Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Со дня вступления в силу настоящего Закона установить, что на руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников государственных учреждений, система оплаты труда которых определена настоящим Законом, не распространяется действие Закона Калужской области от 31 декабря 2004 года N 19-ОЗ "Об оплате труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области" (в редакции Законов Калужской области от 21.09.2005 N 114-ОЗ, от 31.05.2006 N 195-ОЗ, от 26.10.2006 N 244-ОЗ, от 01.10.2007 N 352-ОЗ, от 06.02.2008 N 403-ОЗ с изм., внесенными Законами Калужской области от 09.04.2009 N 537-ОЗ (редакция 26.04.2012), от 29.05.2009 N 547-ОЗ, от 13.11.2009 N 593-ОЗ, от 05.02.2010 N 631-ОЗ, от 06.07.2011 N 159-ОЗ, от 06.07.2011 N 163-ОЗ (ред. 28.12.2011), от 28.10.2011 N 196-ОЗ, от 28.10.2011 N 202-ОЗ, от 28.12.2011 N 245-ОЗ, от 29.06.2012 N 309-ОЗ, от 25.10.2012 N 336-ОЗ, от 07.12.2012 N 355-ОЗ, от 26.12.2012 N 373-ОЗ, от 26.12.2012 N 383-ОЗ).
Разъяснения по вопросам применения настоящего Закона дает уполномоченный орган исполнительной власти Калужской области в сфере агропромышленного комплекса.
Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов
г. Калуга
4 марта 2013 г.
N 389-ОЗ