Недействующий


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 27 декабря 2013 года N 226-п


О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 мая 2013 года N 43-п

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 24.02.2016 N 32-п, вступившего в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________


1. Внести в приложение "Методика оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 27 мая 2013 года N 43-п "О системе оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:

1) в приложении N 2 "Система показателей оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области (далее - территориальные органы, Министерство)":

- строку 3.1 изложить в следующей редакции:

3.1

Количество человек, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, происшедшего не по вине третьих лиц (далее - пострадавший)

Отсутствие пострадавших - 1 балл;
один пострадавший (категория "легкий") - 0,5 балла;
свыше одного пострадавшего (категория "легкий") - 0 баллов;
один пострадавший (категория "тяжелый") - 0 баллов;
свыше одного пострадавшего (категория "тяжелый") - за каждого пострадавшего:
1) для муниципальных районов, на территории которых численность работников, осуществляющих деятельность у работодателей, составляет:
- от 1 тыс. до 5 тыс. человек - минус 0,5 балла;
- от 5 тыс. до 10 тыс. человек - минус 0,3 балла;
- свыше 10 тыс. человек - минус 0,2 балла;
2) для города Омска - минус 0,01 балла;
один пострадавший и более (категория "смертельный") - за каждого пострадавшего:
1) для муниципальных районов, на территории которых численность работников, осуществляющих деятельность у работодателей, составляет:
- от 1 тыс. до 5 тыс. человек - минус 1 балл;
- от 5 тыс. до 10 тыс. человек - минус 0,5 балла;
- свыше 10 тыс. человек - минус 0,3 балла;
2) для города Омска - минус 0,02 балла

Департамент по труду Министерства


- дополнить строкой 3.2 следующего содержания:

3.2

Участие в подготовке и проведении мероприятий по вопросам социально-трудовых отношений

При отсутствии замечаний со стороны Министерства - 0,5 балла;
при наличии замечаний Министерства - 0 баллов

Департамент по труду Министерства


- строку 5 исключить;

2) строку 6 приложения N 3 "Система показателей оценки эффективности деятельности казенных учреждений Омской области - центров социальных выплат и материально-технического обеспечения Омской области (далее - центры выплат), казенных учреждений Омской области - многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональные центры)" исключить.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2014 года.

Министр
М.Ю. Дитятковский



Электронный текст документа
подготовлен ООО "Деловой Омск" и сверен по:     

газета "Омский вестник",

N 64, 31.12.2013

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»