Постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Ставропольского края от 01 июля 2005 г. N 357 "О конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края" (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Ставропольского края от 24 июля 2012 г. N 502, от 12 ноября 2012 г. N 770, от 26 декабря 2013 г. N 941, от 27 августа 2014 г. N 449, от 11 декабря 2014 г. N 674, от 13 марта 2015 г. N 125, от 24 октября 2016 г. N 560, от 05 декабря 2016 г. N 644, от 10 ноября 2017 г. N 591, от 03 мая 2018 г. N 139, от 25 июня 2018 г. N 207, от 06 июля 2018 г. N 222, от 01 февраля 2019 г. N 28, от 30 июля 2019 г. N 214, от 22 июля 2020 г. N 301, от 06 апреля 2021 г. N 154, от 19 августа 2021 г. N 336, от 15 декабря 2021 г. N 552, от 06 сентября 2022 г. N 360, от 29 сентября 2022 г. N 402, от 09 января 2023 г. N 2 и от 06 июня 2023 г. N 274).
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на исполняющую обязанности заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края заместителя руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Маковскую Л.А.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Ставропольского края
В.В.ВЛАДИМИРОВ
1. Пункт 5 Положения о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края дополнить подпунктом "3.1" следующего содержания:
"3.1) осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной подготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);".
2. В Методике проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края и на включение в кадровый резерв аппарата Правительства Ставропольского края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края:
2.1. Абзац первый пункта 8 изложить в следующей редакции:
"8. Для оценки профессионального уровня кандидатов в ходе конкурса используются следующие методы оценки:".
2.2. Подпункт "4" пункта 33 изложить в следующей редакции:
"4) оцениваются профессиональные уровни кандидатов и осуществляется сравнение таких уровней;".