ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2021 года N 660
О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 июня 2013 года N 242 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения"
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения", утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 июня 2013 года N 242 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр занятости населения", следующие изменения:
1) дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, в Министерстве.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения определяется в соответствии с абзацем вторым пункта 2.2 Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики".
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, в Министерстве определяется Министерством в соответствии с абзацем первым пункта 2.2 Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики", и доводится Министерством в письменном виде до руководителя Учреждения ежегодно.";
2) таблицу пункта 7 изложить в следующей редакции:
"
ПКГ | Квалификационный уровень | Должностной оклад (рублей в месяц) |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 9490 |
2 квалификационный уровень | 10670 | |
3 квалификационный уровень | 13210 | |
4 квалификационный уровень | 15060 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 16240 |
3 квалификационный уровень | 19700 |
";
3) таблицу пункта 8.1 изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Должностной оклад (рублей в месяц) |
Специалист по охране труда | 9490 |
Специалист по охране труда II категории | 10670 |
Специалист по охране труда I категории | 13210 |
Специалист по закупкам | 9490 |
";
4) таблицу пункта 9 изложить в следующей редакции:
"
Разряд работ | Оклад (рублей в месяц) |
1 разряд | 8330 |
2 разряд | 8570 |
3 разряд | 8830 |
4 разряд | 9100 |
5 разряд | 9710 |
6 разряд | 10360 |
";
5) пункт 21.1 изложить в следующей редакции:
"21.1. Начальникам филиалов и их заместителям устанавливается ежемесячная надбавка за интенсивность в следующих размерах:
Численность постоянного населения обслуживаемой территории | В процентах |
от 60 тысяч человек до 300 тысяч человек | 13 |
300 тысяч человек и более | 25 |
Численность постоянного населения обслуживаемой территории определяется на основании статистических данных.";
6) в пункте 26 цифры "33166" заменить цифрами "35260";
7) пункт 39 изложить в следующей редакции:
"39. При планировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются средства для выплаты работникам (в расчете на год):
1) оклада (должностного оклада) - в размере 12 окладов (должностных окладов);
2) выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - в минимальных размерах, предусмотренных законодательством;
3) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2,4 должностного оклада;
4) ежемесячной надбавки за интенсивность начальникам филиалов и их заместителям с учетом пункта 21.1 настоящего Положения - в размере 1,56 должностного оклада и 3 должностных окладов соответственно;
5) ежемесячной надбавки за наличие почетного звания - в размере фактических величин (в случае наличия у работника соответствующего основания);
6) премиальных выплат по итогам работы - в размере 5 окладов (должностных окладов).
Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется с учетом районного коэффициента.".
2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2022 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В.СЕМЕНОВ
