ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 июня 2013 года N 242


Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения"

(с изменениями на 9 августа 2024 года)

(в ред. постановлений Правительства УР от 10.02.2014 N 36, от 05.11.2014 N 420, от 05.05.2015 N 223, от 27.06.2016 N 265, от 15.08.2016 N 347, от 18.11.2017 N 483, от 09.07.2018 N 280, от 23.09.2019 N 433, от 09.12.2019 N 571, от 21.04.2020 N 135, от 21.10.2020 N 486, от 03.12.2021 N 660, от 23.12.2022 N 757, от 23.05.2023 N 327, от 03.04.2024 N 182, от 09.08.2024 N 424)

Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 20 июня 2013 г. N RU18000201300407

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Удмуртской Республики постановляет:

(в ред. постановления Правительства УР от 05.11.2014 N 420)

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения".

(п. 1 в ред. постановления Правительства УР от 09.12.2019 N 571)

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Правительства Удмуртской Республики от 23 августа 2010 года N 265 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Удмуртской Республики";

2) пункт 10 постановления Правительства Удмуртской Республики от 1 августа 2011 года N 264 "О внесении изменений в нормативные правовые акты Правительства Удмуртской Республики, устанавливающие системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики";

3) пункт 2 постановления Правительства Удмуртской Республики от 19 сентября 2011 года N 339 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Удмуртской Республики".

3. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели.

(п. 3 в ред. постановления Правительства УР от 09.12.2019 N 571)

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2013 года.

Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.ПИТКЕВИЧ

Утверждено
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 10 июня 2013 г. N 242

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

(в ред. постановлений Правительства УР от 10.02.2014 N 36, от 05.11.2014 N 420, от 05.05.2015 N 223, от 27.06.2016 N 265, от 15.08.2016 N 347, от 18.11.2017 N 483, от 09.07.2018 N 280, от 23.09.2019 N 433, от 09.12.2019 N 571, от 21.04.2020 N 135, от 21.10.2020 N 486, от 03.12.2021 N 660, от 23.12.2022 N 757, от 23.05.2023 N 327, от 03.04.2024 N 182, от 09.08.2024 N 424)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики".

(в ред. постановления Правительства УР от 05.05.2015 N 223)

2. Настоящее Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения" (далее - Учреждение), повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников в конечных результатах работы.

(п. 2 в ред. постановления Правительства УР от 09.12.2019 N 571)

3. Система оплаты труда работников Учреждения (далее - работники) включает в себя:

1) размеры окладов, должностных окладов работников;

2) наименования, условия установления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики;

3) наименования, условия установления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики;

4) условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, включая размеры должностных окладов, размеры и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

4. Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, принимаются руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников в установленном законодательством порядке в пределах фонда оплаты труда работников Учреждения.

5. Штатное расписание Учреждения утверждается руководителем Учреждения и согласовывается Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее - Министерство), осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.

(п. 5 в ред. постановления Правительства УР от 09.12.2019 N 571)

6. Штатное расписание Учреждения включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного Учреждения.

6.1. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, в Министерстве.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения определяется в соответствии с абзацем вторым пункта 2.2 Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики".

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, в Министерстве определяется Министерством в соответствии с абзацем первым пункта 2.2 Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики", и доводится Министерством в письменном виде до руководителя Учреждения ежегодно.

(п. 6.1 введен постановлением Правительства УР от 03.12.2021 N 660)

II. Порядок и условия оплаты труда работников

1. Основные условия оплаты труда

7. Размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности служащих, устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

(таблица в ред. постановления Правительства УР от 09.08.2024 N 424)

8. Должностной оклад по должности заместителя начальника филиала, не отнесенного к ПКГ, устанавливается руководителем Учреждения на 5 - 15 процентов ниже должностного оклада, установленного по 3 квалификационному уровню общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня.

(в ред. постановления Правительства УР от 23.05.2023 N 327)

Должностной оклад по должности заместителя руководителя структурного подразделения, не отнесенного к ПКГ, устанавливается руководителем Учреждения на 5 - 15 процентов ниже должностного оклада, установленного по 1 квалификационному уровню общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня.

(в ред. постановлений Правительства УР от 09.12.2019 N 571, от 23.05.2023 N 327)

8.1. Должностные оклады специалистов, должности которых не предусмотрены ПКГ, устанавливаются руководителем учреждения в следующих размерах:

(таблица в ред. постановления Правительства УР от 09.08.2024 N 424)