____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.03.2019 N 23-п, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 21.03.2019).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 29 декабря 2018 года)
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 23.12.2013 N 57-п, от 26.06.2014 N 29-п, от 13.04.2015 N 13-п, от 19.08.2015 N 35-п, от 24.12.2015 N 59-п, от 29.01.2016 N 3-п, от 03.06.2016 N 26-п, от 07.07.2016 N 38-п, от 15.08.2016 N 43-п, от 09.01.2017 N 2-п, от 24.03.2017 N 22-п, от 26.05.2017 N 37-п, от 07.08.2017 N 53-п, от 10.08.2017 N 54-п, от 10.11.2017 N 69-п, от 26.03.2018 N 10-п, от 11.07.2018 N 33-п, от 29.12.2018 N 70-п)
В соответствии с подпунктом 1, абзацем вторым подпункта 6 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 года N 181н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 229-п "О разработке, утверждении (принятии) административных регламентов" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.
2. Признать утратившими силу:
1) приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 28 сентября 2012 года N 46-п "Об утверждении Административного регламента осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой";
2) приказ Главного управления от 4 декабря 2012 года N 54-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 сентября 2012 года N 46-п".
3. Пункт 1 приказа Главного управления от 28 мая 2013 года N 21-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Начальник Главного управления
В.В.Курченко