.Радаев



г.Саратов

5 августа 2015 г.

N 96-ЗСО