ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2024 года N 424
О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 июня 2013 года N 242 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения"
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения", утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 июня 2013 года N 242 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения", следующие изменения:
1) таблицу пункта 7 изложить в следующей редакции:
"
ПКГ | Квалификационный уровень | Должностной оклад (рублей в месяц) |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 20351 |
2 квалификационный уровень | 23443 | |
3 квалификационный уровень | 28317 | |
4 квалификационный уровень | 32284 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 34813 |
3 квалификационный уровень | 42228 |
";
2) таблицу пункта 8.1 изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Должностной оклад (рублей в месяц) |
Специалист по охране труда | 20351 |
Специалист по охране труда II категории | 23443 |
Специалист по охране труда I категории | 28317 |
Специалист по закупкам | 20351 |
";
3) пункт 11.1 признать утратившим силу;
4) в подпункте 4 пункта 16 слова "наличие почетного звания" заменить словами "почетное звание";
5) в пункте 18 слова "надбавки за наличие почетного звания" заменить словами "ежемесячной надбавки за почетное звание";
6) таблицу пункта 19 изложить в следующей редакции:
"
При стаже работы | В процентах от должностного оклада |
от 1 до 5 лет | 5 |
от 5 до 10 лет | 7,5 |
от 10 до 15 лет | 10 |
свыше 15 лет | 15 |
";
7) таблицу пункта 21.1 изложить в следующей редакции:
"
Численность постоянного населения обслуживаемой территории | В процентах от должностного оклада |
от 60 тысяч человек до 300 тысяч человек | 8 |
300 тысяч человек и более | 20 |
";
8) пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. При наличии у работника почетного звания Российской Федерации или Удмуртской Республики, соответствующего профилю деятельности работника, начинающегося со слова "Заслуженный", устанавливается ежемесячная надбавка за почетное звание в размере 2340,0 рубля.
Ежемесячная надбавка за почетное звание устанавливается руководителем Учреждения со дня представления документов о наличии почетного звания. При наличии у работника двух и более почетных званий ежемесячная надбавка за почетное звание применяется только по одному из оснований по выбору работника.";
9) в пункте 26 цифры "47250" заменить цифрами "71041";
10) пункт 31 изложить в следующей редакции:
"31. При наличии у руководителя Учреждения почетного звания Российской Федерации или Удмуртской Республики, соответствующего профилю деятельности Учреждения, устанавливается ежемесячная надбавка за почетное звание в размере, установленном пунктом 23 настоящего Положения.
Ежемесячная надбавка за почетное звание устанавливается министром социальной политики и труда Удмуртской Республики со дня представления документов о наличии почетного звания. При наличии у руководителя Учреждения двух и более почетных званий ежемесячная надбавка за почетное звание применяется только по одному из оснований по выбору руководителя Учреждения.";
11) пункт 37 изложить в следующей редакции:
"37. При наличии у заместителя руководителя Учреждения почетного звания Российской Федерации или Удмуртской Республики, соответствующего профилю деятельности Учреждения, устанавливается ежемесячная надбавка за почетное звание в размере, установленном пунктом 23 настоящего Положения.
Ежемесячная надбавка за почетное звание устанавливается руководителем Учреждения со дня представления документов о наличии почетного звания. При наличии у заместителя руководителя Учреждения двух и более почетных званий ежемесячная надбавка за почетное звание применяется только по одному из оснований по выбору заместителя руководителя Учреждения.";
12) пункт 39 изложить в следующей редакции:
"39. При планировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются средства для выплаты работникам (в расчете на год):
1) оклада (должностного оклада) - в размере 12 окладов (должностных окладов);
2) доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - в минимальных размерах, предусмотренных законодательством;
3) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 1,2 должностного оклада;
4) ежемесячной надбавки за интенсивность начальникам филиалов и их заместителям с учетом пункта 21.1 настоящего Положения - в размере 0,96 должностного оклада и 2,4 должностного оклада соответственно;
5) ежемесячной надбавки за почетное звание - в размере фактических величин (в случае наличия у работника соответствующего основания);
6) премиальных выплат по итогам работы:
в размере 4 должностных окладов - работникам Учреждения, занимающим должности руководителей, специалистов и служащих;
в размере 5 окладов - работникам Учреждения, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих.
Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется с учетом районного коэффициента.".
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2024 года.
Исполняющая обязанности
Председателя Правительства
Удмуртской Республики
О.В.АБРАМОВА
