ЗАКОН

 КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

от 06 июля 2011 года N 163-ОЗ


Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, работников государственных образовательных организаций, работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере перевозки детей, работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере организации отдыха и оздоровления детей

(в редакции Законов Калужской области от 28.12.2011 N 242-ОЗ, от 29.06.2012 N 300-ОЗ, от 07.12.2012 N 355-ОЗ, от 27.12.2013 N 526-ОЗ, от 26.12.2014 N 666-ОЗ, от 21.12.2016 N 152-ОЗ, от 24.04.2019 N 462-ОЗ, от 27.06.2019 N 488-ОЗ, от 25.08.2020 N 616-ОЗ, от 23.04.2021 N 85-ОЗ, от 10.12.2021 N 172-ОЗ, от 10.12.2021 N 173-ОЗ, от 15.08.2022 N 261-ОЗ, от 28.12.2022 N 323-ОЗ, с изм., внесенными Законами Калужской области от 28.12.2017 N 288-ОЗ, от 21.10.2020 N 4-ОЗ)


Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 23 июня 2011 г. N 333



Настоящий Закон устанавливает систему оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников государственных образовательных организаций, руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере перевозки детей и руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере организации отдыха и оздоровления детей (за исключением организации отдыха детей в каникулярное время), за исключением государственных образовательных организаций в сфере физической культуры, спорта, туризма (за исключением государственных образовательных организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган государственной власти Калужской области в сфере образования и науки) и молодежной политики (далее - организации).


(преамбула в ред. Закона Калужской области от 10.12.2021 N 172-ОЗ)



Статья 1


Оплата труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и работников организаций состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


(в ред. Законов Калужской области от 07.12.2012 N 355-ОЗ, от 27.12.2013 N 526-ОЗ)



Статья 2


(в ред. Закона Калужской области от 07.12.2012 N 355-ОЗ)


Размер оплаты труда работников организаций определяется по формуле:


(в ред. Закона Калужской области от 27.12.2013 N 526-ОЗ)


От = О + КМ + СТ,


где От - размер оплаты труда работника;


О - оклад работника;


КМ - выплаты компенсационного характера;


СТ - выплаты стимулирующего характера.


Размеры окладов работников организаций (за исключением оклада по должности "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями") определяются по формуле:


(в ред. Законов Калужской области от 27.12.2013 N 526-ОЗ, от 15.08.2022 N 261-ОЗ)


О = БО x К1 x К2 x К3,


где БО - базовый оклад;


К1 - повышающий коэффициент по организации (обособленному структурному подразделению);


(в ред. Закона Калужской области от 27.12.2013 N 526-ОЗ)


К2 - повышающий коэффициент за квалификационную категорию;


К3 - повышающий коэффициент по занимаемой должности.


Оклад советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в организации устанавливается работодателем на 10 - 50 процентов ниже оклада руководителя этой организации.


(абзац введен Законом Калужской области от 15.08.2022 N 261-ОЗ)



Статья 3


Размер оплаты труда руководителей организаций определяется по формуле:


(в ред. Законов Калужской области от 07.12.2012 N 355-ОЗ, от 27.12.2013 N 526-ОЗ)


Отр = Ор + КМ + СТ,


где Отр - размер оплаты труда руководителя;


Ор - оклад руководителя;


КМ - выплаты компенсационного характера;


СТ - выплаты стимулирующего характера.


Размеры окладов руководителей организаций определяются по формуле:


(в ред. Законов Калужской области от 07.12.2012 N 355-ОЗ, от 27.12.2013 N 526-ОЗ)


Ор = СЗП x 1,5,


(в ред. Закона Калужской области от 26.12.2014 N 666-ОЗ)


где СЗП - средняя заработная плата работников организаций, занимающих должности, отнесенные:


(в ред. Законов Калужской области от 07.12.2012 N 355-ОЗ, от 27.12.2013 N 526-ОЗ)


- к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников и 1-4 квалификационным уровням должностей профессорско-преподавательского состава профессиональной квалификационной группы должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений - для образовательных организаций и организаций, осуществляющих деятельность в сфере организации отдыха и оздоровления детей (за исключением организации отдыха детей в каникулярное время);


(в ред. Законов Калужской области от 07.12.2012 N 355-ОЗ, от 27.12.2013 N 526-ОЗ, от 10.12.2021 N 172-ОЗ)


- к профессиональной квалификационной группе общеотраслевых профессий рабочих второго уровня 1-4 квалификационных уровней по должности "водитель автомобиля" - для государственных организаций, осуществляющих деятельность в сфере перевозки детей;


(в ред. Законов Калужской области от 07.12.2012 N 355-ОЗ, от 27.12.2013 N 526-ОЗ)


1,5 - повышающий коэффициент руководителю организации.


(в ред. Закона Калужской области от 26.12.2014 N 666-ОЗ)


Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размеров окладов руководителей организаций определяется согласно приложению N 1 к настоящему Закону.


(в ред. Законов Калужской области от 07.12.2012 N 355-ОЗ, от 27.12.2013 N 526-ОЗ)



Статья 4


Размер оплаты труда заместителей руководителя, главных бухгалтеров организаций определяется по формуле:


(в ред. Законов Калужской области от 07.12.2012 N 355-ОЗ, от 27.12.2013 N 526-ОЗ)


Отзр = Озр + КМ + СТ,


где Отзр - размер оплаты труда заместителя руководителя, главного бухгалтера;


Озр - оклад заместителя руководителя, главного бухгалтера;


КМ - выплаты компенсационного характера;


СТ - выплаты стимулирующего характера.


Оклад заместителя руководителя, главного бухгалтера организации устанавливается работодателем на 10-50 процентов ниже оклада руководителя этой организации.


(в ред. Законов Калужской области от 07.12.2012 N 355-ОЗ, от 27.12.2013 N 526-ОЗ)



Статья 5


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»