Должностной регламент включает в себя следующие разделы:
1. Общие положения.
2. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы.
(Пункт в редакции, введенной в действие распоряжением Администрации Губернатора Санкт-Петербурга от 29 августа 2017 года N 28-ра. - См. предыдущую редакцию)
3. Должностные обязанности.
4. Права.
5. Ответственность.
6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений.
9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей.
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям.
11. Показатели и критерии оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.