(с изменениями на 19 августа 2024 года)
(в ред. постановлений Губернатора Ставропольского края от 18.05.2007 N 283, от 30.07.2007 N 490, от 04.02.2008 N 72, от 05.09.2008 N 733, от 01.12.2008 N 991, от 08.07.2009 N 408, от 17.08.2009 N 497, от 25.01.2010 N 21, от 09.03.2011 N 130, от 24.05.2011 N 343, от 12.01.2012 N 18, от 29.02.2012 N 118, от 15.03.2012 N 160, от 22.05.2012 N 322, от 24.07.2012 N 502, от 12.11.2012 N 770, от 22.04.2013 N 268, от 16.05.2013 N 341, от 26.12.2013 N 941, от 10.02.2014 N 44, от 27.08.2014 N 449, от 29.10.2014 N 574, от 11.12.2014 N 674, от 13.03.2015 N 125, от 09.12.2015 N 687, от 24.10.2016 N 560, от 05.12.2016 N 644, от 10.11.2017 N 591, от 03.05.2018 N 139, от 25.06.2018 N 207, от 06.07.2018 N 222, от 01.02.2019 N 28, от 30.07.2019 N 214, от 03.04.2020 N 129, от 22.07.2020 N 301, от 18.12.2020 N 547, от 10.02.2021 N 52, от 06.04.2021 N 154, от 19.08.2021 N 336, от 15.12.2021 N 552, от 06.09.2022 N 360, от 29.09.2022 N 402, от 09.01.2023 N 2, от 06.06.2023 N 274, от 24.07.2023 N 361, от 01.09.2023 N 444, от 19.08.2024 N 407)
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", от 20 мая 2021 года N 301 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении" постановляю:
(преамбула в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 29.09.2022 N 402)
1. Образовать конкурсную комиссию для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края и утвердить ее в прилагаемом составе.
(п. 1 в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 27.08.2014 N 449)
2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края.
(п. 2 в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 27.08.2014 N 449)
3. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края.
(п. 3 в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 27.08.2014 N 449)
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Шаповалова В.А.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Ставропольского края
А.Л.ЧЕРНОГОРОВ
СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. постановлений Губернатора Ставропольского края от 24.07.2012 N 502, от 12.11.2012 N 770, от 16.05.2013 N 341, от 26.12.2013 N 941, от 27.08.2014 N 449, от 29.10.2014 N 574, от 13.03.2015 N 125, от 09.12.2015 N 687, от 05.12.2016 N 644, от 03.05.2018 N 139, от 25.06.2018 N 207, от 01.02.2019 N 28, от 30.07.2019 N 214, от 03.04.2020 N 129, от 22.07.2020 N 301, от 18.12.2020 N 547, от 10.02.2021 N 52, от 19.08.2021 N 336, от 15.12.2021 N 552, от 06.09.2022 N 360, от 09.01.2023 N 2, от 06.06.2023 N 274, от 19.08.2024 N 407)
МАКОВСКАЯ Любовь Александровна | исполняющая обязанности заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края заместитель руководителя аппарата Правительства Ставропольского края, председатель конкурсной комиссии |
ЗРИТНЕВ Владимир Витальевич | заместитель руководителя аппарата Правительства Ставропольского края, заместитель председателя конкурсной комиссии |
ЛУНИНА Виктория Валерьевна | главный консультант отдела управления персоналом управления кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края, секретарь конкурсной комиссии |
Члены конкурсной комиссии: | |
БОГДАНОВ Тимофей Васильевич | начальник управления по обеспечению проектной деятельности аппарата Правительства Ставропольского края |
ГОРБАТЕНКО Галина Михайловна | начальник управления делопроизводства и архива аппарата Правительства Ставропольского края |
ИВАНЧЕНКО Елена Анатольевна | доцент кафедры правовой культуры и защиты прав человека юридического института федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Северо-Кавказский федеральный университет", независимый эксперт (по согласованию) |
КАРАМЫШЕВА Дина Борисовна | доцент кафедры государственного, муниципального управления и экономики труда института экономики и управления федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Северо-Кавказский федеральный университет", независимый эксперт (по согласованию) |
КАРПОВА Елена Николаевна | начальник управления кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края |
ЛУКИНОВА Светлана Алексеевна | доцент кафедры экологического, земельного и трудового права юридического института федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Северо-Кавказский федеральный университет", независимый эксперт (по согласованию) |
НИКИШИН Владислав Геннадьевич | начальник контрольного управления Губернатора Ставропольского края |
ПРОХОДА Марина Николаевна | начальник государственно-правового управления Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края |
ТРЕТЬЯКОВ Анатолий Германович | заместитель начальника экспертно-аналитического управления аппарата Правительства Ставропольского края |
ШЕВЧЕНКО Евгений Александрович | доцент кафедры государственного и муниципального управления и права федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Ставропольский государственный аграрный университет", независимый эксперт (по согласованию) |
представитель структурного подразделения аппарата Правительства Ставропольского края, в котором проводится конкурс, в случае, если он не входит в состав конкурсной комиссии |
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. постановлений Губернатора Ставропольского края от 27.08.2014 N 449, от 11.12.2014 N 674, от 24.10.2016 N 560, от 10.11.2017 N 591, от 06.07.2018 N 222, от 18.12.2020 N 547, от 06.04.2021 N 154, от 29.09.2022 N 402, от 06.06.2023 N 274, от 24.07.2023 N 361, от 01.09.2023 N 444)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", от 20 мая 2021 года N 301 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении", постановлениями Губернатора Ставропольского края от 25 июля 2008 г. N 596 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ставропольского края", от 28 января 2022 г. N 28 "О подготовке кадров для государственной гражданской службы Ставропольского края по договорам о целевом обучении" и определяет порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края (далее соответственно - конкурсная комиссия, вакантная должность, кадровый резерв, гражданская служба).
(п. 1 в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 29.09.2022 N 402)
2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также настоящим Положением.
3. Целями конкурсной комиссии являются реализация законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе в части обеспечения конституционных прав граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе, формирование высокопрофессионального кадрового состава аппарата Правительства Ставропольского края и кадрового резерва.
3.1. Конкурсная комиссия проводит конкурсы на замещение вакантной должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы и на заключение договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и образовательным программам высшего образования между аппаратом Правительства Ставропольского края и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданской службы (далее соответственно - конкурс, договор о целевом обучении).
(п. 3.1 введен постановлением Губернатора Ставропольского края от 29.09.2022 N 402)
4. Основными задачами конкурсной комиссии являются:
1) объективная и всесторонняя оценка профессионального уровня граждан, государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем (далее - кандидаты);
(в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 06.06.2023 N 274)
2) определение победителей конкурса.
5. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
1) рассматривает документы, представленные в установленном порядке кандидатами для участия в конкурсе;
2) определяет соответствие кандидатов квалификационным требованиям, установленным для замещения вакантной должности, предъявляемым к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной подготовки;
(пп. 2 в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 06.06.2023 N 274)
2.1) осуществляет выбор методов оценки профессионального уровня кандидатов, предусмотренных подпунктами "3" - "7" пункта 8 Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края, утвержденной постановлением Губернатора Ставропольского края, по каждой вакантной должности, а также устанавливает максимальное и минимальное количество баллов, выставляемых за выполнение кандидатами каждого конкурсного задания;
(пп. 2.1 введен постановлением Губернатора Ставропольского края от 06.07.2018 N 222; в ред. постановлений Губернатора Ставропольского края от 18.12.2020 N 547, от 06.06.2023 N 274)
3) оценивает в рамках конкурсных процедур профессиональный уровень каждого кандидата;
(пп. 3 в ред. постановления Губернатора Ставропольского края от 06.06.2023 N 274)
3.1) осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной подготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);