МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 4 марта 2014 года N 37-п


О контрольных показателях оценки деятельности Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 07.12.2018 N 189-п, вступившего в силу после официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 10.12.2018).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 19 ноября 2018 года)

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 31.03.2014 N 52-п, от 18.04.2014 N 63-п, от 10.06.2014 N 90-п, от 15.09.2014 N 154-п, от 14.05.2015 N 76-п, от 31.07.2015 N 113-п, от 28.09.2015 N 136-п, от 11.02.2016 N 27-п, от 11.03.2016 N 43-п, от 28.04.2016 N 74-п, от 11.04.2017 N 44-п, от 22.09.2017 N 98-п, от 30.01.2018 N 28-п, от 12.03.2018 N 43-п, от 12.03.2018 N 44-п, от 04.04.2018 N 58-п, от 19.11.2018 N 181-п)

В целях повышения эффективности деятельности Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - государственные учреждения), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о контрольных показателях оценки деятельности Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений (далее - Положение).

2. Департаменту социального обслуживания Министерства, департаменту социальной поддержки Министерства, департаменту по труду Министерства, департаменту финансово-экономического обеспечения Министерства, департаменту информационных технологий и документооборота Министерства, управлению организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства, управлению демографической и семейной политики Министерства (далее - структурные подразделения Министерства) в срок до 13 марта 2014 года направить в управление аналитического и методологического обеспечения Министерства (далее - управление) предложения по значениям контрольных показателей Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений на 2014 год по форме согласно приложению N 6 к Положению.

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 31.03.2014 N 52-п)

3. Управлению:

1) на основе предложений, представленных структурными подразделениями Министерства, в срок до 24 марта 2014 года, подготовить проект распоряжения Министерства об утверждении значений контрольных показателей Министерства, его территориальных органов, государственных учреждений на 2014 год (далее - проект распоряжения) и направить его на согласование руководителям территориальных групп территориальных органов Министерства, комплексных центров социального обслуживания населения, центров социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - территориальные группы), а также отраслевых групп стационарных учреждений социального обслуживания, государственных учреждений, предоставляющих социальные услуги детям и семьям с детьми (далее - отраслевые группы), созданных в соответствии с приказом Министерства от 14 ноября 2012 года N 66-п "О координации деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области, государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области";

2) в срок до 1 апреля 2014 года представить на утверждение Министру труда и социального развития Омской области проект распоряжения;

3) в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:

- совместно с правовым департаментом Министерства, департаментом финансово-экономического обеспечения Министерства подготовить проект приказа Министерства о внесении изменений в приказы Министерства от 9 июня 2006 года N 02/к "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах", от 24 декабря 2009 года N 61-п "О порядке и условиях установления окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам", направленных на установление зависимости премирования государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве и его территориальных органах, руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений от степени выполнения ими контрольных показателей оценки деятельности Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений;

- совместно с департаментом социального обслуживания Министерства, управлением демографической и семейной политики Министерства, управлением организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства подготовить проект приказа Министерства о внесении изменений в приказ Министерства от 27 мая 2013 года N 43-п "О системе оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области", в части включения в него следующих показателей:

число выявленных случаев жестокого обращения с детьми в семье;

доля семей с детьми, снятых с учета в едином банке данных о несовершеннолетних и семьях, находящихся в социально опасном положении, в общем числе семей с детьми, информация о которых содержится в едином банке данных несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении;

удельный вес социально неблагополучных семей с детьми, получивших социальные услуги в государственных учреждениях социального обслуживания населения, в общем числе социально неблагополучных семей;

доля несовершеннолетних, пострадавших от жестокого обращения в семье, получивших социально-психологическую помощь, в общем числе несовершеннолетних, пострадавших от жестокого обращения в семье;

доля несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, от общей численности детского населения в Омской области;

степень исполнения планов работы территориальными органами Министерства;

число работников государственных учреждений социального обслуживания Омской области, принявших участие в областном конкурсе на звание "Лучший по профессии".

4. Руководителям территориальных и отраслевых групп в срок до 27 марта 2014 года проанализировать включенные в проект распоряжения контрольные показатели и при отсутствии к проекту распоряжения замечаний и предложений направить в Министерство подписанный лист согласования проекта распоряжения.

5. Департаменту социального обслуживания Министерства в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проект распоряжения Министерства о внесении изменений в государственные задания государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов в части дополнения показателем "Доля жилых помещений государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, признанных непригодными для проживания или аварийными, в общем числе жилых помещений государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области".

6. Признать утратившим силу распоряжение Министерства от 25 декабря 2012 года N 1022-р "Об исполнении постановления Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2012 года N 1142 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года N 1199 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации".

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
М.Ю.Дитятковский

Приложение
к приказу Министерства
труда и социального
развития Омской области
от 4 марта 2014 г. N 37-п

ПОЛОЖЕНИЕ
 о контрольных показателях оценки деятельности Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 18.04.2014 N 63-п, от 10.06.2014 N 90-п, от 15.09.2014 N 154-п, от 14.05.2015 N 76-п, от 31.07.2015 N 113-п, от 28.09.2015 N 136-п, от 11.02.2016 N 27-п, от 11.03.2016 N 43-п, от 28.04.2016 N 74-п, от 11.04.2017 N 44-п, от 22.09.2017 N 98-п, от 30.01.2018 N 28-п, от 12.03.2018 N 43-п, от 12.03.2018 N 44-п, от 04.04.2018 N 58-п, от 19.11.2018 N 181-п)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в целях повышения эффективности деятельности Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - государственные учреждения).

Абзац исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28.09.2015 N 136-п.

2. Настоящее Положение определяет:

1) перечень контрольных показателей оценки деятельности (далее - контрольные показатели) Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений согласно приложениям N 1 - 4 к настоящему Положению.

Контрольные показатели - это количественные показатели с абсолютной и относительной измеримостью, отражающие результаты работы Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений по основным направлениям их деятельности, имеющим важное значение для достижения наиболее значимых целей деятельности Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений, а также стратегически важное значение для развития системы социальной защиты населения Омской области, социально-экономического развития Омской области в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Омской области до 2025 года, утвержденной Указом Губернатора Омской области от 24 июня 2013 года N 93 "О стратегии социально-экономического развития Омской области до 2025 года".

Контрольные показатели подразделяются на общие и частные.

К общим контрольным показателям относятся показатели, устанавливаемые в отношении всех государственных учреждений вне зависимости от их типа (вида).

К частным контрольным показателям относятся показатели, устанавливаемые непосредственно в отношении Министерства, его территориальных органов, государственных учреждений (в зависимости от их типа (вида));

2) порядок формирования контрольных показателей Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений на предстоящий год;

3) порядок предоставления структурными подразделениями Министерства, территориальными органами Министерства и государственными учреждениями отчетов о выполнении контрольных показателей.

3. Структурные подразделения Министерства являются ответственными за выполнение контрольных показателей Министерства, а также осуществляют контроль за выполнением территориальными органами Министерства и государственными учреждениями контрольных показателей.

4. Территориальные органы Министерства, государственные учреждения являются ответственными за выполнение предусмотренных в отношении их контрольных показателей.

II. Порядок формирования контрольных показателей Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений

5. Бюджетное учреждение Омской области "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" (далее - Центр профориентации) ежегодно, в срок до 10 мая текущего года, направляет в отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства предложения по значению контрольного показателя на предстоящий год, предусмотренного пунктом 20 приложения N 4 к настоящему Положению, по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 11.03.2016 N 43-п)

Территориальные органы Министерства и государственные учреждения, ежегодно, в срок до 10 сентября текущего года, направляют в структурные подразделения Министерства, ответственные за контроль выполнения территориальными органами Министерства и государственными учреждениями контрольных показателей, предложения по значениям соответствующих контрольных показателей на предстоящий год, предусмотренных приложениями N 3, 4 к настоящему Положению, по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению, за исключением предложений по значению контрольного показателя, предусмотренного пунктом 20 приложения N 4 к настоящему Положению.

6. В срок до 15 мая текущего года:

1) отделом трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства рассматриваются предложения, представленные Центром профориентации, по значению контрольного показателя на предстоящий год, предусмотренного пунктом 20 приложения N 4 к настоящему Положению, и передаются в отдел финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений департамента финансово-экономического обеспечения Министерства для учета при формировании предложений Министерства в проект закона Омской области об областном бюджете на предстоящий год и плановый период;

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28.09.2015 N 136-п)

2) отделом общих социальных выплат департамента социальной поддержки Министерства совместно с отделом трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства подготавливаются предложения по значениям контрольных показателей Министерства на предстоящий год, предусмотренных пунктами 28, 29 приложения N 1 к настоящему Положению, отделом стационарных форм социального обслуживания Министерства совместно с отделом нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства, отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства, отделом трудовых отношений и уровня жизни департамента по труду Министерства - по значению контрольного показателя Министерства на предстоящий год, предусмотренного пунктом 16 приложения N 1 к настоящему Положению, отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства - по значению контрольного показателя Министерства на предстоящий год, предусмотренного пунктом 14 приложения N 1 к настоящему Положению, и передаются в отдел сводного планирования департамента финансово-экономического обеспечения Министерства для учета при формировании предложений Министерства в проект закона Омской области об областном бюджете на предстоящий год и плановый период;