Основные права гражданского служащего установлены в статье 14 Федерального закона.
В целях обеспечения выполнения должностных обязанностей гражданский служащий вправе:
подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
давать указания по вопросам, входящим в его компетенцию;
принимать управленческие и иные решения в соответствии с должностными обязанностями;
запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить предложения о совершенствовании деятельности исполнительного органа власти (структурного подразделения);
осуществлять иные права, предусмотренные положением об исполнительном органе, положением о структурном подразделении.