ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2022 года N 757
О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 июня 2013 года N 242 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения"
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения", утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 июня 2013 года N 242 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения", следующие изменения:
1) таблицу пункта 7 изложить в следующей редакции:
"
ПКГ | Квалификационный уровень | Должностной оклад (рублей в месяц) |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 9870 |
2 квалификационный уровень | 11097 | |
3 квалификационный уровень | 13739 | |
4 квалификационный уровень | 15663 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 16890 |
3 квалификационный уровень | 20488 |
";
2) таблицу пункта 8.1 изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Должностной оклад (рублей в месяц) |
Специалист по охране труда | 9870 |
Специалист по охране труда II категории | 11097 |
Специалист по охране труда I категории | 13739 |
Специалист по закупкам | 9870 |
";
3) таблицу пункта 9 изложить в следующей редакции:
"
Разряд работ | Оклад (рублей в месяц) |
1 разряд | 8664 |
2 разряд | 8913 |
3 разряд | 9184 |
4 разряд | 9464 |
5 разряд | 10099 |
6 разряд | 10775 |
";
4) абзац первый пункта 21 изложить в следующей редакции:
"21. Стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа на основании трудовой книжки работника и (или) сформированной в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Состав комиссии учреждения по установлению стажа утверждается руководителем Учреждения. Установление ежемесячной надбавки за выслугу лет производится руководителем Учреждения на основании протокола комиссии по установлению трудового стажа.";
5) в пункте 26 цифры "35260" заменить цифрами "36671";
6) абзац второй пункта 30 изложить в следующей редакции:
"Стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется созданной в Министерстве комиссией по установлению стажа на основании трудовой книжки и (или) сформированной в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже руководителя Учреждения. Состав комиссии по установлению стажа утверждается приказом Министерства.".
2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2022 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В.СЕМЕНОВ
