(с изменениями на 22 мая 2019 года)
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 28.12.2015 N 891, от 22.08.2016 N 472, от 13.02.2017 N 91, от 23.06.2017 N 399, от 27.06.2017 N 408, от 31.05.2018 N 303, от 22.05.2019 N 333)
В соответствии со статьями 10, 11 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях упорядочения оплаты труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении министерства здравоохранения Самарской области, Правительство Самарской области постановляет:
1 - 2. Утратили силу с 1 августа 2019 года. - Постановление Правительства Самарской области от 22.05.2019 N 333.
3. Внести в постановление Правительства Самарской области от 10.12.2008 N 489 "Об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр" и Государственного бюджетного учреждения Самарской области "Перспектива" следующие изменения:
Положение об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр" дополнить пунктом 2.9 следующего содержания:
"2.9. Предельный уровень соотношения средней заработной платы за календарный год директора учреждения и средней заработной платы за календарный год работников учреждения (далее - предельный уровень) устанавливается в кратности 3,5.
Средняя заработная плата работников учреждения в целях определения предельного уровня рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава учреждения (за исключением директора учреждения) за календарный год на среднесписочную численность работников учреждения за календарный год (за исключением директора учреждения) и на двенадцать. В фонде начисленной за календарный год заработной платы работников списочного состава учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработной платы директора учреждения не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация работнику за использование личного транспорта в служебных целях, возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, служебной поездкой, компенсационные выплаты вместо выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов и другие выплаты, установленные в соответствии с действующим законодательством).";
Положение об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения Самарской области "Перспектива" дополнить пунктом 2.8 следующего содержания:
"2.8. Предельный уровень соотношения средней заработной платы за календарный год директора учреждения и средней заработной платы за календарный год работников учреждения (далее - предельный уровень) устанавливается в кратности 2,5.
Средняя заработная плата работников учреждения в целях определения предельного уровня рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава учреждения (за исключением директора учреждения) за календарный год на среднесписочную численность работников учреждения за календарный год (за исключением директора учреждения) и на двенадцать. В фонде начисленной за календарный год заработной платы работников списочного состава учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработной платы директора учреждения не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация работнику за использование личного транспорта в служебных целях, возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, служебной поездкой, компенсационные выплаты вместо выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов и другие выплаты, установленные в соответствии с действующим законодательством).".
4. Утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 31.05.2018 N 303.
5. Утратил силу с 1 сентября 2017 года. - Постановление Правительства Самарской области от 27.06.2017 N 408.
6. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.09.2011 N 482 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация" следующее изменение:
Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация" дополнить пунктом 1.11 следующего содержания: