ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2011 года N 482
Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация"
(с изменениями на 24 июня 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 08.08.2012 N 365, от 11.02.2014 N 61, от 29.05.2015 N 302, от 28.12.2015 N 891, от 22.08.2016 N 472, от 13.02.2017 N 91, от 23.06.2017 N 399, от 16.12.2021 N 1015, от 24.06.2024 N 465)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 11 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях регулирования оплаты труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация" Правительство Самарской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация";
должностные оклады (оклады) работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация".
2. Установить, что размеры должностных окладов (окладов) работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация" индексируются в соответствии с законом Самарской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции (индекса потребительских цен) в сроки и размерах, устанавливаемых Правительством Самарской области.
3. Установить, что возникающее в результате принятия настоящего Постановления расходное обязательство осуществляется Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого в установленном порядке на соответствующие цели законом Самарской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 08.08.2012 N 365)
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство здравоохранения Самарской области (Гридасова).
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 08.08.2012 N 365)
5. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о создании государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация".
Губернатор - председатель
Правительства Самарской области
В.В.АРТЯКОВ
Утверждены
Постановлением
Правительства Самарской области
от 29 сентября 2011 г. N 482
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ (ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "САМАРАФАРМАЦИЯ"
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 24.06.2024 N 465)
1. Должностные оклады руководителей, специалистов, должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам
Наименование должности | Должностной оклад, рублей |
Директор | 28 010 |
Заместитель директора | 23 827 |
Начальник отдела | 20 125 |
Заместитель заведующего аптечным складом - провизора по снабжению и сбыту | 18 111 |
Заместитель заведующего аптечным складом - провизора по гражданской обороне и мобилизационной работе | 18 111 |
Заместитель заведующего аптечным складом - провизора по административно-хозяйственной части | 18 111 |
Провизор | 16 903 |
Системный администратор | 16 019 |
Специалист по охране труда | 16 019 |
Специалист по закупкам | 12 557 |
Старший специалист по закупкам, контрактный управляющий | 16 019 |
Инспектор | 10 465 |
2. Должностные оклады работников, должности которых отнесены к профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах
Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационный уровень | Наименование должности | Должностной оклад, рублей |
Профессиональная квалификационная группа второго уровня | 2 | Специалист гражданской обороны | 16 019 |
3. Должностные оклады работников по профессиональным квалификационным группам должностей "Врачи и провизоры" и "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационный уровень | Наименование должности | Должностной оклад, рублей |
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня | 1 | Фасовщица | 8 856 |
Средний медицинский и фармацевтический персонал | 3 | Фармацевт | 12 073 |
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" | 2 | Врач - клинический фармаколог, врач-методист, провизор-технолог | 16 903 |
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) | 1 | Заведующий аптечным складом - провизор | 20 125 |
4. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих, должности которых отнесены к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих
Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационный уровень | Наименование должности | Должностной оклад, рублей |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 | Делопроизводитель, кассир, экспедитор по перевозке грузов | 10 465 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 | Секретарь руководителя, техник | 11 511 |
4 | Механик | 12 557 | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 | Бухгалтер, инженер по защите информации, инженер-программист, менеджер, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт | 16 019 |
4 | Ведущий бухгалтер, ведущий инженер по защите информации, ведущий менеджер, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт | 17 620 |
5. Оклады работников, профессии которых отнесены к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих
Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационный уровень | Наименование должности | Должностной оклад (оклад), рублей |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 1 | Кладовщик, подсобный рабочий, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 10 465 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | 1 | Водитель автомобиля, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин | 10 673 |
Утверждено
Постановлением
Правительства Самарской области
от 29 сентября 2011 г. N 482
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "САМАРАФАРМАЦИЯ"
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 08.08.2012 N 365, от 11.02.2014 N 61, от 29.05.2015 N 302, от 28.12.2015 N 891, от 22.08.2016 N 472, от 13.02.2017 N 91, от 23.06.2017 N 399, от 24.06.2024 N 465)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация" (далее - Учреждение).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области".
1.3. Заработная плата работников Учреждения состоит из должностного оклада (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Размеры должностных окладов (окладов) работников Учреждения устанавливаются директором Учреждения в соответствии с утвержденными должностными окладами (окладами).
Руководителям и специалистам Учреждения, работающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, устанавливаются должностные оклады, повышенные на 25 процентов по сравнению с должностными окладами руководителей и специалистов, работающих в городах.
1.5. К выплатам компенсационного характера относятся:
доплата за работу в связи с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 28.12.2015 N 891)
доплата за работу в ночное время;
доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
доплата за сверхурочную работу;
