Недействующий

О СИСТЕМЕ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 29.12.2015)

 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 27 мая 2013 года N 43-п

О СИСТЕМЕ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 24.02.2016 N 32-п, вступившего в силу после официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 24.02.2016).
____________________________________________________________________

(в редакции Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 16.08.2013 N 113-п, от 02.10.2013 N 135-п, от 27.12.2013 N 226-п, от 27.12.2013 N 227-п, от 04.02.2014 N 23-п, от 03.06.2014 N 86-п, от 15.09.2014 N 154-п, от 23.01.2015 N 5-п, от 22.06.2015 N 92-п, от 23.06.2015 N 93-п, от 31.07.2015 N 112-п, от 29.09.2015 N 137-п, от 29.12.2015 N 179-п)

В целях определения уровня соответствия результатов деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, поставленным перед ними задачам, их сравнения по организационному, кадровому, производственному, финансовому, управленческому потенциалу, а также в целях повышения эффективности их деятельности, укрепления служебной и исполнительской дисциплины приказываю:

1. Утвердить методику оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, согласно приложению к настоящему приказу.

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 03.06.2014 N 86-п)

2. Отделу по управлению персоналом правового департамента Министерства в целях реализации настоящего приказа в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа внести необходимые изменения в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 декабря 2011 года N 85-п "О ведомственных наградах Министерства труда и социального развития Омской области".

3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.

Министр
М.Ю.Дитятковский