ЗАКОН

 КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

от 05 февраля 2010 года N 631-ОЗ


Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Калужской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Закона Калужской области от 28.12.2022 N 317-ОЗ, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на официальном сайте Законодательного Собрания Калужской области http://www.zskaluga.ru - 28.12.2022).
____________________________________________________________________

(в редакции Законов Калужской области от 25.10.2012 N 344-ОЗ, от 04.03.2013 N 387-ОЗ, от 20.12.2013 N 520-ОЗ, от 31.12.2019 N 542-ОЗ, от 30.12.2020 N 43-ОЗ, с изм., внесенными Законами Калужской области от 06.07.2011 N 159-ОЗ, от 28.10.2011 N 202-ОЗ, от 28.12.2017 N 288-ОЗ, от 30.09.2019 N 499-ОЗ, от 21.10.2020 N 4-ОЗ)

Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 28 января 2010 г. N 1540

Настоящий Закон устанавливает систему оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений лесного хозяйства Калужской области (далее - государственные учреждения).

(в ред. Закона Калужской области от 25.10.2012 N 344-ОЗ)

Статья 1

Оплата труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений определяются по формуле:

От = О + КМ + СТ,

где От - размер оплаты труда работников;

О - оклад;

КМ - выплаты компенсационного характера;

СТ - выплаты стимулирующего характера.

Статья 2

(в ред. Закона Калужской области от 25.10.2012 N 344-ОЗ)

Размеры окладов руководителей государственных учреждений устанавливаются уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере лесных отношений согласно приложению N 1 к настоящему Закону.

Статья 3

Установить, что оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливаются работодателем на 10-30 процентов ниже окладов руководителей этих учреждений.

Определение критериев для установления размеров окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных учреждений осуществляется уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере лесных отношений.

Статья 4

Установить размеры окладов работников государственных учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих в зависимости от квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей служащих государственных учреждений согласно приложению N 2 к настоящему Закону.

Статья 5

(в ред. Закона Калужской области от 31.12.2019 N 542-ОЗ)

Установить размеры окладов работников государственных учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в зависимости от квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы профессий рабочих государственных учреждений или профессиональных стандартов согласно приложению N 3 к настоящему Закону.

Статья 6

Размеры окладов руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений индексируются законом Калужской области.

Статья 7

Установить виды и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам, работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям служащих, работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений согласно приложению N 4 к настоящему Закону.

Статья 8

Установить руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам государственных учреждений предельные размеры персональных повышающих коэффициентов к окладу, применяемые при расчете повышающих доплат, в зависимости от занимаемой должности согласно приложению N 5 к настоящему Закону.

Установить работникам государственных учреждений, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям служащих, предельные размеры персональных повышающих коэффициентов к окладу, применяемые при расчете повышающих доплат, в зависимости от квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей служащих согласно приложению N 6 к настоящему Закону.

Установить работникам государственных учреждений, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, предельные размеры персональных повышающих коэффициентов к окладу, применяемые при расчете повышающих доплат, в зависимости от квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы профессий рабочих или профессиональных стандартов согласно приложению N 7 к настоящему Закону.

(в ред. Закона Калужской области от 31.12.2019 N 542-ОЗ)

Установить работникам государственных учреждений, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, размеры повышающих коэффициентов к окладу, применяемые при расчете повышающих доплат, за выполнение важных и ответственных работ в зависимости от квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы профессий рабочих согласно приложению N 8 к настоящему Закону.

Порядок и условия определения размеров повышающих коэффициентов к окладу, применяемых при расчете повышающих доплат, установленных настоящей статьей для заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений устанавливаются в соответствии с законодательством, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя, принятыми с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников государственного учреждения.

Порядок и условия определения размеров повышающих коэффициентов к окладу, применяемых при расчете повышающих доплат, установленных настоящей статьей для руководителей государственных учреждений, устанавливаются уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере лесных отношений в соответствии с законодательством.

Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.

Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года с учетом обеспечения их финансовыми средствами.

Статья 9

Установить, что фонд оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений формируется из:

- средств на оплату окладов руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений, которые определяются на очередной финансовый год (из расчета 12 месяцев), исходя из штатного расписания государственного учреждения на 1 января очередного финансового года;

- средств на выплаты стимулирующего и компенсационного характера, которые определяются в размере не более 110 процентов от средств на оплату окладов, в том числе объем средств на стимулирующие выплаты должен составлять не менее 30 процентов от средств на оплату окладов.

(в ред. Законов Калужской области от 25.10.2012 N 344-ОЗ, от 20.12.2013 N 520-ОЗ)

Объем бюджетных ассигнований на оплату труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений, предусматриваемый в областном бюджете, не подлежит уменьшению, за исключением случаев реорганизации, ликвидации государственного учреждения или сокращения объемов предоставляемых ими государственных услуг (работ).

(в ред. Закона Калужской области от 31.12.2019 N 542-ОЗ)

Экономия средств по фонду оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений, образовавшаяся в ходе исполнения бюджетной сметы и плана финансово-хозяйственной деятельности, в результате проведения мероприятий по оптимизации штатного расписания учреждения, направляется на выплаты стимулирующего характера, оказание материальной помощи руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам, работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям служащих, работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, государственных учреждений в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя в соответствии с законодательством.

(в ред. Закона Калужской области от 31.12.2019 N 542-ОЗ)

Абзац исключен. - Закон Калужской области от 31.12.2019 N 542-ОЗ.

Статья 10

Устанавливаемые в соответствии с настоящим Законом размеры оплаты труда (без учета стимулирующих выплат) не могут быть ниже размеров оплаты труда (без учета стимулирующих выплат), действовавших до вступления в силу настоящего Закона, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Статья 11

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим по истечении двух месяцев со дня его вступления в силу.

По истечении двух месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона установить, что на работников государственных учреждений, система оплаты труда которых определена настоящим Законом, не распространяется действие Закона Калужской области от 31 декабря 2004 года N 19-ОЗ "Об оплате труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области".

Разъяснения по вопросам применения настоящего Закона осуществляет уполномоченный орган исполнительной власти Калужской области в сфере лесных отношений.

Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов

     г. Калуга

     5 февраля 2010 г.

     N 631-ОЗ

Приложение N 1
к Закону Калужской области
от 5 февраля 2010 г. N 631-ОЗ

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ